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【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大成建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大成建設の 社員・元社員による会社の評価
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大成建設の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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大成建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
女性が占める割合が低く、現場も男性ばかりなので現状女性は働きにくさは否めない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
・若手のうちは転勤時期がある程度わかっているため、ライフプランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・多様なキャリアはある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休産休取得は積極的に行っており女性は働きやすい会社と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄男性比率が多く男性の見えないところ...続きを読む(全88文字)
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育児や介護などとの両立支援の制度が整ってきている。また、女性社員が管理職を目指すための研修制度も整っている。続きを読む(全54文字)
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男性が非常に多い職場であるため、女性を増やそうと女性の働きやすさに取り組んでいる。続きを読む(全41文字)
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女性技術者も増加していて制度面も整ってきて、長くキャリアを築ける環境。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署による。
外勤はとても女性が長く働ける環境ではなく、多くの女性社員は結婚を機に辞めてしまっているようだ。
内勤は比較的働きやすいため、産...続きを読む(全101文字)
回答者：
企業研究や座談会を通じて、女性社員のキャリア形成支援に力を入れている印象を受けました。特に、育児と仕事の両立に関する制度（産休・育休、時短勤務など）が充実...続きを読む(全179文字)
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産休・育休制度は整備されており、取得実績もある。
育児短時間勤務制度など、仕事と育児の両立を支援する制度がある。
現場での女性技術者の割合はまだ低いも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず成長できる環境や、女性のキャリア形成のしやすさから、女性の社員も増えています。管理職も女性を増やそうとしており、今後はより女性の社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰しながら働かれている方もいます。時間の融通も利くので、その点女性にとってはワークライフバランスを保ちながら働けると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働く現場は増えている。内勤は女性が多く、その上司は男性なことが多いので働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では...続きを読む(全87文字)
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最近は女性社員の雇用にも積極的であり、建築業界の中でも女性に対する扱いは良い方だと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することが...続きを読む(全281文字)
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産休育休制度はあるが実際現場に出て休みが無いので、女性はかなりの就労環境だと覚悟しなければならない。続きを読む(全50文字)
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ゼネラリストとして色んなことを学べた。
また、現場には色んな人がいるので人付き合いが苦じゃない人は人間関係は楽しいと思う
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
大きな仕事ができる。
地図に残る仕事に携わることができるやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人事異動も多く、部下は振り回...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
事務系はきちんと有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題現場の担当になるととにかくキツい。
先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大手と変わらない。
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実されたとしても日々の業務でそれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与
残業ありきだが、スーパーゼネコンと呼ばれるだけの年収はあったと思う。（同世代と比べて）
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休なども充実している。
プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)
回答者：
スーパーゼネコンらしい大規模な事業を多く抱えてるおりやりがいは間違いなくある続きを読む(全38文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
設計職はじょせいの採用も増えてきている。また昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては男性社...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は１人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大成建設の 会社情報
| 会社名 | 大成建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 1227億4200万円 |
| 従業員数 | 18,775人 |
| 売上高 | 2兆1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相川 善郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1058万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1111 |
| URL | https://www.taisei.co.jp/ |
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