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株式会社オルトプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルトプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルトプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オルトプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オルトプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート併用やフレックスで柔軟に働け、残業も少なく有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    リモート併用とフレックス制の導入で柔軟な勤務が可能。平常時の残業は少なく、有給も取りやすいため、プライベートと両立しやすいと感じます続きを読む(全66文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タスクさえしっかり処理できており、かつ、直属の上司とコミュニケーションできていれば、定時で上がることも連続で有休を取ることも可能。
    【気にな...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と放任の会社だったので自分のタスクは自分で管理することができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、仕事量は出来る人に偏る...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは両立しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートでサボっている人がちらほら見受けられるし、実は事務側に...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をとっている方などもおり、女性でも働きやすい環境になっていたと感じる。
    また生理休暇などもあり休暇も取りやすい環境であったと感じている。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は深夜対応や会社への泊まり込みなどが発生した。タスクが多くなっても上長は...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇なども取りやすいと感じます。
    ただ、人やプロジェクトによっては単純に忙しいので、なかなか休むのも難しいです。
    休みことで何かを言われ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスです。通院や家庭事情による遅刻早退には寛大です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には残業が多くなり、プライベートの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発チームによって異なるのかもしれないが、サービスの都合上残業や休日の突発対応が多く、満足に休めるような体制がで...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
    【気になること・改...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイトルにもよりますが、コスト低めなタイトルでは出社・退勤に比較的融通が効く感じではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    融...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い当たることがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が勝手に決めてきた無理なスケジュールを絶対守らなければいけな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前からリモートでの業務が出来る状態だったり、休みも業務次第なところはあるが比較的取りやすいし、取っている人は多かったと記憶してます。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人気がないゲーム所属になれば、定時で確実に帰れるのでゲーム業界ではかなり異例な会社だと思います。
    そういう面では今までいたゲーム会社の中で一...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界も関係しているかもしれませんが、なかなか難しいことかもしれません。
    残業することが当たり前の業界のため、抵抗...続きを読む(全174文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内通貨が存在していて、お菓子とか飲みものを実質無料で買えたりしました。サンシャインの中のオフィスなので、休憩スペースや飲食店が充実してると...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に一回出社させて一応、帰属意識がうすれないようにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にチャットワークで仕事が進みがち...続きを読む(全269文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤時間に縛りがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤時間に縛りがないためプロジェクトメンバー全員が揃うのが夕方やリモートで揃わ...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みでも電話連絡などは必要なく、チャットツールでの報告のみで問題ないなど、気軽に休める雰囲気がありました。
    また、有給も取得しやすく、当...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な方がいて、仕事が問題なければ定時で上がる方も当時は結構いました。ただ、プランナー職やエンジニア職は残っている方が大半でした。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通がきく場合が多い。子供がいる方も多く、ある程度早く来て早く帰るなども可能。理由があれば勤務時間もずらせる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は、残業に厳しくなったのと、有給なども積極的に取るように言われている為、比較的都合にあわせやすいと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームの運用だと、月にやることがルーティンで決まっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの仕事量が膨大で、少人数で回...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オルトプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社外案件にも関われ、安定と自由度を両立でき多様な経験を積める。続きを読む(全31文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    『タガタメ』が安定収益を支えつつ、新規事業を生み出せる風土が強み。続きを読む(全33文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年2回の評価と選択制キャリアで、志向に合った成長が可能。続きを読む(全28文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    開放的なオフィスと豊富な書籍で、快適かつ知的刺激のある環境。続きを読む(全30文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン学習アプリでの研修を導入し、上限はありますが、業務時間で自分の業務に関わる講習を選択していけばスキルアップに必要な知識を得られます...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    「ギルドクリエイター」制度によって社外のプロジェクトにも参加が可能で、正社員の安定性×フリーランス感覚の自由度が共存する点は業界でも稀有。さらに自社開発・...続きを読む(全129文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    『タガタメ』は盤石な収益基盤となっており、上場企業としての安定性も備えます。その上で、社内ベンチャーから生まれた「ゲームコミューン」のように新規事業を自社...続きを読む(全91文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年2回の評価制度とスペシャリスト/ジェネラリスト選べるキャリアパスが用意されており、自分の志向に応じた成長が可能続きを読む(全56文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    東池袋サンシャイン60のフリーアドレスオフィスは開放感があり、快適な執務環境。勉強や企画に使える書籍500冊以上が自由閲覧可能で、知的刺激をサポートする制...続きを読む(全88文字)

    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
    むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおす...続きを読む(全190文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先による。クライアントの営業に左右されることが多く、年末年始や夏季等、一般的な休日期間に合わせて休みを取れる事が少ない。
    その分、分散し...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みが取得しやすいです。ワークライフバランスを重視する方、家庭がある方には働きやすいのでおすすめします。続きを読む(全59文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されるプロジェクトによるが、残業はほぼない。休みも取りやすく、ワークライフバランスを取りやすいと感じる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が関わる案件による。
    案件次第で毎日残業になる場合もあるし毎日定時で帰れる可能性もある...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前申請ではありますが、自由にシフトを組めるので恵まれていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日に合わせて休む社員...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オルトプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オルトプラス
    フリガナ オルトプラス
    設立日 2010年5月
    資本金 6770万7000円
    従業員数 202人
    売上高 35億1600万円
    決算月 9月
    代表者 石井 武
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 581万円
    電話番号 050-53068485
    URL https://www.altplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345876

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。