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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルトプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルトプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

オルトプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オルトプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の雰囲気は、面接でお聞きしていたものと、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に知らされていた業務...続きを読む(全123文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定はしていましたが、日々の変化がスピード感の域を...続きを読む(全192文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定が早くて、話がしやすいです。チャレンジの機会を与えてもらえるかはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い社風は一見居...続きを読む(全184文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよい点。
部署にもよるが、役員陣と現場の距離が近く、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風といっていましたが、それはそのとおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったのですが、当時賞与は支給しますと面...続きを読む(全182文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。勤務形態に自由度が効く。
お茶や飲み物が自由に採れる。
チェアやデスクにお金をかけている。定期的に食事が補助される。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前;
一見挑戦的で様々なことに挑戦できそうな文化に見える点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後;
良い点にあげた点について実際...続きを読む(全184文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間にルーズ
始業時間に社員の半数がいない時など、雇用形態によっては全く仕事が出来ないことも。
末端で業務をしている人はそういった部分に苛立ち...続きを読む(全381文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベトナムに支社ができたら、定常運用のリソースをすべて持って行って
日本は新規だけ開発すると言われたのですが、まともにうまく行ってません。
また、偉い人...続きを読む(全178文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ズバリ、入社はオススメしません。
思ったほどプロダクトに魅力はありませんし、派閥や社内政治がまかり通っていて働きづらいです。
360°評価と声高に謳い...続きを読む(全446文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に長い拘束時間がある(これは別に残業が少ないとか全く会社側は言ってないが、予想以上に残業がある)
元旦とGWや盆休みなどは全くないと思ったほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に色々なサイトで会社の評判を調べ、このサイトで評判が高かったので、
ゆくゆくは正社員登用を目指すつもりで入った。
けど、激務の為か社員の人たちは疲...続きを読む(全293文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オルトプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応じ...続きを読む(全167文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に...続きを読む(全178文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社との強い関係性を持っているところは良いところだと思います。
ゲーム会社などからの開発やイラスト、シナリオ...続きを読む(全175文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身はスキル、経験以上にもらっていると感じています。
評価制度はグレード制で、グレードごとに給与の範囲が決まっています。
評価基準はわかりま...続きを読む(全106文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は達成できるとやりがいを感じます。
リーダー的な立ち位置ではありますが、がっつり実装出来るので楽しいです。続きを読む(全63文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇なども取りやすいと感じます。
ただ、人やプロジェクトによっては単純に忙しいので、なかなか休むのも難しいです。
休みことで何かを言われた...続きを読む(全129文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保なのでその特典と、技術書購入制度(会社が買って貸してくれる)が主かなと思います。
最近条件が揃えば無料で飲める自販機が設置されまし...続きを読む(全107文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CTOが信頼出来るので、精神衛生上とても良いです。
同僚も皆親切で、現状では人間関係に悩むということもありません。続きを読む(全63文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は男性なので正確には分かりませんが、CTOが女性で、エンジニアも前職よりも女性が多く、それぞれ活躍しているように思います。続きを読む(全70文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスです。通院や家庭事情による遅刻早退には寛大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなり、プライベートの時...続きを読む(全89文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は非常に簡単で、慣れたら安心して働き続けれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール上できない事が多いため、コンシェルジュ...続きを読む(全109文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは、個人の意向が尊重されて働きやすい会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケが上手な会社だが、応募者に実態を...続きを読む(全87文字)

シーデーシー情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得率や育児休暇などワークライフバランスを期待できそうだったため。
これについてはギャップはなく、期待通り休暇を取得できている。続きを読む(全74文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩の時間が45分だった。少しでも遅く休憩から戻るとリーダーに注意されるので、外に食べに行くのは厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業理念を掲げているが、実際は売上至上主義的な部分があり、そのための電話営業を求められることにギャップを感じた続きを読む(全80文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。
勤務時間は選べたらいいのにとおもった。

希望休申請時にある程度希望は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

株式会社日本テクノスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとして成長できる環境を期待していたが客先常駐でルーティンワークの業務などが多かったため業務の中での成...続きを読む(全86文字)

株式会社ドリコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はソシャゲ全盛期だったので、楽しいことをなんでもさせてもらえるようなイメージで入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
確か...続きを読む(全185文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の市場価値を高められると考え、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間で新規開拓を始めるため、成長環...続きを読む(全125文字)

オルトプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルトプラス
フリガナ オルトプラス
設立日 2010年5月
資本金 1000万円
従業員数 229人
売上高 43億8700万円
決算月 9月
代表者 石井武
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 607万円
電話番号 050-53068485
URL https://www.altplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345876

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