上層部の飽くなきチャレンジ精神というものには驚かされます。日本での野菜や果物の栽培がより増やそうという流れには期待大です。続きを読む(全61文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファーマインドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全24件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ファーマインドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ファーマインドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当が出るクラスであれば、しっかりと支給され、未払いになるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権的に管理職で...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の取引先相手に対しての対応が悪い社員(しかも管理職層)が他社に比べて多い印象です。メールの文章などもひどい。ま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面に差がありすぎて愚痴を聞く場面が多々あった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非管理職は長時間勤務になったとしても残業手当がしっかり支給されるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に行く負担が多すぎる。特にマネージャーは休日出勤や休みに社用携帯で応対も当たりまえ。
人員削減も行っているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定的に業務量があり残業代がしっかり稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が残業時間ある前提で業務量が振られている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般社員でも責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は特に責任を取るでも指示を出すでもない。自分で全て進めていけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は普通だったのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとがドールの社長でやはりドール出身者が上を固めていた。どこの会社もそう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣さんが多くのんびりした職場です。
社員さんはハキハキした関西弁のとても優しい人がチューターとしてついてくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当たり前ですが、勤務地・部署によって違います。
親身に相談に乗ってくれ意識も高い方もいらっしゃれば、無駄に残業時間だけを重ね勤務時間中も無駄話...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
体育会的な人が少なく新入社員でもすぐに馴染める社風である。全国の営業担当と会話できる機会もあるため人脈も広げやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員には良い人が多く、同僚間で嫌な思いをすることは少ない。
学歴や前職で差別することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場系社員の負担が大きい。
パート社員を募集してもなかなか厳しく、派遣で補うと人件費削減のことばかりいわれてしまう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
青果業界では年収は良い方です。一般社員は残業が多い(特に製造系)ので残業代は結構な額です。管理職は最低課長(Mgr.)以上でないと、一般社員よ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ISOの知識をどの部署にいれて勉強しないといけない為、物事の仕組みに強くなります。そのことは仕事をする上でかかせない知識となりますので、
自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とりあえずは、それ相応の給与はいただける。
ただ、人事制度の見直しもあり、今後も同じように続くかどうかは微妙かな…
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料面では毎年少ないですが、ちゃんと昇給があり、賞与も普通にやっていれば基本給の1・7倍の金額がもらえることです。
社員全員にノートPCが配布...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分がいた部署の管理職は、全てにおいてトップ、もしくは取締役の顔色ばかり伺っており、現場の事は二の次という感じ。
それにより、現場の賢い人間は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無し
あるとすればある程度時間に融通が利く事ぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人も人が辞めていく。
特に素直であ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
穏やかな人が多い反面、問題が発生しても波風を立てずにやり過ごそうとするため、問題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料にしては良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
上司との折り合いがつかなくて辞めていく、雰囲気が悪くて辞めてい...続きを読む(全229文字)
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離職率が非常に高い会社です。
なぜなら社員と管理職との差はあるようまったくない会社であるからです。
評価されれば、非常に早く昇進はできます。
また仕...続きを読む(全674文字)
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管理職になると、残業手当が無くなるので、個人的には管理職を無理矢理目指すことはおすすめしない。当然、基本給はあがるが、製造部門だと特に残業手当が無くなる分...続きを読む(全172文字)
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい日に休める。自分のプライベートの予定を考慮しながら働くことはできる。オフィスが街に近いのも良き。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あらたな仕組みや運用を検討させてもらえる。社内の打ち合わせに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が行われているか分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境であった。辞める時もすむーずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっており昇給がなかなか難しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現在では改善されているかもしれないが、入社時は契約社員で年収300万ほどでした。
職務内容は正社員とは変わらず残業時間は30時間を超えていまし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいことには答えてくれる社風ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職ばかりが増え、指揮系統としてもひどいも...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学士卒と修士卒で給与の差がみられない。また、基本給も安い。管理責任ばかりがどんどん増えていくのに、職場環境の改善は...続きを読む(全138文字)
センターという施設の中で若いうちからリーダーとしての指揮を取れるのはやりがいそのもの。続きを読む(全43文字)
イチゴの自動栽培収穫など話題に事欠かないところも面白く未来に期待できる。続きを読む(全36文字)
月21.5万〜と業界標準またはそれ以上の収入になると思うのでこの評価。続きを読む(全35文字)
商社・卸(飲食)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーマインドの 会社情報
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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