この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員のほうが多いが女性同士の仲は特に悪くもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなくとも役員クラスと呑み会などで親...続きを読む(全129文字)
株式会社オルトプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性社員のほうが多いが女性同士の仲は特に悪くもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなくとも役員クラスと呑み会などで親...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私自身は男性なので正確には分かりませんが、CTOが女性で、エンジニアも前職よりも女性が多く、それぞれ活躍しているように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休をとられる方が多い印象です。
産休育休あわせて2年取得後に戻られて活躍されてる方もいますし、リモートや時短勤務も可能なのでご家庭がある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度としては生理休暇などはありました。また上司の理解が得られればいつでも有休は取れるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性もフラットに働いていた。特に性別によるものもなかった。
むしろ女性向けタイトルもあったので、女性の意見も通りやすかった印象。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バックオフィスや採用チームは全て女性で、役員直属の部署だったこともあり自由かつ活発に働いてらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーについている人はいたので、やる気次第では可能だと思う。
産休などは当時あまり取っている人がいる様子はなかったが
後進育成を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多く、生き生きと活躍しているのが印象的でした。男性より女性の方がパワフルなイメージで、役職についている女性も多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には基本甘い印象を受けたので、女性の方は割と働きやすいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは書きました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
過去、女性の管理職の方も在籍、かなり重要な案件を任されていました。
他にも、アート含め現場での女性の活躍が記憶に残っています。
今はどうかわか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという職種の為か、女性の比率が多かったので、その点は気兼ねなく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休者もおり、また(年齢が全体手にに若めだからか)パワハラ、セクハラの話もほか企業に比べては少なかったように思う。男性だから女性だからという区...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、セクハラ、パワハラ、アルハラ、といったことをされるのを見たり、されたという話を聞いたことはありません。
また、デザイナーを中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種にしては女性の割合が多いので、働きやすいです。またフロアが広く、清潔感があるので潔癖気味の人でも安心できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性プロデューサーや管理職が活躍しているように思いますし、産休育休をとっている人もいます。
あまり男女不公平なことはありません。
(セクハラ的...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年功序列等、男女不平等を嫌う会社なので
男性と対等に仕事ができ、意見も比較的言いやすく、当然良いものであれば採用されることもあります。結婚をし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内全体で見ると女性のリーダー・役職者も多く、女性が活躍しやすい会社だという印象があります。
若い人が多いため、大企業や古い会社などよりは格段...続きを読む(全183文字)
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女性に関しては上層部に気に入られればそれなりの地位を与えれます。どれだけ上に好かれるかでキャリアパスが望めます。実力主義で活躍されている方には不向きかもし...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職は今までいなかったと思うし、キャリアパスはよく分からない。だが管理部門や事務方なら、それなりに産休も育休もとれる。他の所だとそういう話は聞かな...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をした女性社員が当時いなかったので、それに対する福利厚生があるのかないのか分からない。
会社のチーム構成が流動的で、アプリの誕生と死亡の速度が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
役員やマーケが様々な案件を獲得してくるので、多様なプロジェクトで経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況をよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜対応や会社への泊まり込みなどが発生した。タスクが多くなっても上長は特...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことを仕事にしているんだったらいくらでも会社のために働けるでしょ、と暗に言われているような会社方針であると総...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員のなかで社員教育が上手な方もいらっしゃたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度は特に手厚い印象はなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
査定自体は半期に1度行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
数千円などだけ上げてとりあえず年収は上げときました、という狡いやり方でキ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社との強い関係性を持っているところは良いところだと思います。
ゲーム会社などからの開発やイラスト、シナリオ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
関東IT健保なのでその特典と、技術書購入制度(会社が買って貸してくれる)が主かなと思います。
最近条件が揃えば無料で飲める自販機が設置されまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
CTOが信頼出来るので、精神衛生上とても良いです。
同僚も皆親切で、現状では人間関係に悩むということもありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
会社名 | 株式会社オルトプラス |
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フリガナ | オルトプラス |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 43億8700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井武 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 050-53068485 |
URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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