東日本住宅の評判・口コミ一覧（全241件） 10ページ目

案内のセッティングから契約書作成そのあとの決済など事務的なことまですべて自分でやることになるので大変勉強になります。
また、物件を集めるための戦略など...続きを読む(全173文字)

新入社員の頃は 管理職と仲良くなって、ドンドン仕事を教え(作る)て くれる様に成らないと辛いかもしれません。
仕事(契約件数)を こなさないと 仕事が...続きを読む(全151文字)

月初会議での社長の話の中に営業歩合を下げて・・いずれは年俸制に移行する話が出たの( その時点で すでに歩合率がかなり下がってたのに まだ下げるのか?って...続きを読む(全210文字)

身に付くと言うより 身に付けなくては 昇進できない資格が 宅建主任者免許ですネ!
会社での研修は主に営業ノウハウの研修なので、宅建主任者免許は自習しか有...続きを読む(全233文字)

自分の担当テリトリーが決まって居るので、テリトリーの反響は全て自分に返って来ますのから、
頑張るほど収入が安定して、楽に仕事が出来る様に成ります。
公...続きを読む(全163文字)

月収35万円もらえるが労働時間が長い。(8:00〜22:00位)販売実績をあげても報酬がもらえるのは六ヶ月後である。社長のワンマン経営、毎朝ロッキーのテ...続きを読む(全175文字)

稼ぐ金額に対して返ってくる賞与が少ない。
割に合わないという理由が一番。
一人の人材に対して求められる内容が多く、数字を出しても満足のいく報償はでない...続きを読む(全179文字)

入社理由は、デベロッパーとして新築マンション等の開発も行っているということで、開発部として応募し、開発部として合格したので入社したのですが、求人票に記載...続きを読む(全164文字)

各営業所の責任者の考えや思想により異なるが、基本的に飛び込み営業とテレアポ、チラシ広告のポスティングが主の業務であり、外回りを強要され一日中GPSで監視...続きを読む(全175文字)

主に公団・公社の分譲マンションの売買に従事することになるため、年々マンション自体の老朽化が激しく、売買する上で非常に困難になってきているので、最近民間マ...続きを読む(全172文字)

入社前と入社後のギャップが大きかった。
社風は営業所により違いがあるが、私のいた営業所
は比較的に人間関係が良く、その点は運が良かったと思う。
業...続きを読む(全158文字)

この企業は、成績をあげればよいので、男性であろうが
女性であろうが関係なし。
私の知っていいる限り、女性で結婚している営業職の方
は知らない。だい...続きを読む(全157文字)

新卒の場合、数週間の研修がありそれから各自配属となる。
一応研修はするが、結局は実際に営業活動をしなくては
わからない部分があるので、実際にやってみ...続きを読む(全167文字)

女性は新卒で入社して1年2年で辞めてしまう人が多い。
出産、育児休暇を取得した人の話は聞いたことがない。
育児休暇を取得して復帰することは不可能なよ...続きを読む(全156文字)

研修については、精神力がつくかと思われる。
不動産の事業であるので、研修の時も宅建の知識などを教わることもできるであろう。
毎回一人一人に質問をして...続きを読む(全224文字)

女性は事務職に配属される。男性の事務職はない
女性営業マンも数人、営業マン全体の3%くらいいるが役職に就くのは難しい。
女性営業マンの中で売上順に(...続きを読む(全162文字)