シンクエージェントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

非常に小規模の会社の為、休暇はおおまかに、通常のサラリーマンと同じ程度は取得できる。案件の谷間や、エンドクライアントも休むお盆や、年末年始は休める。住宅補...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

プロジェクトが終わって納品が完了した時にはホッとしたが、やりがいはあまり感じられなかった。というのも、エンドクライアントの間に、他のコンサルティング会社や...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

コンサルティング業に多いのかもしれないが、年棒制、裁量労働制(?)で、残業代は出ない。半年に一度、給与面談があるが、社長=評価者=提示者なので、提示された...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

社内研修制度はない。案件のOJTでスキルを身につけていく形。結局は、社長が今までの経歴や実績から案件を受注することが多い。それを社長自身でやりきってしまう...続きを読む(全159文字)