ＴＤＩプロダクトソリューションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
研修制度や資格支援制度が充実しています。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が案件を獲得できておらず、既存の顧客とのやり取りが多いです。ですので、無理な要望であっても断れずに、振り回され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが、開発環境が会社なので、テレワーク勤務が難しいところです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
要望を伝えればすぐに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境が会社なので、テレワーク勤務が難しいです。また社員は男...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与に関しては、若手のうちは満足できます。残業代は全額支給、資格支援制度も充実していて努力次第で多くもらうことができます。
また評価制度も部署...続きを読む(全216文字)

【良い点】
寮や資格支援制度、在宅手当など、とても充実しています。特に資格支援制度は他の会社よりも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)

【良い点】
組み込み業界自体人手不足ということもあり、色々な案件に関わることができ、１つの場所や同様の内容で長く働くことが嫌な人にとってみれば良い。また、...続きを読む(全223文字)

残業等はおおいが、有給休暇は取得しやすい環境である。ただグループと上司によるとお思われる嫌な顔をされる場合もある。
土日は基本的に休むことができ、よっぽ...続きを読む(全195文字)

人間関係については、
あまりにも仕事ができず、コミュニケーション能力が足りない人がおり、
上司から会社に来なくてもよいといわれている人がいた。
仕事...続きを読む(全176文字)

評価制度は存在するが人によっては、不公平な制度である。
自己中心的な人は自分勝手な評価をする。他人を気にしないため、意味がない。
そのため、周りの人は...続きを読む(全170文字)

裁量労働制である。
時間の管理は個人に任せており、時間をきちんとつけていない人も多い。
そのため、管理がきちんとできていない。
会社自体も対応をして...続きを読む(全160文字)

スキルアップは自己で実施すればできる。研修はあるが、やはり自分の意欲が一番重要である。企業ではスキルアップのための研修はあるが、ないよりはマシな程度である...続きを読む(全159文字)

上司にもよるが、パラハラがある。
また、良い上司に当たればよいが、悪い上司に当たれば、モチベーションが下がる。
仕事の過程や成果も上司による。良い上司...続きを読む(全170文字)

裁量導入制を導入している。
入社する際は、裁量導入制を導入している意味を考えてみてから入社を考えた方がよい。
みなし残業代は毎月固定で支払われる。
...続きを読む(全205文字)

休暇制度については比較的、有給等の取得も問題ない。上司によるかも?労働時間に関しては裁量性を取り入れているので、なかなか帰りずらい雰囲気はある。しかし、客...続きを読む(全152文字)

女性については、管理職も複数存在し、研修等も充実しています。育児休暇等も取得でき
良い環境で男性との差別化はありませんbんでした。また、評価制度も充実し...続きを読む(全158文字)

早期希望退職です。事業部長より面談があり、圧迫面談と言う幹事でした。
業績はリーマンショック以降、非常に厳しいと思います。労働環境は、裁量性導入後
上...続きを読む(全155文字)

仕事でのやりがいはお客様からほめていただいた時が一番実感しました。
どんな評価を行い評価レポート等を課長クラスの方にほめていただいたときです。
基本的...続きを読む(全161文字)

半導体ですが、ライバル企業は複数あり、競合する場面も多々あります。
既存の事業に関しては、半導体が全然だめなので、Fa事業展開している様ですが、
難し...続きを読む(全153文字)

キャリアアップに関しては、研修体制が整っていて、行きたい研修等があれば、
社内研修費などを使わせてくれる。身に着けたスキルは業務で生かされると思います。...続きを読む(全165文字)

求人情報と面接で受けた印象ですが、面接で受けた見なし労働についてギャップが
ありました。平均残業時間40Hと聞きましたが、だいたい毎月50h~60hは残...続きを読む(全157文字)

社員と管理職は紙一重です。満足している点はありません。
MBOを実施しておりますが、ほとんどがウソです.S評価なんてありえません。上司に気に入られると評...続きを読む(全164文字)