この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐからそれなりの給料が貰えるのはいい。ノルマを達成すればきちんとインセンティブが入るので、頑張れば頑張っただけ反映される。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
東日本住宅株式会社 報酬UP
東日本住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社すぐからそれなりの給料が貰えるのはいい。ノルマを達成すればきちんとインセンティブが入るので、頑張れば頑張っただけ反映される。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別、給与が安いわけではない。
昇給していくかは、大きな謎が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、仕事量や不便さなどを考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
すごくはっきりしている。やったらやった分だけ給料には反映されます。逆に成績が上がらないとインセンティブがつかないので厳しい。わかりやすい営業系...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インセンティブ制度でがんばればがんばるほど、給与アップは目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって物件の価格が大きく変わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績に対する評価はとても公平だと思います。やれば賞与が入りますし、できなければ一切賞与は入ってきません。また、契約のタイミングによっては商品券...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会保険と退職金制度はあった。また仕事の評価が給料に響くことはなく一律だった。何があってもきちんと支払われた。また営業の新入社員研修では毎回お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベースアップもほとんどないに等しい感じだった。ただどんな時でもボーナスはきちんと支給されたのは有難かった。給料の差も事務系だとほとんどなかった...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業所によっては営業職がよい人でサポートのお礼にお菓子や商品券をもらえます。営業職にありがとうと言われたら嬉しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務員の査定を所属長がすることになっており、それが賞与の額決定の要素のひとつとなるようですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
宅建取得が奨励されており、資格取得者は毎月手当が支給されます。
(新卒入社予定者を対象に勉強会を開催したりと積極的でした。)
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約金額だけでなく契約件数も評価対象になっていたので、各営業所の立地特性による不平等感が薄まっていて良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものはあります。いい成績の営業社員にはそれなりのいい年収になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給は27万円と高いので、独り身に取っては困らないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約した際の歩合給の支払いが決済が終わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果主義。数字さえ出していれば何も文句は言われない、はずが社長の鶴の一声で全てが変わる。数字を出しつつ、さらに社長にいかに気に入られるかがもっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全くの未経験者でも固定給与の水準は業界平均以上だと思います。半年間は全く成績を出せなくても給与の改定は行われないのでこの業界が始めての人でも入...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
売上あげれば、大手よりも稼げる。
賞与賞金や商品券など、給与とは別で貰えるものが多い。
社員旅行や忘年会は面白いよー
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある一定の成績を上げれば、通常の歩合の他に賞金がもらえる。翌月に支給されるので、成果の跳ね返りが早い。新人や女性等には、別途ある一定の成績をお...続きを読む(全240文字)
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休みは年間で50日程度です。給料売り上げが悪いと振り込まれない会社です。賞与も年12回とうたっていますが、インセンティブなので賞与は実際ありません。稼ぎた...続きを読む(全107文字)
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完全成果主義でセンス・根性があれば成果があげやすいです。成績が良ければ昇格はかなり早い会社です。全営業所が地域密着営業なので、物件取得はしやすい環境です。...続きを読む(全150文字)
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拘束時間が長く社長のワンマンだが、各営業所では責任者次第で雰囲気が全然違う。
上司に媚を売る責任者だとそのツケが社員にかかってくるが、上司のプレッシャー...続きを読む(全161文字)
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入社1年程度。
年収は300万円以下。
当然、やればそれだけ給料に反映されますが、反映されるのは6ヶ月後なので、すぐに反映されることはないです。
また、...続きを読む(全200文字)
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東京都新宿区西新宿アイランドタワー20階に本社がある。
本社は立派だが、経営状態は決してよくはない。
基本給は当時220000円。
プラス、インセン...続きを読む(全162文字)
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給料は毎年ベースアップで1,000円上がっていたが、ボーナスについては、ほぼ年間2ヶ月分です。仕事能力にかかわらず、また新卒、中途にかかわらず、ほぼ一律だ...続きを読む(全184文字)
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不動産業界で収入増やしたいと考えいるなら辞めたほうがいい。賞与については毎月貰えるようになっているが雀の涙・・・。毎月の売上に対して変わっていくが200万...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日以外基本的に休みはないと考えた方がいい。
水曜日もお客様の要望などがあれば出ることもある...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もほとんどないと考えて入社したほうがいい。
就労規則には、育児休暇や有給休暇など記載があるが、実際はほとん...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業手法としては、チラシを配布する形でそこからお客を待つため、チラシ配るのが大変。
また、エリアによっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員教育、研修などは基本ありませんでした。
配属先の営業所でOTJという形でしたが、万年人手不足のため、指導してくれる上司も自分のノルマ達成に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何一つない。若い人もどんどんやめていくため本当に年配の人ばかりで、その人たちもやめたがっている。若い人はものの数ヶ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司が良いととても良い環境ではあるが、上が全くもって考えを改めないため未来がない。優しい上司もいるのでそこは安心続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務は残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが昭和すぎてびっくりする。
なぜこんな古いことを永遠とするのだろうとびっくりする...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が新宿にあるため勘違いをしてしまうが、営業所はとても古くとんでもないことになっている。入社したら早急に辞めるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属によっては、仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから言われることが多々あり、事前に知りたかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほとんど定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、求人広告には無かった出勤時間や週一会議のための出勤時間の早さなど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ません。インセンティブで稼いでください方針。結果が全てで売上を出さないと年収も評価もあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用ということもあり、給料はとくにかく低い。現場周囲の駐車場管理の仕事を基準にして時給が設定されているので、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
不動産業界としては一般的な年収です。残業代も出ますがサービス残業的な雰囲気も多少はあります。
成果を上げればボーナスでプラス査定があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では年収はかなりいい方です。ボーナスも年2回で、2年目なら夏のボーナス30万、冬のボーナスは15万程貰えます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格手当は良いが、その手当を払いたくないのか資格を所有している中途社員にはそのことについて一切触れない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年二回昇給を査定するタイミングがあり、年齢や社歴関係なしに目標を達成できる社員はしっかり評価されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本本社勤務か他社へ出向です。私は出向スタッフでしたが、他社出向の場合独立してフリーランスになれます。フリーランスになれば年収は大幅にアップし...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがいくら売り上げを作っても
インセンティブはありません。
頑張った人が損する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期に1回中間面談的なものがあるので現状を把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンの体現を求めているのか売上を求めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果主義でやればやった分だけ報酬がもらえる。ただしタイミングによってインセンティブの形態がかわり想定していた金額をもらえないケースもあった。チ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 東日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンジュウタク |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 301人 |
代表者 | 桃野直樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー |
電話番号 | 03-3345-5210 |
URL | https://www.higashinihonjutaku.co.jp/ |
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