オルトプラスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
仕事自体は達成できるとやりがいを感じます。
リーダー的な立ち位置ではありますが、がっつり実装出来るので楽しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
挑戦することを評価してくれる会社なので、新しいことにチャレンジしていきたい人に向いていると思います。
タイミングやプロジェクトにもよりますが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験の領域でもチャレンジできる機会がたくさんあったこと。
失敗してもどんどん挑戦できる社風だった。
エンジニアでもKPIを分析して改善案を提...続きを読む(全122文字)

【良い点】
実績がない分野のことでも担当させていただくことができ、成長の糧になりました。挑戦心がある方でしたら、成長が出来る環境だったと記憶しています。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社当初はモバグリ全盛期で会社自体も勢いがあったと思います。
名乗りを上げた人にはどんどんチャレンジさせる社風だったので、ベテランだけではなく...続きを読む(全313文字)

【良い点】
良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に改善提案しても基本的に弾かれる
何かの改修といったコストがかかるものであれば、それ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新規コンテンツの立ち上げ時には幅広く業務に携われるので、実際の制作を通した経験を積むことが出来ます。
制作するゲームの数が多いのでそういった機...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事業としては、ゲームの開発といったところで、好きな人にはかなり合う会社であると思う。在籍する社員の方も、いろいろな個性を持った方が多い印象であ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ユーザーとの距離が近い状態で運営を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは社内デバッグ、社内QAを強みにしていたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
協業のような形でいろんな会社とサービスを提供していたため、決して良い部分だけではないが相手企業のノウハウの一部を学ぶことが出来た。現在はわから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
純粋なエンジニア職以外での楽しみ（マネージャー、運営リーダー、プランナーなど）が多く、幅は広げやすい。副業や勤務形態などには、「やることをやっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎月一回行われる全社会議にて、取締役から直々に、社員にとって重要なマインド、考え方、アドバイスなどを惜しみなく共有してもらえることは、なかなか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社時はゲームをいくつか開発していて、残業は多かったですが、やりがいはありました。
社員もどんどん増えていき会社が成長するのが見れたのが良かっ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
比較的優秀なエンジニア、デザイナ、企画職とプロジェクトを進めることができる。上手くチームにフィットすれば働きやすくかつ楽しい。扱う案件によって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ゲーム開発の場合、チームリーダー以上になればかなり自由に方針を決められる。あまり上層部がゲームに対して細かく指摘してこない。その代わりしっかり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無いかと…
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職者から無理難題を押し付けられどうにかするのがお仕事でした、また役職者の方々...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売上に対して口うるさくない、上層部がゲームに関心が無く売り上げ目標に達していなくても特に叱責されたりなどは無い。悪い意味でゆるい会社。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
予算を、気にせずおもしろそうなことはやるので、新しいことが好きな人には楽しい職場です。
飲み会も多く、社内恋愛、結婚が多い。役員も社内結婚して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は様々なソーシャルアプリ案件に勢いがあり、それらのを通じて運営業務全般について、意欲さえあれば幾らでも学ぶことが出来る環境でした。
日々の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
きちんと自分がやっていることやれることをアピール出来れば社内MVPなどで評価されるのでやりがいはあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・金曜日にピザとお酒の大判振る舞いがある
・椅子がアーロンチェアで高価なものを使用している
・ジュースが飲み放題だった
・お菓子・カップラーメ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事の進め方としては、とにかく個人のアイデアや熱意が重視される傾向があり、会社の行動指針として「伊達とノリと酔狂」を掲げているだけあり、言った...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ありません。しいていえばユーザーの直の反応が見られるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本同じ事を繰り返すだけの仕事でなんのため...続きを読む(全199文字)

まともな評価制度などありません。
上層部の人間にさえ気に入れられていれば何でもチャレンジできますし、毎月の褒章の対象にもなりますが、それ以外の人間にはひた...続きを読む(全268文字)

【良い点】
フリードリンク制度。以前はカップ麺が支給されていました。
【気になること・改善した方がいい点】
業界経験者が少なく、それがコンテンツ制...続きを読む(全153文字)