島根トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりとした研修制度で、担当の方に丁寧に教えてもらいました。
わからないことがあっても、質問すればすぐに答えてもらえるので、わかりやすかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それでも、年間休日が105日程度確保されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年間休日105日といっても、大型連休にまとめて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が勤めていた時は、ボーナスが年間で4か月分出ていた。
ボーナスが出るだけありがたいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一台一台整備をして、きれいに洗車や掃除をして納車します。
故障した自動車を直した時は、修理内容にもよりますが、気分はいいですね。

【気になる...続きを読む(全220文字)

トヨペットですが同族経営のため社長のご機嫌取りに終始。営業なら簡単に切られます。
昇進の判断基準がない。ゴルフが出来るとか、ごますりも必要。
販売会社...続きを読む(全170文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)