この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は男性なので正確には分かりませんが、CTOが女性で、エンジニアも前職よりも女性が多く、それぞれ活躍しているように思います。続きを読む(全70文字)
株式会社オルトプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私自身は男性なので正確には分かりませんが、CTOが女性で、エンジニアも前職よりも女性が多く、それぞれ活躍しているように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休をとられる方が多い印象です。
産休育休あわせて2年取得後に戻られて活躍されてる方もいますし、リモートや時短勤務も可能なのでご家庭がある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度としては生理休暇などはありました。また上司の理解が得られればいつでも有休は取れるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性もフラットに働いていた。特に性別によるものもなかった。
むしろ女性向けタイトルもあったので、女性の意見も通りやすかった印象。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バックオフィスや採用チームは全て女性で、役員直属の部署だったこともあり自由かつ活発に働いてらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーについている人はいたので、やる気次第では可能だと思う。
産休などは当時あまり取っている人がいる様子はなかったが
後進育成を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多く、生き生きと活躍しているのが印象的でした。男性より女性の方がパワフルなイメージで、役職についている女性も多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には基本甘い印象を受けたので、女性の方は割と働きやすいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは書きました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
過去、女性の管理職の方も在籍、かなり重要な案件を任されていました。
他にも、アート含め現場での女性の活躍が記憶に残っています。
今はどうかわか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという職種の為か、女性の比率が多かったので、その点は気兼ねなく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休者もおり、また(年齢が全体手にに若めだからか)パワハラ、セクハラの話もほか企業に比べては少なかったように思う。男性だから女性だからという区...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、セクハラ、パワハラ、アルハラ、といったことをされるのを見たり、されたという話を聞いたことはありません。
また、デザイナーを中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種にしては女性の割合が多いので、働きやすいです。またフロアが広く、清潔感があるので潔癖気味の人でも安心できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性プロデューサーや管理職が活躍しているように思いますし、産休育休をとっている人もいます。
あまり男女不公平なことはありません。
(セクハラ的...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年功序列等、男女不平等を嫌う会社なので
男性と対等に仕事ができ、意見も比較的言いやすく、当然良いものであれば採用されることもあります。結婚をし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内全体で見ると女性のリーダー・役職者も多く、女性が活躍しやすい会社だという印象があります。
若い人が多いため、大企業や古い会社などよりは格段...続きを読む(全183文字)
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女性に関しては上層部に気に入られればそれなりの地位を与えれます。どれだけ上に好かれるかでキャリアパスが望めます。実力主義で活躍されている方には不向きかもし...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職は今までいなかったと思うし、キャリアパスはよく分からない。だが管理部門や事務方なら、それなりに産休も育休もとれる。他の所だとそういう話は聞かな...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をした女性社員が当時いなかったので、それに対する福利厚生があるのかないのか分からない。
会社のチーム構成が流動的で、アプリの誕生と死亡の速度が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社との強い関係性を持っているところは良いところだと思います。
ゲーム会社などからの開発やイラスト、シナリオ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
関東IT健保なのでその特典と、技術書購入制度(会社が買って貸してくれる)が主かなと思います。
最近条件が揃えば無料で飲める自販機が設置されまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
CTOが信頼出来るので、精神衛生上とても良いです。
同僚も皆親切で、現状では人間関係に悩むということもありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私自身はスキル、経験以上にもらっていると感じています。
評価制度はグレード制で、グレードごとに給与の範囲が決まっています。
評価基準はわかりま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事自体は達成できるとやりがいを感じます。
リーダー的な立ち位置ではありますが、がっつり実装出来るので楽しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇なども取りやすいと感じます。
ただ、人やプロジェクトによっては単純に忙しいので、なかなか休むのも難しいです。
休みことで何かを言われた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレックスです。通院や家庭事情による遅刻早退には寛大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなり、プライベートの時...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にやりたい仕事、スキルマッチする仕事がなくなって検討し始めました。
外部出向するのであれば、普通に転職しても良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため非常に働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの現場スタッフは、働ける現場が少ないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に問題ない印象。産休や育休を取っている人も多い。経営陣はほとんど男性だが、中間管理職には女性も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性のマネージャークラスの方もいらっしゃいました。
辞めていく方が多い会社というのもあり、真面目に仕事に取り組んでいれば、コミュニケーション能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が9割を占めていた。産休や育児休暇が充実しており、時短勤務もあった。有給もよっぽど忙しくない限り自由に取得できた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児・産休制度や時短勤務制度など充実しており、女性が長く安定的に勤務できる制度設計がなされていた。実際に働く女性の多くは制度を利用しており、素...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多かったので、働きやすいと思う。
話しやすい人が多い印象なので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社オルトプラス |
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フリガナ | オルトプラス |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 43億8700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井武 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 050-53068485 |
URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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