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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思想は強いがdyson製品の強み、利点を細かく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが一部の方がdyso...続きを読む(全109文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイソン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイソン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思想は強いがdyson製品の強み、利点を細かく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが一部の方がdyso...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)
かなり優秀でないと上に上がれず、同じ部署で留まってしまう人が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
中途採用前提なので最初から任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用前提なので1から手取り足取り教える体勢は無...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に2~4回東京本社で、製品研修や表彰式がある。座学だけではなく、ロールプレイング(店員と客役)やセールストークをグループ分けされ、話し合い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修が定期的に開催され、新製品の特徴を理解しスキルアップが図れます。また他のスタッフと交流する機会です。
エリア担当の営業が定期的に巡回し、...続きを読む(全201文字)
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教育体制はかなりしっかりしていた。カスタマーサポート在職中は対応についてSVと面談形式でフォローが定期的に入っていて、しっかり電話対応については教育して...続きを読む(全199文字)
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日本での社員は100名くらいいますが、社会人経験のない新卒は皆無。全て中途採用です。そのため、社員のスキルをあげるための研修というものはありません。数年...続きを読む(全218文字)
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福利厚生ではテキストの補助があったりしますが、キャリアアップ研修は殆どありませんでした。
仕事が忙しすぎてそのような提案があったとしても
行ける時間...続きを読む(全153文字)
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以前は社外での研修制度が年1回あり参加していたが、ここ最近は行われていない。
研修でみにつけたことは、社内での会議や部署のプレゼンなどで役にたったと思...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が主。と言うか女性の営業を私は見たことがない。
内勤の方にはいらっしゃいます。
深夜の搬入や什器等を持...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ブランド力があるので、会社名書く時に話しかけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己責任なので、仕事を自ら作ることも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年俸制なので月の給与は高いです。
評価が曖昧で、仕事をしている人よりもやってる感を出している人が評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れます。
有給休暇をとっていない方が仕事の効率が悪いとみなされて評価が下がります。
1ヶ月休みなど比較的取りやすいです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありません。
単身赴任の手当もあるが、使えないそう。家族と異動するのを承諾しないと、転勤を兼ねた出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女共にマネージャー職に就いています
産休や育休なども積極的にとっている方が多く
男性も長期の育休を取得しています。
管理職で、皆でカバーす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職勧奨で退職
その分退職金は多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で話がガラッと変わるため、振り回されます。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外資であること。以前は値引きしないメーカーというイメージだったのに、今や、値引き前提の残念な方針となってしまっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給の付与日数は通常の企業より優遇されており、ここは外資ならではだなと思う。使用できるかどうかは上司によりけりで、特定の上司に当たるとかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修があって第二種電気工事士の免許がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでは勉強不足感があるため少し自分で勉強しないと免...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もありません
若い人が成長することはとても難しいと感じます
自分から向学心を持ち外部講習を受ける様な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は約3ヶ月にわたって行い、マナー研修等を一通り行います。丁寧な研修で、3ヶ月がたった研修の頭定期的に研修が実施され、営業のスキルや、注力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員教育の部署があり、新人研修から入社後の研修まで充実していました。社内資格取得の為の研修もあり、研修制度は充実していたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いくつか免許など取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックなどを取得する人も多いが、業務を行うなかで力がつくという...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
上司で受けられる研修内容が変わる。
入社後の社内研修は部署の状況次第で受けられるかが変わる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
必要資格は会社が支出して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得た資格を有効活用できていない。
オムロンの研修に参加できるの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社は変わっても根っこは東芝グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がまだまだ高いので、昭和•平成初期入社の上司が多い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の知識、メーカーの資格等は取れるし手当の対象ではあるが、そこでしか使えないものが多い...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ダイソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイソン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 麻野信弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| URL | https://www.dyson.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。