トラベルインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を求めず安定志向で働き続けたい社員が多く、自身のスキルアップやキャリアアップについては相当意識が高くないと不...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の制度が曖昧となり、上がらない。低いレベルでとどまっている社員が多い。上司に好かれたものが上がっていく。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にあるような、福利厚生はない。基本的なものがあるという形である。社内制度については新卒に力を入れていると聞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職に対する手続きがスムーズで特に困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスにトライする風潮が弱く、既存...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員の雰囲気が明るく風通しの良い職場であると思う。人が良いので、組織を横断して協力し合う風潮が当然のようにある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い社員が多く、仲も良いので環境としては働きやすい
繁忙期と閑散期がはっきり分かれており、仕事のメリハリがはっきりとしている。
冬は休みが週...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多く、女性にとってはとても働きやすい職場だったと思います。
繁忙期はシフト制で長期休暇は難しいようでしたが、閑散期(春〜夏)には長期休...続きを読む(全338文字)

【良い点】
コールセンターで予約受付の電話をしていました。
慣れれば環境としてもみなさん優しく、すごく働きやすかったです。
仕事も淡々とこなすことができ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修が、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさせて頂きました。研修は5日間ほどみっちりさせられるのでそこで...続きを読む(全226文字)

【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
入社後に研修が1週間あり、その後業務を行っていたがその中でわからない点などを上司に聞きに...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員として入社しましたが、最初なら配属された店舗では朝、昼、夜のシフト制で分けられていたが新人は1日合計8時...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのため、やはり早番、遅番、夜勤があり、かつシフト制なのでうまくシフトが組まれないと夜勤やって次の日早番に入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、シフト制だったにもかかわらず連休などをたくさん作ってくれた。閑散期になると6連休とかもいただけたので旅行などに行きやすい。土...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給は消化しやすい(ただし施設によると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日が1週間前、3日前にわかることもざら。ま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日日数が多く、自分の時間をたっぷり作れる点に魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が多い分、一回の労働時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトは特に問題なし。
ときどき残業があったが、あくまで雑務処理てきなもので、基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事業所にもよると思いますが、1-2年目社員は1日30分-1時間程度、3年目以降は1-3時間程度の感覚でした...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が比較的大きく、時期によって忙しさに波があります。繁忙期は業務量が増え、残業が発生することもありますが、閑散期には比較的休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は多いし、ストレスも確かに多いけどそれを覆すくらい宮古島の生活が素晴らしい。寮は安いし、立地もかなりいい(海は近く景色良い、ただ、スーパ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、当時サービスの中居の仕事はお部屋付きだったため、お客様に合わせて終業が遅くなることはわ...続きを読む(全164文字)