この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月ごとに無遅刻・無欠勤の時はちょっとしたお小遣いが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に無し
また、証明書がもらえるよう...続きを読む(全191文字)
株式会社オルトプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月ごとに無遅刻・無欠勤の時はちょっとしたお小遣いが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に無し
また、証明書がもらえるよう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、勤怠についてはある意味でフレキシブルに対応していただいたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準としては低いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、有給休暇自体は取りやすい。
一部上場企業ということもあり、残業したらその分の残業代は出るかなという印象。
終電を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
JOYという社内仮想通貨があって、遅刻せずに出勤すると100JOYがもらえます。
JOYは社内にあるオフィスグリコなどに使えるので、実質、10...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
- 飲み物(ペットボトル、コーヒーなど)が無料で飲める
- 技術書などの購入費を会社の経費で買ってくれる
- 月初の深夜対応後の飲み代は会社(...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内図書が充実しており、購入しなくても一通りの勉強が出来るのがかなり魅力的。社内でも好きな本の会話、この本はよんだほうが良いなどのアドバイスが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に思い浮かぶものがありませんが、MVP制度があって月に一度表彰されます。
しかし、この選ばれ方にも偏りがあるため、一部の社員にはとても不評で...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
フリードリンク、マッサージサービス、定期的に社内の交流会があり、軽食が出ます。社内イベントを開くことに積極的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お茶が無料です。
あまり勤務態度にうるさく言われない。デスクでぐっすり寝てる人さえいる。(良い点なのかどうか)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
フリードリンクの種類が多く、また定期的に食事有りの定例があったり、仮眠室などもあり働く環境としては充実していた。
また総務の方が非常に常識的な...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時給与体制が2タイプありました。
定時で残業代が出るものと裁量労働制で残業代がでないものに
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
月一懇親会という名目で、食事会がある。ピザとか食べ放題でビールもでる。
暴力は無いが、チームによっては胃に穴が開くような新人教育を行ってい...続きを読む(全246文字)
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福利厚生面ではフリードリンクとなっていて、各種ドリンクが飲み放題となっています。
以前は毎週金曜日には全体会議があり、昼にはお弁当、夜にはピザなどがあり...続きを読む(全165文字)
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社員の健康をサポートするために、定期的に社内でヨガが開催されています。開放的なリフレッシュスペースで1時間ほどのクラスとなっています。日頃の運動不足を気に...続きを読む(全153文字)
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「伊達とノリと酔狂」と「縦割思考厳禁、社内政治厳禁、年功序列厳禁」を掲げています。
「伊達とノリと酔狂」に関しては、読んで字の如しです。
伊達、豪華、華美...続きを読む(全749文字)
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上場してから、ほぼ全ての社員に対して裁量労働制が適用され、見込み残業代しか支給されなくなりました。
上場直前には、経営陣から「残業を減らしましょう」とい...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生はある。
勉強会、書籍の支援制度はそれほどなかった。
みんな忙しくて勉強会に参加する暇なんてなかったので。
食事補助は期待していい。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には上司の方も優しい方が多かったです。年齢のしがらみもなく、話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実績がない分野のことでも担当させていただくことができ、成長の糧になりました。挑戦心がある方でしたら、成長が出来る環境だったと記憶しています。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気は、面接でお聞きしていたものと、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に知らされていた業務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グリー時代の成功体験から脱却できず、古い文化が浸透しており、会社的にも個人的にも成長が見込...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場しているので、仮に危うくなってもどこかの会社が拾ってくれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りにyesマンしか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社当初はモバグリ全盛期で会社自体も勢いがあったと思います。
名乗りを上げた人にはどんどんチャレンジさせる社風だったので、ベテランだけではなく...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
タイトルにもよりますが、コスト低めなタイトルでは出社・退勤に比較的融通が効く感じではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多種多様な方が在籍しているので、視野を広く持ち、さまざまな方の対応を経験することはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の頭で考えて一から積み上げることはできるので、中途入社の人間には面白く、力がつくこともあると言えるかもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社オルトプラス |
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フリガナ | オルトプラス |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 43億8700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井武 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 050-53068485 |
URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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