イーグル工業のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ない。見限ったのは、間違いなく正解だったと確信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署で業務マニュアルが整備されておら...続きを読む(全355文字)

【良い点】
採用時は丁寧な態度だった。一部の口コミでは隠れホワイトなどと持ち上げられ、人間尊重の経営理念も掲げていたため、人間関係にも期待を抱いた。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
待遇は大手企業と比べれば見劣りするが、技能実習生、派遣、若手にとっては、零細企業に比べるとかろうじて生活できる良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全288文字)

【良い点】
持株会や寮、企業年金、社内預金など、基本的な福利厚生制度は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で唯一まだマシと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一部には良い社員もいました。しかし、優秀な人ほど早々に離れていき、最終的には他に引き取り手のない残念な人たちばかりが残っているように感じまし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、比較的定時で退勤できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に遺族が労働基準監督署へ通報...続きを読む(全237文字)

【良い点】
若手や中途入社の社員には、比較的常識的で協調性のある人が多く、全体的に良い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的...続きを読む(全313文字)

【良い点】
業務課の手続き自体はスムーズで、特に大きなトラブルなく辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間尊重を掲げる企業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列で給与や役職が上がっていく。
なので、収入と役職は能力のあるなしに関係なく安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生は良い方ではないか。
利率の良い社内預金、企業年金、35歳以上は人間ドックの補助がある。
出張手当も日帰り出張は大したことないが、宿...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点が特に思い当たりません。というより社内に教育制度というものがありません。入社時と定期的に、なぜか人事部でなく労働組合が主催する研修会が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
配属先は山間部の僻地だからか、若い人は素朴で真面目な人が多かった。
一方で視野が狭く世間が小さいというか目の前しか見てないなと感じることもあ...続きを読む(全723文字)

【良い点】
部署にもよるが、業務量はそれほど重くならないよう配慮しているのではないか。
結婚しても、大体みなさん勤め続ける。
女性に優しい会社だと思う。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自動車向けが売り上げの7割強を占め、ほぼ自動車関係で利益を稼いでいる。
自動車関係以外は、利益構造からいうと正直おまけ。
自動車方面はシール...続きを読む(全377文字)

【良い点】
良い点は、賞与がよい、社内預金の利率がよい、年金制度が充実しているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全695文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは考えてないように思います。
会社自体が昇格とキャリアアップを混同しているように思います。...続きを読む(全327文字)

【良い点】
強いて言えば福利厚生がいいことと、よっぽどのことがない限りクビにはならないことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全366文字)

【良い点】
現時点では年収は地域水準と比べればよい方である。
年金も今時で確定給付年金で福利厚生は抜群によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全386文字)

【良い点】
色々な方を会社から求められ、辛そうですが、下にそれらを振れる部下管理職がいれば、自分の職場は丸投げしていたのでそをすれば、それほど大変ではな...続きを読む(全743文字)

【良い点】
女性に対して優しい。残業も、職場にはよるが、多くはない。仕事も男に比べると、それほどきつくはない。たまにそうではない職場もあるが、
全般的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ニッチな分野で、シェアが高いので、倒産の恐れは少ない。
固定客がいるのも安心材料の一つ 。多角化してとり、事業領域は広い。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世間の流れを最近になりようやから気にし始め、ワークライフバランスの改善に手をつけ始めた。
水曜日の定時退社、それ以外の日も残業の上限を設けは...続きを読む(全313文字)