
NOK株式会社
- Q. NOKグループが大切にしている4つの価値観の中で最も共感するものを1つ選び、共感する点を挙げながら、自己PRをお願いします。
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A.
私は「対話で相手の懐に入り、周囲を巻き込むこと」を大切にしており、貴社の「RESPECT」に最も共感します。個別指導塾での新施策導入時、反対する講師の懸念を傾聴し、相手の意見を尊重して共に運用ルールを策定しました。結果、全員の納得と主体的な協力を引き出し、生徒全員...続きを読む(全195文字)
NOK株式会社
NOK株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数571件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、NOK株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNOK株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNOK株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「対話で相手の懐に入り、周囲を巻き込むこと」を大切にしており、貴社の「RESPECT」に最も共感します。個別指導塾での新施策導入時、反対する講師の懸念を傾聴し、相手の意見を尊重して共に運用ルールを策定しました。結果、全員の納得と主体的な協力を引き出し、生徒全員...続きを読む(全195文字)

私が最も共感する価値観は「EXCEED」です。私は目標に届かなかった経験をそのままにせず、原因を分析し、自ら環境を変える行動を重ねてきました。カーボンニュートラル政策提案ワークショップでは、知識不足を痛感し、他大学へ交渉して専門科目を履修しました。その結果、翌年は...続きを読む(全180文字)

私は目の前の現象に疑問を持ち、その原因を突き止めるまで考え抜く姿勢を大切にしています。サッカーでは結果が出ない場面でなぜ通用しないのかを振り返り続けてきました。研究でも同様に、実験結果に違和感があれば条件や手順を一つずつ見直し、理由が明確になるまで検証を重ねていま...続きを読む(全185文字)

RESP...続きを読む(全15文字)

私の強みは、あきらめずに工夫して行動できることです。カフェのアルバイトでは、忙しい時間に注文が追いつかない問題がありましたが、仕方ないと思わずに、自分で仕事の流れを見直して提案しました。少しずつスタッフの動きも良くなり、お店がスムーズに回るようになりました。できな...続きを読む(全189文字)

私が共感する価値観は「EXCEED(できないをできるに)」です。大学院では、インバータ駆動によるモータの絶縁劣化の再現実験に挑戦し、困難視されていた課題に対して独自の測定系を構築。粘り強く仮説検証を重ねた結果、現象の再現と学会受賞を達成しました。困難に直面しても諦...続きを読む(全167文字)

私の長所は、慎重に計画し対策を考え、行動できることです。無計画に進めることなく、目標達成に向けて着実に取り組めます。また、最後までやり遂げる力も強みです。(スポーツ名)部の活動では、予期せぬトラブルに直面しながらも、チームと協力して課題を克服し、大会で5位入賞の成...続きを読む(全200文字)

私を動物で例えるなら、アリだと思います。
アリは真面目に仕事を行い、着実に目標に向かって進んでいく生き物だと考えます。
私は高校生の時2回皆勤賞をとった経験があることや大学の授業の際も毎回出席しレポート提出しているところから両親や親友から真面目だと言われた経験...続きを読む(全191文字)

→蟻
私は真面目にコツコツ努力する事を大切にしているからです。蟻は冬に向けて食料を蓄えることを劣らないように、私は目標達成に向けて毎日少しでも前進することを重視しています。そして蟻は小さい体で大きな餌を運ぶときに数匹で協力します。私も同様に困難に感じた際に周囲で...続きを読む(全151文字)

私は「水」のように、柔軟性と適応力に優れた人間です。物事を進めていく過程において、臨機応変力が求められる際、その場に応じて形を変え、決まった価値観やルールにとらわれず、どのような状況や環境でも適切な判断ができると自負しています。また、器に入れば綺麗に収まる点につい...続きを読む(全146文字)

