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株式会社谷川建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

谷川建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷川建設の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷川建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

谷川建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

谷川建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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谷川建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産で辞めても、在宅にして下さるなどの対応でとても親切でした。妊婦の時は電磁波をカットできるエプロンなども支給してくださるくらい、良くしてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休や生理休暇など上司の理解が乏しく、なかなか取りづらそうでした。
    女性社員がそもそも少ない。
    必要とされ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働く環境としてはあまり魅力を感じません。女性の役職者が少なさすぎるのもモチベーションにつながらない点なのかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職としては難しい。業界特有の一度、休むと一からの積み上げとなるため結婚・産休を考えるのであれば他部署への異動...続きを読む(全80文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くなる傾向にはあると思いますが、女性の比率が少ないことがあげられる。2,3年前より女性の営業職を新卒で雇っているが、あまり残っていないのが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    住宅設計において女性の視点はとても重要となります。もちろん普段の生活を設計に活かせる点としては、とても重要な点であると思います。社内では女性...続きを読む(全176文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当方男ですが産休育休はあまり期待しない方がいいと思います。
    本社では取り組みを開始しようとしていましたが、各支店...続きを読む(全179文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客観的に見ていて、、、支店に女性が2名しかおらず、働きにくい環境にあると思います。
    もちろん男性社会が良い。女性...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    谷川建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一週間に一回の新人研修
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関しては新人に対する当たりや教育はよくない。
    全く自分の成長を促してく...続きを読む(全95文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    端の席に座れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署は楽しそうに話してるところをよく見るが、営業は常にピリピリしている。
    色々自...続きを読む(全132文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私にもっとあった仕事があると思ったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人が自分で考えて行動することにダメ出しがすごい
    営業は離職...続きを読む(全112文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はあるが、さまざまな制限がかけられている(最大3万円まで)
    退職金制度はある
    資格手当もある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は完全実力主義で、売れたらあれ多分だけお金が入ってくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎な評価制度
    結局中小企業なので上に好か...続きを読む(全97文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客数も減っていて、土地も無くなってきているので、少しずつ衰退していくと思う。
    ハウスメー...続きを読む(全112文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は残業祭りだったみたいだけど、それを反省してか今は残業するなという方向に向かってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業したく...続きを読む(全131文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員一人一人をしっかり見つめてくれる会社だと思っていたが、人事部も人間関係で問題を発...続きを読む(全142文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は展示場待機してお客様と話せる
    そこで次のアポに繋げていくのは楽しさがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポや展示場待機が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)

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    シンセイ建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    不二建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で最初に男女の給与格差を出さないカタチで総合職採用ということで、一律で給料を出した企業。女性の給与ランキングで、全業種で1位だったことも...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東通インテグレート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既婚者や子育て中の方が多く、相談にのってもらいやすい雰囲気がある。部署によるが休暇も取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には契約を取れる人が出世していくので男女差で待遇に差はないように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら役員、重役...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取りやすいと思います。男性社員も育休をとる人が増えています。復職後も働いている女性はたくさんいます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    谷川建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社谷川建設
    フリガナ タニガワケンセツ
    設立日 1971年12月
    資本金 1億円
    従業員数 525人
    売上高 244億4218万3000円
    決算月 11月
    代表者 谷川喜一
    本社所在地 〒852-8115 長崎県長崎市岡町9番1号
    電話番号 095-813-0370
    URL https://tanigawa-group.com/housing/index
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    谷川建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。