三五の新卒採用・就職・企業情報
株式会社三五の社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数143件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社三五の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
大学時代に最も打ち込んだことと自分の成長について教えてください
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A.
私は、所属する○○部での活動に最も打ち込みました。○○部のガイダンス参加時に、全国優勝を目標に掲げている先輩方の熱意に魅了され、自分も日本一になりたいと考え入部しました。入部当初、私は○○初心者であったため、経験者との実力の差を実感しました。
私はこの差を埋める...続きを読む(全386文字)
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Q.
当社であなたが実現したい目標やなりたい社員像、キャリアプランを教えてください。
300文字以下
-
A.
他者から信頼される社会人になりたいと考えています。なぜなら、信頼され、他者と良好な人間関係を築けると自分が困った際に気軽に質問できたり、助けてもらえる可能性があるからです。また、薬局のアルバイトで店長から「信頼しているから発注を頼んだ」と言われた経験から信頼される...続きを読む(全305文字)
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Q.
研究室の研究概要、取り組む予定の研究内容をご記入ください。
-
A.
毎週、本を読み、企業経営に対して企業・従業員・顧客の目線からアプローチし、発表、意見交換を行っています。飲食店をテーマにした際は、ファミリーレストランと1日○○食完売したら閉店するレストランを比較し、企業方針や将来展望について話し合いました。1つの取り組みでも立場...続きを読む(全200文字)
-
Q.
“コロナ”という制約があった中でも、学生生活において最も打ち込んだことと、自分の成長について教えてください。なお、必ずしもコロナ禍限定の話ではなくても構いません。学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記載ください。400
-
A.
２年間にわたり上南戦という上智大学との60年以上の歴史を持つスポーツ対抗戦に携わったことです。2年次に総務チーフ、3年次には委員長を務めました。2年次の大会の反省において、チーフ同士の連携を築くまでに時間を要したことが挙げられました。そこで週１度，昼食を一緒にとり...続きを読む(全395文字)
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Q.
大学時代に最も打ち込んだことと自分の成長について教えてください
-
A.
私は、所属する○○部での活動に最も打ち込みました。○○部のガイダンス参加時に、全国優勝を目標に掲げている先輩方の熱意に魅了され、自分も日本一になりたいと考え入部しました。入部当初、私は○○初心者であったため、経験者との実力の差を実感しました。
私はこの差を埋める...続きを読む(全386文字)
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Q.
当社であなたが実現したい目標やなりたい社員像、キャリアプランを教えてください。
300文字以下
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A.
他者から信頼される社会人になりたいと考えています。なぜなら、信頼され、他者と良好な人間関係を築けると自分が困った際に気軽に質問できたり、助けてもらえる可能性があるからです。また、薬局のアルバイトで店長から「信頼しているから発注を頼んだ」と言われた経験から信頼される...続きを読む(全305文字)
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Q.
研究室の研究概要、取り組む予定の研究内容をご記入ください。
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A.
毎週、本を読み、企業経営に対して企業・従業員・顧客の目線からアプローチし、発表、意見交換を行っています。飲食店をテーマにした際は、ファミリーレストランと1日○○食完売したら閉店するレストランを比較し、企業方針や将来展望について話し合いました。1つの取り組みでも立場...続きを読む(全200文字)
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Q.
“コロナ”という制約があった中でも、学生生活において最も打ち込んだことと、自分の成長について教えてください。なお、必ずしもコロナ禍限定の話ではなくても構いません。学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記載ください。400
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A.
２年間にわたり上南戦という上智大学との60年以上の歴史を持つスポーツ対抗戦に携わったことです。2年次に総務チーフ、3年次には委員長を務めました。2年次の大会の反省において、チーフ同士の連携を築くまでに時間を要したことが挙げられました。そこで週１度，昼食を一緒にとり...続きを読む(全395文字)
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Q.
大学時代に最も打ち込んだことと自分の成長について教えてください
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A.
私は、所属する○○部での活動に最も打ち込みました。○○部のガイダンス参加時に、全国優勝を目標に掲げている先輩方の熱意に魅了され、自分も日本一になりたいと考え入部しました。入部当初、私は○○初心者であったため、経験者との実力の差を実感しました。
私はこの差を埋める...続きを読む(全386文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社を志望する理由は、トヨタのものづくりを支えられ、一緒になってDX化を進められるからである。貴社は、マフラーや自動車プレス部品を取り扱っており、自動車になくてはならないものを使っているという重要性と、マフラーメーカーであるが環境に配慮している姿勢などの適応性を兼...続きを読む(全205文字)
-
総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三五の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
女性は少ないので大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して、扱いになれていない社員が多いのと上層部は昭和の考えが払拭...続きを読む(全104文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモチ...続きを読む(全134文字)
- 回答者：
-
【良い点】
トヨタ系部品メーカーとしては、中の上程度だと思われます。
参考：31歳中途入社3年目職位,S4
・基本給28万円＋子供手当1.5万円＋残業代...続きを読む(全425文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業代は全額でるので同年代よりはかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が正義で評価されます。かなりおそーく仕事して...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと製造側(高卒側)ではなく管理側(大卒側)を大事にしないと、若手は定着しない。頭使ってるので。
在籍時は高卒側...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
【良い点】
土日に客から連絡がないことは有難い。オンオフは切り替えられる…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、PCを持ち帰って仕事をしてい...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ノルマがない事。目標もあってないような感じだが、何するにしても遅いのでスピードを求める客相手にはクレームになりかねない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
- 回答者：
-
【良い点】
それなりに貰えるが、頑張っても頑張らなくても変わらないのでモチベーション高い人は合わないかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
- 回答者：
-
【良い点】
特にスキルは問われないが、Excelが出来ないと大苦戦するが、マクロを組むなどは問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研...続きを読む(全105文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性は少ないので大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して、扱いになれていない社員が多いのと上層部は昭和の考えが払拭...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモチ...続きを読む(全134文字)
- 回答者：
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【良い点】
トヨタ系部品メーカーとしては、中の上程度だと思われます。
参考：31歳中途入社3年目職位,S4
・基本給28万円＋子供手当1.5万円＋残業代...続きを読む(全425文字)
- 回答者：
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
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【良い点】
残業代は全額でるので同年代よりはかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が正義で評価されます。かなりおそーく仕事して...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと製造側(高卒側)ではなく管理側(大卒側)を大事にしないと、若手は定着しない。頭使ってるので。
在籍時は高卒側...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
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【良い点】
土日に客から連絡がないことは有難い。オンオフは切り替えられる…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、PCを持ち帰って仕事をしてい...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
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【良い点】
ノルマがない事。目標もあってないような感じだが、何するにしても遅いのでスピードを求める客相手にはクレームになりかねない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
- 回答者：
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【良い点】
それなりに貰えるが、頑張っても頑張らなくても変わらないのでモチベーション高い人は合わないかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
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- 回答者：
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【良い点】
特にスキルは問われないが、Excelが出来ないと大苦戦するが、マクロを組むなどは問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研...続きを読む(全105文字)
- 回答者：
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【良い点】
女性は少ないので大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して、扱いになれていない社員が多いのと上層部は昭和の考えが払拭...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三五の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
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- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社三五 |
| フリガナ |
サンゴ |
| 設立日 |
1950年6月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
8,303人 |
| 売上高 |
3498億5400万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
恒川敬史 |
| 本社所在地 |
〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号 |
| 電話番号 |
0561-34-0035 |
| URL |
https://sango.jp/ |
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