この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は新入社員研修と、入社後は配属先でのOJT型研修のみです。それとは別に、創業オーナーによる、選抜式の社内研修があります。
数年前までは、昇任資格...続きを読む(全202文字)
サン電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内研修は新入社員研修と、入社後は配属先でのOJT型研修のみです。それとは別に、創業オーナーによる、選抜式の社内研修があります。
数年前までは、昇任資格...続きを読む(全202文字)
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教育体制はオーナー自ら講師を務める経営塾のみ。新入社員は自分で勉強して下さい。
オーナーの経営塾では、そのへんのビジネス書に書かれている内容の二番煎じで...続きを読む(全174文字)
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身につけたスキルは同じ業界でしか使えないくらい専門的な知識が培われる。ただ、地デジバブルが崩壊してしまった今となっては同業他社も同じように厳しいため、応用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとの繋がりがあるので一定数は安定して売れる。新規開拓よりも既存の顧客との関係を維持することがメインになるだろう。
【気になること...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いた話と、地方の営業所ではかなり違いがあった。人間関係が最重要で人付き合いがうまくできれば仕事も楽にまわる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いていたことと異なることが多かったので退職した。本社と地方での認識の差と、不平等さを感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み。年末年始&お盆も休みは長い。なので、ワークアンドライフバランスは取れると言える。そこは非常に評価出来ると思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒への研修はしっかりしていると思う。
また、初任給も悪くは無い。
自社工場があり、不良品は少なかった気がする。機器の品質は良かったのだと思う...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
営業職でしたが、年俸制でした。極端に上がったり下がったりはしません。
安定していると言えるかもしれないし、入社時の契約次第のところもありますの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私がいたころは、家電量販店などとの取引もあり営業範囲も広かったと思います。出張などが楽しめる方には良いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事務職員として女性が活躍していたので、活躍の場所はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として活躍している女性に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき、3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので、真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
会社名 | サン電子株式会社 |
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フリガナ | サンデンシ |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 52億3833万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠田英二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目3番12号 |
電話番号 | 03-3374-0081 |
URL | https://sun-ele.co.jp/ |
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