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【良い点】
産休育休は問題なく取得できると思います。ただまわりへの業務量的なフォローがどこまであったのかは正直不透明続きを読む(全58文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オルトプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オルトプラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ゲーム会社にしては女性の割合が多く、産休制度を利用されている方もおり、働きやすそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休などの支援が手厚かったと思います。
また女性比率も多く、働きやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員のほうが多いが女性同士の仲は特に悪くもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなくとも役員クラスと呑み会などで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私自身は男性なので正確には分かりませんが、CTOが女性で、エンジニアも前職よりも女性が多く、それぞれ活躍しているように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休をとられる方が多い印象です。
産休育休あわせて2年取得後に戻られて活躍されてる方もいますし、リモートや時短勤務も可能なのでご家庭があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度としては生理休暇などはありました。また上司の理解が得られればいつでも有休は取れるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性もフラットに働いていた。特に性別によるものもなかった。
むしろ女性向けタイトルもあったので、女性の意見も通りやすかった印象。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バックオフィスや採用チームは全て女性で、役員直属の部署だったこともあり自由かつ活発に働いてらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーについている人はいたので、やる気次第では可能だと思う。
産休などは当時あまり取っている人がいる様子はなかったが
後進育成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多く、生き生きと活躍しているのが印象的でした。男性より女性の方がパワフルなイメージで、役職についている女性も多かったです。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には基本甘い印象を受けたので、女性の方は割と働きやすいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは書きまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
過去、女性の管理職の方も在籍、かなり重要な案件を任されていました。
他にも、アート含め現場での女性の活躍が記憶に残っています。
今はどうかわ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという職種の為か、女性の比率が多かったので、その点は気兼ねなく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休者もおり、また(年齢が全体手にに若めだからか)パワハラ、セクハラの話もほか企業に比べては少なかったように思う。男性だから女性だからという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、セクハラ、パワハラ、アルハラ、といったことをされるのを見たり、されたという話を聞いたことはありません。
また、デザイナーを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種にしては女性の割合が多いので、働きやすいです。またフロアが広く、清潔感があるので潔癖気味の人でも安心できると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性プロデューサーや管理職が活躍しているように思いますし、産休育休をとっている人もいます。
あまり男女不公平なことはありません。
(セクハラ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年功序列等、男女不平等を嫌う会社なので
男性と対等に仕事ができ、意見も比較的言いやすく、当然良いものであれば採用されることもあります。結婚を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内全体で見ると女性のリーダー・役職者も多く、女性が活躍しやすい会社だという印象があります。
若い人が多いため、大企業や古い会社などよりは格...続きを読む(全183文字)
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女性に関しては上層部に気に入られればそれなりの地位を与えれます。どれだけ上に好かれるかでキャリアパスが望めます。実力主義で活躍されている方には不向きかも...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職は今までいなかったと思うし、キャリアパスはよく分からない。だが管理部門や事務方なら、それなりに産休も育休もとれる。他の所だとそういう話は聞か...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をした女性社員が当時いなかったので、それに対する福利厚生があるのかないのか分からない。
会社のチーム構成が流動的で、アプリの誕生と死亡の速度...続きを読む(全155文字)
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オルトプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)
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オンライン学習アプリでの研修を導入し、上限はありますが、業務時間で自分の業務に関わる講習を選択していけばスキルアップに必要な知識を得られます...続きを読む(全222文字)
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「ギルドクリエイター」制度によって社外のプロジェクトにも参加が可能で、正社員の安定性×フリーランス感覚の自由度が共存する点は業界でも稀有。さらに自社開発・...続きを読む(全129文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価されて昇進とかが決まるので良いと思う。男女とも育児休暇があり、制度があるだけではなく、実際に男性でも取得している人がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オルトプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オルトプラス |
|---|---|
| フリガナ | オルトプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 6770万7000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 35億1600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石井 武 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 050-53068485 |
| URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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