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株式会社オルトプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルトプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルトプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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オルトプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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オルトプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

『タガタメ』が安定収益を支えつつ、新規事業を生み出せる風土が強み。続きを読む(全33文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

『タガタメ』は盤石な収益基盤となっており、上場企業としての安定性も備えます。その上で、社内ベンチャーから生まれた「ゲームコミューン」のように新規事業を自社...続きを読む(全91文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フットワークは軽め。良くも悪くもこだわりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
非ゲーム分野で伸ばしていくしかない印象。モバイルゲー...続きを読む(全145文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の感覚としては、一週遅れで流行りのようなものにライトに乗っかる印象があった。多方面に手を出すが、どれかが...続きを読む(全260文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応...続きを読む(全167文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社との強い関係性を持っているところは良いところだと思います。
ゲーム会社などからの開発やイラスト、シナリ...続きを読む(全175文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているので、仮に危うくなってもどこかの会社が拾ってくれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りにyesマンし...続きを読む(全195文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジできるような社風とうたってはいましたが、実際はお気に入りの新卒社員にやらせてその尻拭いをその下...続きを読む(全190文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のWEB関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は伸び伸びとしていて、季節のイベントでお菓子が配られるなど和気あいあいとした雰囲気がありました。
社員もゲーム好きばかりなので、アニメ・...続きを読む(全257文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんへの理解や、市場分析を行わないため、全体的に成長がありませんでした。...続きを読む(全187文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人の横の繋がりは良いイメージ。
お互いの大変さをわかっている人が多いため、フォローしてくれる人は多かった。
また、新卒であっても入...続きを読む(全204文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社一般的に言えてしまうことですが、ホームランか三振かの世界なので何回多く打席に立てるかが勝負の分かれ目になります。
そういう意味でい...続きを読む(全196文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年連続で赤字です。
今期は過去最高の売り上げを達成しましたが、その分、赤字幅も膨れ上がっています。
株主向け説...続きを読む(全188文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的にはゲーム開発で収益を得ていけそうではある。周辺技術領域へのリサーチも最低限実施されているので取り残されることはないと思われる。
【気...続きを読む(全191文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷から池袋への移転、都落ち感。
ノリで進める会社なので、声の大きい人であれば理屈が通っていなくても進む。
声の...続きを読む(全214文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりギャンブル性がある業界であり、当たりはずれが激しく、売れればかなりいい利益になりますがそこまでたどり着くことがそう簡単ではないですが、...続きを読む(全184文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部との繋がりがある人間が声をあげれば、実力を満たしていなくても、計画が不十分だとしても新しい事業を任せられる事。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 WEBデザイナー 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを、あげるためになんでもやるという目的が明確で、チャンスがありそうならやるのが事業目標でした。
そのため、多くの案件が動いており一般...続きを読む(全259文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事だけを自らの選択でやれます。
ただし、経営層に私は仕事してますっ!と云うアピール出来る人に限定されはします。
社長を除く経営層との...続きを読む(全477文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を気にしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトでも基本的に成果云々より仲良しでいる事が前提でタスクの効率...続きを読む(全216文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参考図書や講習会など、自発的に勉強できる環境がある。自主性や裁量を重視しているので、将来的にフリーランスになるつもりの人にとっては、良い環境...続きを読む(全178文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KPI重視なので数値の見方にはある程度強くなれると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを作りたいのであればおすすめは...続きを読む(全243文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運営力が強みと唱えているがそもそもの開発力がないため、クオリティ的にも未完成のままの状態でとりあえず作って出すことが多い。
出来上がるものは不具合も多...続きを読む(全183文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは、アジア圏内に複数子会社を作って投資をしているところ。各国のクリエイターが成長し、独自にコンテンツを発信していけばほかの会社にはない、重厚でグロー...続きを読む(全197文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おすすめできない会社です。
既存タイトルはコピーで古いシステムのゲームばかりです。
時代に乗り遅れ、ネイティブゲームに手を出しても中途半端なデキでの...続きを読む(全257文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オルトプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社外案件にも関われ、安定と自由度を両立でき多様な経験を積める。続きを読む(全31文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開放的なオフィスと豊富な書籍で、快適かつ知的刺激のある環境。続きを読む(全30文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート併用やフレックスで柔軟に働け、残業も少なく有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習アプリでの研修を導入し、上限はありますが、業務時間で自分の業務に関わる講習を選択していけばスキルアップに必要な知識を得られます...続きを読む(全222文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

「ギルドクリエイター」制度によって社外のプロジェクトにも参加が可能で、正社員の安定性×フリーランス感覚の自由度が共存する点は業界でも稀有。さらに自社開発・...続きを読む(全129文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

年2回の評価制度とスペシャリスト/ジェネラリスト選べるキャリアパスが用意されており、自分の志向に応じた成長が可能続きを読む(全56文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

東池袋サンシャイン60のフリーアドレスオフィスは開放感があり、快適な執務環境。勉強や企画に使える書籍500冊以上が自由閲覧可能で、知的刺激をサポートする制...続きを読む(全88文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業情報・信用調査という事業自体は一定のニーズがあり、景気に左右されず、すぐになくなるものではない。続きを読む(全56文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

株式会社ミナジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としての将来性は、労務のアウトソーシングというところで大いにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が人員流出している...続きを読む(全201文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は安定しており、急激に忙しくなることは少ない。
そのため、落ち着いた環境で働きたい人にとっては向いている職場だと感じた。

一方で、日...続きを読む(全272文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIとの協業等、ユーザーサポートの必要性は減らないため将来的に仕事が枯渇する事はない業界だと思われる。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が良くても悪くても企業調査は求められているので、この先も残っていく企業だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全112文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒領域に関して、媒体のシェアは圧倒的で他社を大きくリードしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後も採用関連の仕事をしてい...続きを読む(全187文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オルトプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルトプラス
フリガナ オルトプラス
設立日 2010年5月
資本金 6770万7000円
従業員数 202人
売上高 35億1600万円
決算月 9月
代表者 石井 武
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 38.9歳
平均給与 581万円
電話番号 050-53068485
URL https://www.altplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345876

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