テス・ライティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のメーカーに比べて低い方だと思います。家族がある方だときついと思います。単身でもギリギリの生活でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
しっかりとした知識のある方がいらっしゃるのでメーカーとしては成長していくと思います。給与が良ければずっと部下でいたかったです。たくさんことを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目立った福利厚生は特にないですが家賃補助が2万円ほど出ます。また、交通費や資格手当も出るので助かりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みがとりやすい点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての福利厚生は整っていないように感じます。
産休を取...続きを読む(全241文字)

【良い点】
管理職でも休みは自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月に一度長時間の会議があります。だいたいが1日かけての会議とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。急な体調不良でも有給取得可能です。
また、部署によりますが残業は少なめのため退社後に予定を入れることも可能です。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続していた当日特に改善したほうがよいと感じたのはこの会社は社長のワンマンプレー。役職者が常に顔色を伺っており意...続きを読む(全207文字)

以前は、会社指定の土曜出勤や時間外労働など存在しましたが、時代の流れとともに緩やかな変容を遂げているようです。
現状、月20時間以内には収まると思われ...続きを読む(全181文字)

代表をはじめ、管理職の人柄は非常に良く、強圧的な管理やハラスメントにあたる言動は皆無と言ってよいでしょう。事実、私自身、在籍中に社内の人間関係でストレス...続きを読む(全301文字)

親会社含めて、女性の働きやすさに関しては、同じ規模の会社よりも厚遇かと思います。
出産、育児休暇も問題なく取得出来るようですし、なによりも会社内で女性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)