東日本住宅の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外何も無い
東急ハーヴェストに泊まれるのはあるが抽選式かつ勤続年数長い人が優先的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にこれと言って特色のある様な制度はないが、強いて言えば宅建士保持者への手当が業界の中では良い方かもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に住宅補助はない。やむを得ない理由により、会社が保有している社宅があり、住宅補助があったような記憶です。
学習支援は記憶ではなかったよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
財形貯蓄制度があること。有給が半日から使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有給は年5日、長期休暇の中で消化される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり記憶にないが、当時はさほど気になる福利厚生はなかったと思う。
社宅なども無かったようにおもう。現在は不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もほとんどないと考えて入社したほうがいい。
就労規則には、育児休暇や有給休暇など記載があるが、実際はほと...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などを享受するまでに、日々で疲弊しすぎる続きを読む(全44文字)

【良い点】
なにもない。ほんとにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に消化されてしまう。そのため自分で取りたい時に使うことは不可能...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が100%とれます。夏休み、ゴールデンウィーク、お正月としっかりお休みできます。週休２日でした。年間休日多いです。残業もないので定時で帰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
きちんと社会保険に加入している普通の会社だと思いました。また退職金制度もあり、積み立てをしていたと思います。忘年会なども大きく開催し、また年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員旅行は賛否両論ですが楽しかったです。忘年会も大手ホテルでのパーティーですので楽しみでした。退職金や財形もあります。福利厚生はよいと思いま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生の制度は全く無し。
保養所もあるようだが、利用方法などは会社から説明されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がワンマ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度、会社負担の社員旅行があるので普段交流のない支店の方達と日常業務について話す機会がある。また、泊まる旅館もそれなりの所に行けるのであ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応それなりの企業ではあるため、福利厚生はちゃんとしていた。
そのためずっとちゃんと務めることができればそれなりに安心することができる。
福...続きを読む(全178文字)

毎年のカレンダー休日は水曜のみ。夏休み冬休み前は週一しかないその水曜も出勤となっている。
ゴールデンウィークなどは前月の売上下位から40人は休みが1日...続きを読む(全159文字)

住宅補助はなかったが、希望すれば新卒は、幾分かの負担で会社のアパートに入居していた。
また年収は高くはなくはないが、ワンマン経営の社長の下、厚生年金基...続きを読む(全190文字)

有給休暇はあってないものと思ったほうがいいです。毎月の休みも水曜ですが、営業部によっては、売上がない社員は出勤させられることもあるようだ。住宅補助金はな...続きを読む(全176文字)

研修制度:週一度、本社で行われる営業のトークとロールプレイングがありました。
休暇 :入社直後よりノルマ達成のためには休日出勤も当然のように行なわれて...続きを読む(全172文字)

休日は無いと考えてください。入社してから分かったのが定休日は水曜日と定めのない休日とあります。売上150万円以上上げないと定めのない休日はもらえません。...続きを読む(全592文字)

転職し同業他社に行くと福利厚生が良かった事に気づく。
退職金、年金基金等の制度がありワンマン社長の小言に毎日耐える事が出来ればいい会社だと思う。居心地...続きを読む(全169文字)

・休日は基本水曜日のみ月初は火・水連休だが休めるかは成績次第。成績により唯一の水曜日も出勤する可能性あり(一度、労働基準監督署に密告した人間および労働基...続きを読む(全165文字)