この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどうかわかりませんが比較的若い内に店長になれるチャンスがあります。
店舗の運営に関してはある程度店長の裁量に任せられる部分があると思います。
予算...続きを読む(全227文字)
株式会社コックス 報酬UP
株式会社コックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどうかわかりませんが比較的若い内に店長になれるチャンスがあります。
店舗の運営に関してはある程度店長の裁量に任せられる部分があると思います。
予算...続きを読む(全227文字)
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イオングループなので福利厚生はしっかりしてます。1つの店舗に社員が1人なのでそこは苦労します。役職が上がるごとに給料、ボーナスの額も上がります。またノルマ...続きを読む(全188文字)
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給料は正直あがることはほぼない。
賞与は給料1ヶ月とかそれ未満のことがあった。
残業代はつけられない風潮。計画残業ならOk
お店の売上がよければ基本...続きを読む(全190文字)
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やはり、自身の顧客様が出来た時は何事にも変えられない喜びになりますし、責任感と、頑張る活力になります。なかなか商品が売れない時期や、調子の悪い時もあります...続きを読む(全174文字)
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プライベートとのバランスは難しいです。
店舗だと家に帰っても、休みの日でもなにかあれば電話がなって、そのまま出勤てこともよくあります。
会社としては残...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はとても整っています。女性の多い職場なので育児休暇を実際取得されるかたもいました。
ですが実際会社としては取れても、店舗での協力がないと厳しいで...続きを読む(全214文字)
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店舗での就業なので、何かあれば呼び出される、電話がなる、休日出勤なども多く、プライベートと仕事を分けることがむずかしく、長期的に働くことが困難だと思ったか...続きを読む(全171文字)
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大きなグループのなかのひとつだけあり福利厚生はかなり充実している。
企業年金はもちろん、全国のレジャー施設など優待でつかえたり、社員寮あり、給与が少ない...続きを読む(全166文字)
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入社後に1週間ほどのけんしゅうがある。
ホテルなどに宿泊しながら朝から深夜まで座学を中心に行われる。
かなり昔ながらな体育会系な研修で、研修のあいだは...続きを読む(全173文字)
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個人差がありますが、早ければ入社1年で店長になる人もいればMDのアシスタントになる人もいました。あらゆる経験を積んでいきたい人にはいい会社だと思います。人...続きを読む(全170文字)
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社員の方は、スタッフのマネジメント能力・販売スキル・行動力があり、とても優秀な方でした。プライベートでも仲良くさせてもらい、飲み会や食事にたびたび連れて行...続きを読む(全167文字)
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男性女性という差別はありません。女性だろうが認められさえすれば、昇格できます。むしろ、ファッションの会社ですので、感性の優れた女性のほうが今後は認められや...続きを読む(全171文字)
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年功序列は多少残しつつ、試験で昇給昇格する制度だった。一度試験に受かれば、その資格は維持されるため、能力と資格のアンバランスが生じることが年々増えていった...続きを読む(全287文字)
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どこの会社でもあるように入社2年目までは熱心な研修などあり、同期同士が久々に会える(全国転勤なので、普段はまったく合わない)
3年目以降は決まった研修は...続きを読む(全152文字)
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休暇は正直取りにくい。
しかし、配属先によります。
忙しい店でもスタッフが多ければやすめるし、暇な小さい店でも人手が足りてないと休めない。
長期休暇...続きを読む(全154文字)
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時給制社員のため、しっかり働いた分だけの給料がでます。また残業代もでます。賞与はおこずかい程度もらえます。試験を受けると、時給もアップします。有給も勤務期...続きを読む(全157文字)
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スタッフ同士も仲良く働きやすい職場でした。頑張り次第委でちゃんと評価してくれます。有給、雇用保険、交通費、残業手当などの優遇もしっかりしています。未経験で...続きを読む(全152文字)
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たくさんの商品に囲まれていて常に動いているような職場でした。
勤怠管理等もしっかりしていて有給などもきちんととらしてもらえて
シフト制でしたので自分の...続きを読む(全168文字)
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人件費をとことん下げて、利益を稼ぐやり方は、じり貧になるばかり。ライバルもコスト削減はしているけど、商品とマーケティング、人材の確保と育成にはお金はかけて...続きを読む(全202文字)
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希望を出せばある程度希望通りの休みがもらえます。ただし、平日が多いです。月に7~8日程度は休めます。労働時間はほとんど指定の時間にあがれるため、残業などは...続きを読む(全152文字)
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マネージャーだったが数値管理をしっかりしていれば、プロセスは比較的自由に取り組める。
時間も個人の裁量で、勤務しやすい。イオングループなので福利厚生は手...続きを読む(全156文字)
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1店舗につき、社員が1名(売上規模によりますが)のため、自分以外全員アルバイトという環境なので、休みが週に1回程しかありません。またイオンのなかに入ってる...続きを読む(全160文字)
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旧ブルーグラスと合併したので、倒産は免れたようです。
ですが、昔に比べて店舗の数が減少したので、1店舗あたりの社員の数が多いので、株式会社ジーフットや、...続きを読む(全178文字)
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入社2年目ぐらいで店長をさせてもらえるので、すごく大変ですが、仕事をしていく中で、スタッフ、売場、在庫などたくさんの経験ができるので、他社に比べて濃い仕事...続きを読む(全160文字)
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実力主義の会社で学閥はありません。ですのであなたが無名の大学出でも、実力さえあれば有名大出の部下を使うことが可能です。ただし、実力次第なので上にいくほど、...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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