オルトプラスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全190件）

【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できると思います。ただまわりへの業務量的なフォローがどこまであったのかは正直不透明続きを読む(全58文字)

【良い点】
フットワークは軽め。良くも悪くもこだわりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
非ゲーム分野で伸ばしていくしかない印象。モバイルゲー...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ゲーム会社にしては女性の割合が多く、産休制度を利用されている方もおり、働きやすそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
任された業務の中であれば自由に裁量をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
各メンバーでやっている業務がまったく異なるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
タスクさえしっかり処理できており、かつ、直属の上司とコミュニケーションできていれば、定時で上がることも連続で有休を取ることも可能。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
滞りなく退職処理が進み、特に気になる点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として受託開発メインにしていくことが発...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収はゲーム業界の中ではまともな部類かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との距離が近く、気に入られれば活躍の機会も昇給...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はデザインの横断組織としてそれらを牽引する立場でアサインされたが、なんの説明もなくいきなり切羽詰まった案件...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノリとして起業家、プランナーが優遇されるような空気感があり、デザイナーなど専門職としてしっかり仕事しようとする雰...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の感覚としては、一週遅れで流行りのようなものにライトに乗っかる印象があった。多方面に手を出すが、どれかが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
CTOが信頼出来るので、精神衛生上とても良いです。
同僚も皆親切で、現状では人間関係に悩むということもありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
関東IT健保なのでその特典と、技術書購入制度（会社が買って貸してくれる）が主かなと思います。
最近条件が揃えば無料で飲める自販機が設置されま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇なども取りやすいと感じます。
ただ、人やプロジェクトによっては単純に忙しいので、なかなか休むのも難しいです。
休みことで何かを言われ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事自体は達成できるとやりがいを感じます。
リーダー的な立ち位置ではありますが、がっつり実装出来るので楽しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私自身はスキル、経験以上にもらっていると感じています。
評価制度はグレード制で、グレードごとに給与の範囲が決まっています。
評価基準はわかり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私自身は男性なので正確には分かりませんが、CTOが女性で、エンジニアも前職よりも女性が多く、それぞれ活躍しているように思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームによって異なるのかもしれないが、サービスの都合上残業や休日の突発対応が多く、満足に休めるような体制がで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が在籍していたチームのリーダーはとても人当たりが良く接しやすい方だったため、チーム内の空気は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価軸がフォーマットされていたわけではないのでチーム内の売上が評価に直結した。
チームに関してもそもそも強...続きを読む(全157文字)

【良い点】
未経験の領域でもチャレンジできる機会がたくさんあったこと。
失敗してもどんどん挑戦できる社風だった。
エンジニアでもKPIを分析して改善案を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だ...続きを読む(全107文字)