この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月間の研修があり、本部研修では学生と社会人の違いや、社会人になるにあたって必要な言葉遣いや礼儀について教わる。
接客日本一を目指している為...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ランドロームジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドロームジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドロームジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランドロームジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
ランドロームジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ランドロームジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないところは直ぐに教えてもら得る環境です。とても親切な人が多く、仕事を早く覚えることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社から三ヶ月間は会社の経営理念、接客マナー、同期とのグールプディスカッション、二泊三日の合宿研修、各グループに分かれて全ての部門でOJT研修...続きを読む(全262文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ランドロームジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月24日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月2日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月30日在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年7月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上場企業の為、育児休暇や福利厚生はそれなりにてあつくなっており、ベネフィットや育児休暇以外でも休みを取得できたりするのでいいのではないかと思い...続きを読む(全209文字)
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ランドロームジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社員寮が確か、ありました。
交通費に関しては、研修期間の時のみ手書きで一々書かないと申請が降りなかったの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、男性と比べても活躍している人は多いです。優しく気が回る人がリーダー的役割を持ってやっているので新人がやりやすい。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規の店舗が開店してきているので、今後も伸びていくのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt制度もしっかりしているが現場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客が好きで、アルバイトをしていた経験と、地元で働けるという点から当初は入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は人事部の判断...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平日は休めるので市役所などの公的機関には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄土日祝日は休めないが平日には休める。体力勝...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価に関しては目標管理シートに記入した目標に対して自分自身がどれだけ達成できたかどうかで評価される。頑張れば頑張った分評価される仕組み。
【気...続きを読む(全124文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されていました。新入社員には手厚い研修がありました。ビジネススキルだけでなく、業務で使える内容が盛り込まれていました。それ以外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが丁寧に教えていただけるので、仕事を覚えるのは難しくありません。ただ、覚えなければいけないことが多いので大変でした。研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人にも丁寧に研修してくれ、従業員も多いので、初めてのアルバイトやパートには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女将による研修が実施されていましたが、スポット的な対応に留まり、体系的な内容ではなかったため、自らのスキルアップに...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ランドロームジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドロームジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ランドロームジャパン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 246億8600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 村越淳司 |
| 本社所在地 | 〒274-0812 千葉県船橋市三咲5丁目9番7号 |
| 電話番号 | 047-449-5555 |
| URL | https://landrome.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579376
