ＴＭＣシステムの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
時間が経てば昇格・昇進していく。昇進が無理な人は、一生無理な環境は変化することは無い。
評価も曖昧だが、普通に仕事が出来る人は、普通に昇格・昇...続きを読む(全476文字)

【良い点】
大手客先が相手の業務が多く、特定の客先に業務が偏っていないときはある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先状況により...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手メーカーの案件に関わることができるため、自分が設計した製品が身近に使用できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に興...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップに対する教育は無く、各自の自主性に任させる。
技術に対する関心意欲は社員全体的に持っていると思わ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家族手当や家族を含めたイベントなどあり、親身に会社の風土を感じられる。
社長は、かなりフレンドリーな方です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
納期的に非常にプレッシャーを感じる仕事を数件こなさせてもらいましたが、よい経験をさせてもらいました。その時の仲間とも、当時は辛くとも今となって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気のある社員には希望を出せば仕事を割り振ってくれるのでスキルアップが可能。
分からないこと、困ったことに関しては１聞けば１０返してくれる人...続きを読む(全212文字)

結婚、その後の引越しのために退職をきめました。
仕事内容や、上司・先輩方は本当にいい人ばかりだったので辞めるのは残念でした。
女性ならではの出産・育児...続きを読む(全160文字)

社員に関しては、性格のいい人がかなり多く、仕事をしていて楽しい。
また、上司も飲みに行くとかなりの確率でお金を出してくれるので、嬉しい。
ただし、全体...続きを読む(全155文字)

社員のことをよく見ており、フレンドリーで話しやすい、良い社長。
会社の経営方針も業績より信用に重きを置いており、信頼できる。
また、一族経営だが、独裁...続きを読む(全156文字)

人間関係は非常によく、待遇面もかなり優遇してもらっている。
また、現在の職場ではかなり残業ができるので(少し多すぎて辛いが)、給与面にも特に不満はないが...続きを読む(全152文字)

周りの目を気にしなければ、有給は取りやすい風土になっていると思う。
また、社員の雰囲気は非常にいいので、仲の良い人ができれば、週末も楽しく遊べるかと。
...続きを読む(全172文字)

派遣会社としては、今後やっていけないということで、社内での請負業務や自社製品開発に力を入れてようとはしている。
しかし、それだけでは会社として成り立たな...続きを読む(全247文字)

残業の多い部署に行くと、有給はかなり取りづらい。
ただし、申請して却下されることはないので、周りを気にしなければいくらでも有給は取れる。
残業は、月当...続きを読む(全175文字)

社内での開発に携わった場合、ある程度のキャリアを積めば仕様の決定から、設計、組立、納品まで、一連の流れに携われるのは魅力
社外での場合は、製品の設計に携...続きを読む(全156文字)

女性に対して、あまり残業をさせないようにすることや、産休をとっている人も多いため、働きやすさとしては、悪くないのでは、と思う。
ただし、それも男性に比べ...続きを読む(全157文字)

社員のスキルアップに関しては、ほぼ本人任せといったところ。
ただ、良い上司につければ、仕事を多数任せてもらえることで、かなりのスキルアップにはなる印象
...続きを読む(全165文字)

もともと、小さい会社でスキルを積もうと思って入ったため、入社後のギャップというのは全くなかった。
会社の雰囲気の良さも謳っており、実際、人はかなりいい人...続きを読む(全160文字)

残業代は、請求した分全額支給されます。
外に派遣で出ている分には残業もフリーで出来、収入はかなり多いです。
ただし、昇進に関しては社内で仕事をしている...続きを読む(全192文字)

休みに関しては比較的とりやすい風潮にあります。
但し、出向者の場合は、客先の雰囲気次第です。
企業としてワークライフバランスを考えているようには思えま...続きを読む(全150文字)

どこの会社も同じように、やりたい業務にアサインされればやりがいを感じるでしょう。
この会社の強みは機械設計なので、その手のことが好きな方は希望の業務にア...続きを読む(全184文字)

社員一人一人のキャリアプランは無いに等しいです。
スキルアップのための研修やセミナーも無いです。
あるとすればリーダーシップ研修程度でしょうか。
基...続きを読む(全196文字)

内勤者と出向者で評価や昇進に差があります。
出向者の評価が低く、内勤者の方が昇進が早い。
年に一度、リーダー研修などやってますが、内勤者の主任以上の人...続きを読む(全181文字)

求人では自社開発のシステムに力を入れているという説明でしたが、大部分の社員は客先に出向して業務を行なっていました。派遣会社と同じような業務形態でした。自社...続きを読む(全152文字)

これまで培ってきたさまざまな分野の技術力を組み合わせ、
「設計サービス会社」から、「お客様の課題を総合的に解決する会社」に生まれ変わりつつあります。それ...続きを読む(全285文字)