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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放棄しているので、嫌がらせが起きている。スキルアップの前に嫌がらせを対処するまともな...続きを読む(全83文字)
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株式会社ランドロームジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドロームジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドロームジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放棄しているので、嫌がらせが起きている。スキルアップの前に嫌がらせを対処するまともな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が年に数回行われるため、教育には力を入れている。
業務中に様々なスキルを得ることが出来るため、同業他社に移動したとしても、困ることは無い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3ヶ月間の研修があり、本部研修では学生と社会人の違いや、社会人になるにあたって必要な言葉遣いや礼儀について教わる。
接客日本一を目指している...続きを読む(全209文字)
この会社でのキャリアアップはしにくいと思う。大体年齢が上がるごとにキャリアも上がっていくからだ。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
わからないところは直ぐに教えてもら得る環境です。とても親切な人が多く、仕事を早く覚えることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社から三ヶ月間は会社の経営理念、接客マナー、同期とのグールプディスカッション、二泊三日の合宿研修、各グループに分かれて全ての部門でOJT研...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、まず汚い労働環境をまともなものにするべき。
惣菜を作るのに、ゴキブリは当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員とパートに嫌がらせされて退職したが、嫌がらせするパートが昇格、契約社員が正社員に変更など人に嫌がらせしても上がれることに大変不信感あり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせを面倒がらずに対応すべき。嫌がらせされていることを知っても誰も何もせず放置し、嫌が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から嫌がらせされて放置された。入社したてでなにもわからず不安な中、嫌がらせするパー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員とパートに嫌がらせされ、上司は知っていても何も対策しない。職場環境が大変汚く、ゴキブリは日常的に出現し、床はきしみ、トイレは男女共用...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと契約社員に嫌がらせされて、仕事を押し付けられる。それを知っても、面倒ごとに巻き込...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職は男性のみ。
現場の女性にはいい人もいるが、女性が多い職場特有の雰囲気は避けら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商品を加工し、販売する点はかなりやりがいがある。
接客をする場面もあるが、こちらもやりがいを感じる。
商品の加工だけでなく、発注や管理、事務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅があり、月2万円ほどで設備が使える。福利厚生はかなり手厚いため、使って損は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止のた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、性別問わず活躍できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に関する休暇はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。
平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社ランドロームジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ランドロームジャパン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 259億6600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 村越淳司 |
| 本社所在地 | 〒274-0812 千葉県船橋市三咲5丁目9番7号 |
| 電話番号 | 047-449-5555 |
| URL | https://landrome.jp/ |
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