東京ガスリモデリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に入社前と入社後での想像していたことからは変わりは特段にはありませんでした。
個人への営業活動を通して成長するためには積極的に物事を進めてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員への住宅補助は特にありません。研修は以前は宿泊を伴う研修がありましたが現在は実施されておりません。福利厚生はありますが余り利用する事はあり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合併したためリフォーム事業が今後継続的に行うことは不明な状況です。また支店数は年々減っている状況でもあります...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件数がそこまで多くないので、残業は少なめです。40から50代の方が多いので、フレックスも取りやすく、ワークライフバランスは良いと言えると思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列、厳しい社風、ルール、安定して仕事がしたい人には良いと思います。女性はとても働きやすい環境だと思います。子育てをしながらでも仕事ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ガス会社なので、赤字経営でも
逼迫した様子がない。
良い意味でのんびりした会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
同関連会社との住み分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性は施工管理というポジションで仕事をすることになるが、小規模物件では営業から関わっていくのでとても勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】真面目な人が多く、特に女性のチーフコンサルタントは人間的な魅力ある方々。知識も豊富で頼りがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】本...続きを読む(全153文字)

スキルアップについては恵まれた環境にあると思います。
新入社員は入社年度は先輩について学ぶので、1年間はOJTのようになります。
中途入社の方は本社で2...続きを読む(全319文字)

社員と管理職の関係は所属によって温度差があるようです。自分で目標をしっかり持って行動することが大事だと思います。
ある管理職は色々な資格を十分仕事に生か...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)