シンクエージェントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
会社都合による解雇であった（事業閉鎖）が、決定...続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については転職時の交渉のみで、再度交渉するタイミングが無かったが、大手コンサルティングと比較し、単価の低い部分...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内に精通していたが、コストについての感覚が甘く、実入りのないタイミングでの支出も多かったことが、最終的な結果に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本職のコンサルティング以上に新規事業へのリソースを割いてしまったため、社内での事業継続が難しくなってしまった。本業...続きを読む(全274文字)

非常に小規模の会社の為、休暇はおおまかに、通常のサラリーマンと同じ程度は取得できる。案件の谷間や、エンドクライアントも休むお盆や、年末年始は休める。住宅補...続きを読む(全153文字)

プロジェクトが終わって納品が完了した時にはホッとしたが、やりがいはあまり感じられなかった。というのも、エンドクライアントの間に、他のコンサルティング会社や...続きを読む(全150文字)

コンサルティング業に多いのかもしれないが、年棒制、裁量労働制(?)で、残業代は出ない。半年に一度、給与面談があるが、社長=評価者=提示者なので、提示された...続きを読む(全156文字)

社内研修制度はない。案件のOJTでスキルを身につけていく形。結局は、社長が今までの経歴や実績から案件を受注することが多い。それを社長自身でやりきってしまう...続きを読む(全159文字)