この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用前提なので最初から任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用前提なので1から手取り足取り教える体勢は無いです。続きを読む(全80文字)
ダイソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイソン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用前提なので最初から任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用前提なので1から手取り足取り教える体勢は無いです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2~4回東京本社で、製品研修や表彰式がある。座学だけではなく、ロールプレイング(店員と客役)やセールストークをグループ分けされ、話し合い・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修が定期的に開催され、新製品の特徴を理解しスキルアップが図れます。また他のスタッフと交流する機会です。
エリア担当の営業が定期的に巡回し、丁...続きを読む(全201文字)
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教育体制はかなりしっかりしていた。カスタマーサポート在職中は対応についてSVと面談形式でフォローが定期的に入っていて、しっかり電話対応については教育してく...続きを読む(全199文字)
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日本での社員は100名くらいいますが、社会人経験のない新卒は皆無。全て中途採用です。そのため、社員のスキルをあげるための研修というものはありません。数年前...続きを読む(全218文字)
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福利厚生ではテキストの補助があったりしますが、キャリアアップ研修は殆どありませんでした。
仕事が忙しすぎてそのような提案があったとしても
行ける時間を...続きを読む(全153文字)
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以前は社外での研修制度が年1回あり参加していたが、ここ最近は行われていない。
研修でみにつけたことは、社内での会議や部署のプレゼンなどで役にたったと思う...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長引く円安、競合他社の躍進などで会社全体全体の実績が低下し社員の半数近くに及ぶ希望早期退職者を募る事態に。
退職金制度および割増のおかけで助か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得率は100%。無駄にしたことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の約半数をリストラした事で残った社員へ過重な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外資系では珍しく退職金制度があります。長く務めるとバカにならない額に積み上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続報奨をやった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今までなかった革新的な製品を武器に市場を席巻し、顧客の生活を便利で豊かにしていく仕事はやりがいがありモチベーション高く取り組むことが出来ました...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ギャプはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社でも組織が大きくなると縦割りの官僚主義や事なかれ主義が跋扈しがち...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ブランドイメージは過去の貯金があるので今のところまだハイブランドと認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は革新的な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客の問題解決が社是。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の問題解決が社是だったはずなのにここ数年は売上のことばかり。会社全体あるい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休を取得している方は多くおり、復帰して戻られる方も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性が働きやすいと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方勤務でしたので比較的、良い年収を頂いておりました。東京ですと不満が出るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部門やポジションにもよるが、休みは自由に取れる
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークシーズンはプライベートは諦めるくらい忙しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | ダイソン株式会社 |
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フリガナ | ダイソン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 麻野信弘 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
URL | https://www.dyson.co.jp/ |
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