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開放的なオフィスと豊富な書籍で、快適かつ知的刺激のある環境。続きを読む(全30文字)
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株式会社オルトプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
開放的なオフィスと豊富な書籍で、快適かつ知的刺激のある環境。続きを読む(全30文字)
東池袋サンシャイン60のフリーアドレスオフィスは開放感があり、快適な執務環境。勉強や企画に使える書籍500冊以上が自由閲覧可能で、知的刺激をサポートする制...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保なのでその特典と、技術書購入制度(会社が買って貸してくれる)が主かなと思います。
最近条件が揃えば無料で飲める自販機が設置されま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業OKです。
独立して起業する場合も応援されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務の場合ら電気代がかさむので、もう少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1か月ごとに無遅刻・無欠勤の時はちょっとしたお小遣いが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に無し
また、証明書がもらえるよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は、勤怠についてはある意味でフレキシブルに対応していただいたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準としては低い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、有給休暇自体は取りやすい。
一部上場企業ということもあり、残業したらその分の残業代は出るかなという印象。
終電...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
JOYという社内仮想通貨があって、遅刻せずに出勤すると100JOYがもらえます。
JOYは社内にあるオフィスグリコなどに使えるので、実質、1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
- 飲み物(ペットボトル、コーヒーなど)が無料で飲める
- 技術書などの購入費を会社の経費で買ってくれる
- 月初の深夜対応後の飲み代は会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内図書が充実しており、購入しなくても一通りの勉強が出来るのがかなり魅力的。社内でも好きな本の会話、この本はよんだほうが良いなどのアドバイス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に思い浮かぶものがありませんが、MVP制度があって月に一度表彰されます。
しかし、この選ばれ方にも偏りがあるため、一部の社員にはとても不評...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
フリードリンク、マッサージサービス、定期的に社内の交流会があり、軽食が出ます。社内イベントを開くことに積極的。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お茶が無料です。
あまり勤務態度にうるさく言われない。デスクでぐっすり寝てる人さえいる。(良い点なのかどうか)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
フリードリンクの種類が多く、また定期的に食事有りの定例があったり、仮眠室などもあり働く環境としては充実していた。
また総務の方が非常に常識的...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時給与体制が2タイプありました。
定時で残業代が出るものと裁量労働制で残業代がでないものに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
月一懇親会という名目で、食事会がある。ピザとか食べ放題でビールもでる。
暴力は無いが、チームによっては胃に穴が開くような新人教育を行って...続きを読む(全246文字)
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福利厚生面ではフリードリンクとなっていて、各種ドリンクが飲み放題となっています。
以前は毎週金曜日には全体会議があり、昼にはお弁当、夜にはピザなどがあ...続きを読む(全165文字)
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社員の健康をサポートするために、定期的に社内でヨガが開催されています。開放的なリフレッシュスペースで1時間ほどのクラスとなっています。日頃の運動不足を気...続きを読む(全153文字)
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「伊達とノリと酔狂」と「縦割思考厳禁、社内政治厳禁、年功序列厳禁」を掲げています。
「伊達とノリと酔狂」に関しては、読んで字の如しです。
伊達、豪華、華...続きを読む(全749文字)
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上場してから、ほぼ全ての社員に対して裁量労働制が適用され、見込み残業代しか支給されなくなりました。
上場直前には、経営陣から「残業を減らしましょう」と...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生はある。
勉強会、書籍の支援制度はそれほどなかった。
みんな忙しくて勉強会に参加する暇なんてなかったので。
食事補助は期待していい...続きを読む(全169文字)
社外案件にも関われ、安定と自由度を両立でき多様な経験を積める。続きを読む(全31文字)
『タガタメ』が安定収益を支えつつ、新規事業を生み出せる風土が強み。続きを読む(全33文字)
年2回の評価と選択制キャリアで、志向に合った成長が可能。続きを読む(全28文字)
リモート併用やフレックスで柔軟に働け、残業も少なく有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンライン学習アプリでの研修を導入し、上限はありますが、業務時間で自分の業務に関わる講習を選択していけばスキルアップに必要な知識を得られます...続きを読む(全222文字)
「ギルドクリエイター」制度によって社外のプロジェクトにも参加が可能で、正社員の安定性×フリーランス感覚の自由度が共存する点は業界でも稀有。さらに自社開発・...続きを読む(全129文字)
『タガタメ』は盤石な収益基盤となっており、上場企業としての安定性も備えます。その上で、社内ベンチャーから生まれた「ゲームコミューン」のように新規事業を自社...続きを読む(全91文字)
年2回の評価制度とスペシャリスト/ジェネラリスト選べるキャリアパスが用意されており、自分の志向に応じた成長が可能続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限は整っているが、特別に手厚い印象はない。住宅手当や家族手当などは限定的で、大企業と比べると見劣りする部分もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給以外の休暇が設定されていることはメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業ですが福利厚生はあまり整っていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援が充実している。学びたい意欲がある人に対してフォローアップしてもらえる環境が整っていると思う。
比較的要望を聞いてもらいや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均水準以上の福利厚生を受けられるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないですね。従...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルタイムパートであれば社会保険完備。
交通費は全額支給で、健康保険組合から年に一回、医薬品がもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修も充実しており、場合によっては海外に出張としてカンファレンスやイベントに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時に住...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく有休も取りやすいので働きやすい。かなりホワイトと言っていい部類だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
たまに慰労品をくれるが、お菓子である。予防接種や健康診断にオプションがつけられる点はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社オルトプラス |
|---|---|
| フリガナ | オルトプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 6770万7000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 35億1600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石井 武 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 050-53068485 |
| URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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