オルトプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員のなかで社員教育が上手な方もいらっしゃたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度は特に手厚い印象はなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の頭で考えて一から積み上げることはできるので、中途入社の人間には面白く、力がつくこともあると言えるかもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいといえば能力が無くてもやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいといえば能力が無くてもやれるので、そう言った方が上に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若くてもやる気さえあれば役職につける人がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もスキルアップの仕組みはつくり、形骸化され、とい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はそこまで充実していないように思います。
まず、職種ごとの横のつながりが一切ないので、最新技...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やりたい意思を表明すれば比較的実現しやすいように思われる。社内ベンチャー的や、コンペ的な制度もあることはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途で入社したが、新卒社員の扱いがひどい。
OJTとしてそれぞれに部長クラスがくっついてはいるが、業務的な教...続きを読む(全323文字)

【良い点】
定期的に定時後、社内で勉強会を実施するので、セミナー等に行かなくてもある程度のスキルアップは可能。当時予算を削られていたので今はあるかわからな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいと熱意があればチャレンジさせてもらえます。今はほとんど辞めてしまいましたが、社員同士は仲が良く皆んなでランチに行ったり飲みに行ったり気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内で勉強会がたまにあります。他の方の発表を見たり、自分で発表することが可能です。軽食がでることもあります。
また、希望の書籍は会社の費用で購...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内勉強会が盛んで積極的に学べる環境。最近は他社からハイスペックなエンジニアを採用してきており、VRやAIなどの最新テクノロジーも取り入れて技...続きを読む(全190文字)

【良い点】
はっきり言って無いです。
ゲーム作成の実績が得られるだけです。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制は全くと言っていい程整っ...続きを読む(全163文字)

基本的にはスキルアップは個人で行います。会社から何か積極的にスキルアップに関して働きかけてくれることはありませんが、学校ではないので当然です。情報共有はラ...続きを読む(全169文字)

研修も何もなく現場に投入されます。
最近ベトナム支社から日本に送り込まれるベトナム人には個別に担当者が付いてOJTしていますが、日本人に対しては特にあり...続きを読む(全180文字)

ろくに研修というものも存在しないし、
特に何か資格を推奨しているという話も聞きません。
入社してから何か身に付けようにも忙しすぎてそんな暇はないでしょ...続きを読む(全226文字)

マシンはWindowsもしくはMacから選択可能、
ジュース等のソフトドリンクは飲み放題、
できる人達に囲まれた刺激的で成長しやすい環境、
くるしく...続きを読む(全200文字)

今年から新入社員向けの研修が用意されたが、研修といえばそれくらい。スキルアップに必要な参考書の購入や社外研修への参加といった場合はもちろん費用が出る。ベン...続きを読む(全207文字)

基本的にフラットに開発に参加できる。タイトルはさすがにトップダウンだが、アプリの実運営については入社したてでも参加出来る。スキルはLAMP(P is P ...続きを読む(全164文字)