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『タガタメ』が安定収益を支えつつ、新規事業を生み出せる風土が強み。続きを読む(全33文字)
株式会社オルトプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
『タガタメ』が安定収益を支えつつ、新規事業を生み出せる風土が強み。続きを読む(全33文字)
『タガタメ』は盤石な収益基盤となっており、上場企業としての安定性も備えます。その上で、社内ベンチャーから生まれた「ゲームコミューン」のように新規事業を自社...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットワークは軽め。良くも悪くもこだわりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
非ゲーム分野で伸ばしていくしかない印象。モバイルゲー...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の感覚としては、一週遅れで流行りのようなものにライトに乗っかる印象があった。多方面に手を出すが、どれかが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社との強い関係性を持っているところは良いところだと思います。
ゲーム会社などからの開発やイラスト、シナリ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上場しているので、仮に危うくなってもどこかの会社が拾ってくれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りにyesマンし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジできるような社風とうたってはいましたが、実際はお気に入りの新卒社員にやらせてその尻拭いをその下...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風は伸び伸びとしていて、季節のイベントでお菓子が配られるなど和気あいあいとした雰囲気がありました。
社員もゲーム好きばかりなので、アニメ・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんへの理解や、市場分析を行わないため、全体的に成長がありませんでした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いている人の横の繋がりは良いイメージ。
お互いの大変さをわかっている人が多いため、フォローしてくれる人は多かった。
また、新卒であっても入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゲーム会社一般的に言えてしまうことですが、ホームランか三振かの世界なので何回多く打席に立てるかが勝負の分かれ目になります。
そういう意味でい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年連続で赤字です。
今期は過去最高の売り上げを達成しましたが、その分、赤字幅も膨れ上がっています。
株主向け説...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短期的にはゲーム開発で収益を得ていけそうではある。周辺技術領域へのリサーチも最低限実施されているので取り残されることはないと思われる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷から池袋への移転、都落ち感。
ノリで進める会社なので、声の大きい人であれば理屈が通っていなくても進む。
声の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなりギャンブル性がある業界であり、当たりはずれが激しく、売れればかなりいい利益になりますがそこまでたどり着くことがそう簡単ではないですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上層部との繋がりがある人間が声をあげれば、実力を満たしていなくても、計画が不十分だとしても新しい事業を任せられる事。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売り上げを、あげるためになんでもやるという目的が明確で、チャンスがありそうならやるのが事業目標でした。
そのため、多くの案件が動いており一般...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やりたい事だけを自らの選択でやれます。
ただし、経営層に私は仕事してますっ!と云うアピール出来る人に限定されはします。
社長を除く経営層との...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
売上を気にしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトでも基本的に成果云々より仲良しでいる事が前提でタスクの効率...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
参考図書や講習会など、自発的に勉強できる環境がある。自主性や裁量を重視しているので、将来的にフリーランスになるつもりの人にとっては、良い環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
KPI重視なので数値の見方にはある程度強くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを作りたいのであればおすすめは...続きを読む(全243文字)
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運営力が強みと唱えているがそもそもの開発力がないため、クオリティ的にも未完成のままの状態でとりあえず作って出すことが多い。
出来上がるものは不具合も多...続きを読む(全183文字)
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強みは、アジア圏内に複数子会社を作って投資をしているところ。各国のクリエイターが成長し、独自にコンテンツを発信していけばほかの会社にはない、重厚でグロー...続きを読む(全197文字)
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おすすめできない会社です。
既存タイトルはコピーで古いシステムのゲームばかりです。
時代に乗り遅れ、ネイティブゲームに手を出しても中途半端なデキでの...続きを読む(全257文字)
社外案件にも関われ、安定と自由度を両立でき多様な経験を積める。続きを読む(全31文字)
年2回の評価と選択制キャリアで、志向に合った成長が可能。続きを読む(全28文字)
開放的なオフィスと豊富な書籍で、快適かつ知的刺激のある環境。続きを読む(全30文字)
リモート併用やフレックスで柔軟に働け、残業も少なく有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンライン学習アプリでの研修を導入し、上限はありますが、業務時間で自分の業務に関わる講習を選択していけばスキルアップに必要な知識を得られます...続きを読む(全222文字)
「ギルドクリエイター」制度によって社外のプロジェクトにも参加が可能で、正社員の安定性×フリーランス感覚の自由度が共存する点は業界でも稀有。さらに自社開発・...続きを読む(全129文字)
年2回の評価制度とスペシャリスト/ジェネラリスト選べるキャリアパスが用意されており、自分の志向に応じた成長が可能続きを読む(全56文字)
東池袋サンシャイン60のフリーアドレスオフィスは開放感があり、快適な執務環境。勉強や企画に使える書籍500冊以上が自由閲覧可能で、知的刺激をサポートする制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業情報・信用調査という事業自体は一定のニーズがあり、景気に左右されず、すぐになくなるものではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業としての将来性は、労務のアウトソーシングというところで大いにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が人員流出している...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務量は安定しており、急激に忙しくなることは少ない。
そのため、落ち着いた環境で働きたい人にとっては向いている職場だと感じた。
一方で、日...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
AIとの協業等、ユーザーサポートの必要性は減らないため将来的に仕事が枯渇する事はない業界だと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
景気が良くても悪くても企業調査は求められているので、この先も残っていく企業だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒領域に関して、媒体のシェアは圧倒的で他社を大きくリードしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後も採用関連の仕事をしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社オルトプラス |
|---|---|
| フリガナ | オルトプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 6770万7000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 35億1600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石井 武 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 050-53068485 |
| URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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