この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休や生理休暇など上司の理解が乏しく、なかなか取りづらそうでした。
女性社員がそもそも少ない。
必要とされ...続きを読む(全88文字)
株式会社谷川建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷川建設の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷川建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休や生理休暇など上司の理解が乏しく、なかなか取りづらそうでした。
女性社員がそもそも少ない。
必要とされ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働く環境としてはあまり魅力を感じません。女性の役職者が少なさすぎるのもモチベーションにつながらない点なのかと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては難しい。業界特有の一度、休むと一からの積み上げとなるため結婚・産休を考えるのであれば他部署への異動...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くなる傾向にはあると思いますが、女性の比率が少ないことがあげられる。2,3年前より女性の営業職を新卒で雇っているが、あまり残っていないのが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅設計において女性の視点はとても重要となります。もちろん普段の生活を設計に活かせる点としては、とても重要な点であると思います。社内では女性...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方男ですが産休育休はあまり期待しない方がいいと思います。
本社では取り組みを開始しようとしていましたが、各支店...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に見ていて、、、支店に女性が2名しかおらず、働きにくい環境にあると思います。
もちろん男性社会が良い。女性...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員に対しまるで裏切り者のような態度を取っていました。
今まで尽くしてきた社員に対する態度としていかが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅営業はお客様の人生とも言える物を提供できる素敵な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の蓄積や継承が少ない為、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果が出ればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に頼りすぎており、問題社員も成績を出せば問題も黙認される社...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるようでしたが、わかりにくい体制でした。
そもそも対外的なアピールで作られており、社員は中々活かせてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が強い社風です。その為、合う合わないがはっきりすると思います。
今残っている人はそれに馴染んでいる為、合わ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり関与してくる為、上司は常に顔色を伺いながら仕事しており、保守的でした。稟議も中々出してもらえませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休が使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休まない為、下の者が休みづらい。上司の帰りが遅いので、仕事が終わっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力次第で給料をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、残業代が一切支払われない。法律違反ということを認識...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も徐々に増えてきているように感じる。一生働き続けるかと言われれば、そうではないかもしれないが、ある程度のキャリアはつめるような気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いですが、気遣いができる方が多く、優しいです。女性の方たちもお互い協力し合い、気遣いあう空気感でとても風通しが良いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の職種で入社した場合は産休育休後の復帰は不可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へのセクハラが多く休職にまで発展す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業に限った話だが、女性が活躍するのは難しい。役職もほぼ男性が占めている。退職されるか他部署に異動される方が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が少ない分、大事にしようと会社は考えている。そこを上手く活用できれば強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては優しい。
貴重なマドンナだから。
現場の人たちのあの顔の変わりよう
気持ちが悪い...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は女性が多く穏やかな方ばかりでコミュニケーションがとりやすい雰囲気でした。
事務作業も単純なものが多く特別なスキルも求められないので経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が伴う営業のため、やはり女性という点でお客様に舐められることも多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社から女性の施工管理や工事事務の採用など、女性でも働きやすい環境を作ってる途中。時短勤務や育児での休みなどは理解がある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度等は充実しており、復帰後もほか社員と公平な配属、評価がなせるため安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役職では...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社谷川建設 |
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フリガナ | タニガワケンセツ |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 237億5300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 谷川喜一 |
本社所在地 | 〒852-8115 長崎県長崎市岡町9番1号 |
電話番号 | 095-813-0370 |
URL | https://tanigawa-group.com/housing/index |
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