私は目標に向かって努力できます。私は大学時代水泳部に所属していました。大学一年生の時、先輩から一緒に全国大会に出ようと誘われ、全国大会出場が私の目標になりました。そんな中、大学一年生の8月コロナウイルスの影響でプールを使うことができなくなってしまいました。しかし、...続きを読む(全339文字)



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ESの内容
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
若いうちから仕事を任されるのでやり甲斐はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はあるが、サポートが十分だと思えない...続きを読む(全88文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じます。
車内預金、その他福利厚生は充実をしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全139文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
女性には手厚い会社だと思います。
産休、育児休暇等、給料面も含め充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に手厚い...続きを読む(全144文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
他の部品メーカーと同等程度の水準
休暇等は取りやすいと思います。
又福利厚生がしっかりしているのでその点は良いと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
休みやフレックス等は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭日が出勤日なのを何とかして欲しいです。
結局はトヨタカレ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年7月29日【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のEV化に本気で危機感が無いよう感じます。
これからは非常に厳しい状況になると考えます。
それをどう改善して...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
年収や福利厚生、社宅の制度は良い方だと思います。以前はやっても評価がいまいちでしたが、今はやった文だけ評価出来る制度になっています。
【気にな...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
本社や湘南は比較的ワークライフバランスは良く、休暇なども取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や課によっては人手...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
社宅の家賃全額支給や持ち家でも地域によりますが、高い手当があるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮が地域によって待遇...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
営業は上手く、仕事は上手く持ってこれる感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
惜しいところまでは来ているが技術力やコスト面では...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月14日
自動車用オイルシールで国内シェア7割、世界シェア5割を誇る独立系部...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年01月14日
EV化でエンジン用シールは減るが、モーターやバッテリ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年01月14日
自動車部品・素材業界として...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年01月14日
独身寮や社宅制度、社員食堂など、福利...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年01月14日
自動車業界のカレンダ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年11月21日
完成車のように表に名前が出るわけではないけれど、もし不具合が出たら車や設備が止まってしまうような部品を扱っているため、責任は重い反面、「壊れないこと」がそ...続きを読む(全184文字)
投稿日: 2025年11月21日
会社紹介では、事業を「Sealing Solution」「Electronic Products」「Chemical Products & Others」...続きを読む(全231文字)
投稿日: 2025年11月21日
NOKグループ独自の「カフェテリアプラン」や契約保養所、社内の親睦団体(双筍会)による部活動・イベントなどもあり、地方拠点でもそれなりに生活しやすいよう配...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年11月21日
実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年11月21日
工場や生産技術系の部署ではトラブル対応や立ち上げ時期などで急に忙しくなることもあるようで、「定時で毎日帰りたい」というよりは、山谷がある働き方だと捉えたほ...続きを読む(全90文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | NOK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケー |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 233億3500万円 |
| 従業員数 | 37,958人 |
| 売上高 | 7384億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 正雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3432-4211 |
| URL | https://www.nok.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8573億2400万 | 8627億5000万 | 9523億7900万 | 8986億6700万 | 9516億5000万 |
|
純資産
(円)
|
5543億5500万 | 5773億4600万 | 6390億100万 | 6234億2100万 | 6702億7000万 |
|
売上高
(円)
|
6825億700万 | 7099億5600万 | 7505億200万 | 7668億5900万 | 7384億3400万 |
|
営業利益
(円)
|
313億3700万 | 153億7800万 | 229億1200万 | 372億6400万 | 329億9000万 |
|
経常利益
(円)
|
461億6800万 | 265億5700万 | 402億8500万 | 480億5700万 | 498億3500万 |
|
当期純利益
(円)
|
258億3500万 | 133億2000万 | 316億200万 | 303億2000万 | 463億3800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
14.44 | 4.02 | 5.71 | 2.18 | - 3.71 |
|
営業利益率
(%)
|
4.59 | 2.17 | 3.05 | 4.86 | 4.47 |
|
経常利益率
(%)
|
6.76 | 3.74 | 5.37 | 6.27 | 6.75 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。