この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的多いと思う。ただ、女性が働きやすいというイメージを出すために時短勤務の女性を課長にしたりしているが、実...続きを読む(全113文字)
旭化成リフォーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成リフォーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成リフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的多いと思う。ただ、女性が働きやすいというイメージを出すために時短勤務の女性を課長にしたりしているが、実...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は少なく、女性社員には優しい方が多いように感じる。稀に厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での女性採用数は多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務をされている子育て中の女性はいらっしゃいました。かなり気力がいるかと思いますが融通はきくので、働くことは不可能ではないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などの制度は整っているが、営業として戻ってくる女性はほとんどいない。
ほとんどが本社勤務だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般職、営業問わず産休育休は非常に取りやすい環境かと思います。結婚後も自分の給与をあてにせず、旦那さんが養ってくれるくらいの給与の方であれば非...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私は男性ですが、非常に女性に働きやすい環境のように思います。近くの営業所の若手女性が集まって勉強会を企画したり(逆に若手の男性にそのような機会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということはなく会社としても女性の管理職を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女差別などは特にない。
営業であればノルマも平等に与えられ、事務女性が営業からひどい扱いを受けることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。産後も復帰されている方も多いです。産休なども取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でもリーダーに昇格し、活躍しているし、女性営業も3割くらいいるので、女性にとっては、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている先輩がいましたので、女性でも頑張れば働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、外回りが基本なの...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時に上がることができる。支店長や事務所によって異なる場合もあるが、産休や育休をとっている方が多く、復帰しやすい環境である。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種にもよるし、時期にもよりますが、それなりに残業はあります。でも、同業務の人もいたので、助け合いはできました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果を上げた者にたいしては賞賛とインセンティブが貰える為、営業に自信のある女性なら、給与も平等にもらえます。休みは日曜日、月曜日...続きを読む(全264文字)
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育児休暇、時短等あります。ノルマも6000万になります。(通常は7500万)ただ、大変だと思います。見積作成時間とか調整が大変そうです。お子さんがいて、入...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりの問題と思われる社員がおり、何をやってもマイナスな事しか言わず、同じ事を他の社員が行った時には何も言えな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。
もちろん気難しい方もいるが多くの人は優しく、協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が協力的でない人が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近キャリアについて考える促しが始まったが実践的ではなく、形だけ。
案内の動画を見ても具体的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事をすればしただけ収入が増える。管理職になると営業として数時を出さなくてもある程度もらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にプレッシャーがつきまとい、旅行に出かけても仕事のことが片時も頭から離れないのが辛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも数字が出てないと休めない。常にお客様の電話にビクビクしながら休日を過ごしている。お客様のなかには当日折り返...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは外壁塗装という1本柱があったが、と量の性能があがり耐用年数が長くなったためほとんど塗装対象がなく、企業とし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せないと人として扱われないため常にプレッシャーをかんじる。お金のためと割り切ってガツガツ働ける方にとっては...続きを読む(全90文字)
お客様のアフターフォローも含め、中長期的に関係が続くのでやりがいは感じることができると思う。また、ヘーベルハウスは都市部中心にあるため都市部かつヘーベルハ...続きを読む(全107文字)
事業内容的に新規参入がしやすい業界だが、旭化成リフォームというネームバリューがあるので安定性はあると感じる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 841人 |
代表者 | 秦考一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6302-3701 |
URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
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