東日本住宅の評判・口コミ一覧（全241件） 7ページ目

一定の目標金額を達成すると、その業績に応じて通常の賞与の他に別途手当てをいただけます。ある程度、定期的に成績を上げられる人は、毎月コンスタントにプラスア...続きを読む(全224文字)

女性事務員は毎月一回、定休日の水曜日に新宿本社へ集められ「女子研修」と言う名の社長の独演会に丸一日、参加しなくてはならない。
そこは社長のパワハラ、セ...続きを読む(全151文字)

東京都新宿区西新宿アイランドタワー20階に本社がある。
本社は立派だが、経営状態は決してよくはない。
基本給は当時220000円。
プラス、インセ...続きを読む(全162文字)

毎日の仕事にやりがいは感じられない。足の引っ張り合いは営業所責任者による。稼げても意味不明な罰金や減額がある。インセンティブが思ったより無かったので総務...続きを読む(全174文字)

事業の将来性はあると思います。ただ、それはあくまでも契約件数であり、売り上げは下降をたどる一方でしょう。と、いうよりこの会社は他の方の記述通りに体質的に...続きを読む(全164文字)

毎年のカレンダー休日は水曜のみ。夏休み冬休み前は週一しかないその水曜も出勤となっている。
ゴールデンウィークなどは前月の売上下位から40人は休みが1日...続きを読む(全159文字)

スキルアップはまず期待できない。
宅建保有率低すぎ。勉強する時間がない。と言い訳をする始末。店舗責任者も持ってない人が多い。要はやる気のない人の集まり...続きを読む(全158文字)

この会社の場合、数字を上げれば役職がつく。
毎週会議のあと、各店舗の責任者が集められ責任者会議があるが、実体は社長の独演会。
気に入らなければ辞めて...続きを読む(全154文字)

給料は毎年ベースアップで1,000円上がっていたが、ボーナスについては、ほぼ年間2ヶ月分です。仕事能力にかかわらず、また新卒、中途にかかわらず、ほぼ一律...続きを読む(全184文字)

住宅補助はなかったが、希望すれば新卒は、幾分かの負担で会社のアパートに入居していた。
また年収は高くはなくはないが、ワンマン経営の社長の下、厚生年金基...続きを読む(全190文字)

入社当初2ヶ月間くらいは研修という名の社長演説を聴きに、隔週で日曜日の夕方から新宿にある本社へ赴いておりました。正直ほとんど実務には反映されないであろう...続きを読む(全158文字)

プライベートとの両立はまず無理
9時以降もチラシ配布を求められ、休日出勤も当たり前。
夜の8時半に本社の社長に1日の報告をしろと全営業にメール。当然...続きを読む(全154文字)

他の方からの投稿にもある通り、理不尽なのでは?と思うことが多々ある。
が、結局は自分自身の責任
転職活動でこの会社を選んだのも自分。成績があがらなか...続きを読む(全156文字)

教育体制は整ってないです。研修制度はないので、自力で覚えていくしかない。公団・公社が中心の為、同じような契約ばかりするので、物件調査は行わず、以前の契約...続きを読む(全160文字)

有給休暇はあってないものと思ったほうがいいです。毎月の休みも水曜ですが、営業部によっては、売上がない社員は出勤させられることもあるようだ。住宅補助金はな...続きを読む(全176文字)

典型的な体育会系の会社です。毎週の月曜日に行う全体会議は、まず始めに全員でスクワット100回行う・・・意味がわかりません。会議のない日は、毎朝、社長に電...続きを読む(全172文字)

不動産業界で収入増やしたいと考えいるなら辞めたほうがいい。賞与については毎月貰えるようになっているが雀の涙・・・。毎月の売上に対して変わっていくが200...続きを読む(全197文字)

一般事務職に限ってですが社長の一存でボーナスが決まり昇給もなし。
個人のキャリアや実力など何も影響しませんのでやりがいは全くなしです。したがって満足し...続きを読む(全157文字)

女子社員は「女子研修」と称した社長の演説会を月に1回,本社まで聞きに行かなければなりません。
研修とは名ばかりで何の収穫もなし。
女子の社員で残って...続きを読む(全151文字)

社内の雰囲気が最悪だったことと、反響がほとんどなく、経験を積むことができなかったこと、新人への教育環境が全くなかったこと、待遇が悪いため、残った社員の質...続きを読む(全157文字)

当時はとても所帯持ちで生活できる給与水準ではありませんでしたが、今はわかりません。
大昔すぎて参考にならなくてすみません・・
中途採用ばかりでしたの...続きを読む(全167文字)

今も変わってないと思いますが、ワンマン社長なので社長に気に入られるかどうかが全てでした。
休日出勤は当たり前で、休日前になるとプレッシャーを掛けられま...続きを読む(全249文字)

超体育会系です。毎週月曜日には全体会議で社内教訓を全員で読み、その後にスクワット100回。それから各営業所に各々向かいます。
さらに帰り際には数百人い...続きを読む(全173文字)

毎週月曜日に全体会議がありますので、そこで成績のよかった社員の発表を行い成功体験を共有します。またロープレも行い他の社員や営業部長からのアドバイスを受け...続きを読む(全193文字)

東日本住宅における管理職とは営業部長・営業所長にあたるとおもいますが、この会社はワンマン社長なので、社長次第ですぐに昇格・降格になります。その中でうまく...続きを読む(全193文字)