イーグリッドの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休な...続きを読む(全360文字)

【良い点】
IT業界の業態構造そのものが現行のままであれば仕事が失われる事はないだろうし、オフィスも広い所に移転して社員数は順調に拡大傾向なので、存続性そ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
残業時間・休みがとりやすいかどうか・盆休みの有無・GWや年末年始の扱い・リモートワーク可否などについては、基本的には常駐する現場に依存するので...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社長や総務の社員は穏やかな人物像で、好感が持てるしお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったリーダー陣が社を取り仕切っ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年齢に応じて自動的に昇給するシステムで、何もしなくても毎年昇給するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが金額に反...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えていくと昇進を打診されるようになるが、これを受けると帰社日の運営等社内イベントに関する残業が増加する...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社長は穏やかな人物である。また社長が飲酒をしない為、社の飲み会の際、アルハラ的な会話は全く行われない点がとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全461文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣（おじさん層）と20代の新入～若手社員に年齢が二分され、中間層がそっくりそのまま居ない会社。 4、5年...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒社員への研修に関してはかなり充実していて、しかも長期に行ってくれることがとても良かった。プログラミング未経験での入社でも問題なくIT業界に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
客先にもよるが、思いもよらない技術を取得できたりする。こともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャが存在する。優秀なエンジ...続きを読む(全114文字)