この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低すぎる。年功序列がまだ色濃く残ってて、どんだけ頑張って残業などの無駄を省いても仕事ができないが在...続きを読む(全139文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウッドワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低すぎる。年功序列がまだ色濃く残ってて、どんだけ頑張って残業などの無駄を省いても仕事ができないが在...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の対応は特に当たり障りなく普通だった。離職票やそのほかの郵送物もすぐに届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にネガティブ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が1日2時間くらいありました。肉体的にしんどかったので退職にいたりました。2時間を超えることはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
別のポジションを進めてくれるなど、親身に相談に乗ってもらったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部門最適が進みすぎている部分がある...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他業界に興味があり転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの所長等によって違いはあると思うが、私の在籍していた営業所では、人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
中堅上場企業で、大手企業のマネをして新しい制度を色々と導入しようという動きはあったので、一応安定していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司次第で変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が頻繁にある
日中は営業活動に出ていないと詰められる。内勤は夜に行う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総務はしっかりしていて、細かい事務的なことはすべてしてくれていた。
福利厚生も、しっかりしていた。営業所が多い。研修がしっかりしていた。
【気...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
某営業所勤務でした。
その場に居ないメンバーの悪口を、仕事しながら延々としゃべる責任者と、そ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仲が良いグループ悪いグループで分かれている事はない。しかし派閥みたいなものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手の先輩方は良い人が多かった。
残業が多く、顧客からの要求も厳しい事もあり、事務所内は逆に連帯感の様なものもあった。苦労を共にした仲間意識も...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多く、作業がしやすい。
物流部門だったので出荷量によるが、自分のペースで考えて仕事をすることができるのでその点は良かった。出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割と自由に自分のやり方で仕事ができたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流でしたが、当時は拘束時間も長く、その日の出荷量...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店によっては若くして役職に就いたかたもいるためやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて古い人間が多いので、昔なが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。配属先によると思いますが、ミスした際に手を貸してくれる。先輩上司も基本的にはいざという時にはサポートしてくれるので、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
派遣社員にも責任ある仕事を任せて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある仕事をしたい方にはピッタリだと思います。が、派遣社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給消化、退職金は微々たるものですがしっかりと出るようです。
場合によっては転勤の融通を聞かせてくれるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を申し出た後の対応は比較的スムーズにやめることが出来た。総務の対応や説明もきちんとして下さいました。その点は腐っても東証一部上場企業。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職での採用の為、地方への転勤があります。退職理由を地元に帰りたいからと言えば、地元に帰らせてくれます。退職者が多かったので、会社も従うしか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。社員パート関係なく休みが取れるのはいい。
代わりがきく仕事だから、文句も表立っては言われない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
のんびり過ごしたい人にはとてもいいのではないでしょうか。何をしていても指摘されることはなく、自由そのものです。自分から率先して動かないととか、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代前半でも、頑張れば責任者等に抜擢されるので、給料等を無視すればやりがいはあると思う。後は海外転勤などもあるので志願すれば行ける可能性もあ...続きを読む(全184文字)
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給与が希望額と大きな開きがあり、将来性がまったく感じられなかった。
やりがいについてもあまり感じることが出来ず向上心がなくなった。人間関係自体は非常に良...続きを読む(全151文字)
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社風はそんなに悪くは無いと思います。
責任を誰かが取るところを見たことが無く、良くない結果が出た場合については、時間が解決するという雰囲気です。
責任...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から人事制度が変わったが、正直改悪な気がする。賞与がポイント制となり、基本的には目標シートから点数が算出され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人によるんじゃないですかね。世間の役にはたててますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけがそうなのかもしれませんが、褒め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性が働き安いばしょは1割程度です。基本的に体力勝負で周りも男性ばかり、それ以外にもトイレなどの数も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら2...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は受けてないのでわかりませんが、家賃補助が8割でるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになった際に休んだ分すべて有給...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良いところは特に無いが、色々と手当を付けようとしたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった。給料が低いのに副業も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給、賞与は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司に気に入られた人から昇格、出世するという印象が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな発言をする社員が多かった。
将来が見えず、若い人もどんどん辞めていくので、平均年齢は高かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、家族との時間を取るのが難しい状況のため退職を考えています。また、残業をしないと給与が低い為、残業を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は多いがちゃんとお金はくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎる。人が辞めていくので引き継ぎができておらず分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外の無駄な会議、土曜日に行われる全体会議と掃除、朝礼が毎日ある、社長の一言で全てが決まる点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
その仕事に就きたいことを上長に相談した際、実際にその部署で何日か見学をさせていただく機会があり、最終的にそこについてみてはというアドバイスもい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,222人 |
売上高 | 647億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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