丸運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が30時間以内と謳っていたのに、実際は40-60時間くらいあったこと
・月初の土曜日が出勤日で、休むには有給...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・子供を育てて働ける環境ではない
・良い人もいるが、性格が悪かったり人の悪い点をあざわらうような人が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
尊敬できる社員さん、派遣の方はいた。正社員よりも仕事ができる派遣さんが多く、なぜこの人はこの会社に派遣でいてくれるのか不思議な程だった
【気に...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んで働ける環境ではないと思った。
なぜなら、案件を持つと基本的に全部一人でやらなければならず、自分が休んだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大企業の子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業が働いてない
・若手が将来性を感じないためどんどんやめていく
・お手本にしたいリ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、お子さんいる方は家で過ごす時間少なくなってしまうかもしれない。
独身であれば、問題ないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
倉庫の人、配車の人と仲良くなれたときは楽しかった。
倉庫の人は明るく、人柄が良く、難ある貨物を入れたときも受け入れてくださったり、たまに倉庫に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
職の中に女性がいる。しかし、家庭を持ってない女性が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
してきる女性になはい配慮がない。もう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パワハラをするような社員はいなかった。比較的優しい方が多く、雑談などをすることも多かった。コロナ禍前はよく飲みにも行っていた。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
JXTGのグループ会社であるため、将来なくなることはなく、安定しているとは感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にやる気が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)

【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで２０万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)