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高田香料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高田香料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田香料株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高田香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高田香料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.1

高田香料の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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高田香料の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの良かった点:
・有給休暇は比較的取得しやすく、連休も取りやすい環境だった
・定時退社できる日もあり、プライベートの時間...続きを読む(全239文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ることができるので、プライベート時間の確保はできる。一方で、残業代を稼ぎたい人には向かない。上長の許可が必要で、無駄な人件費を削減し...続きを読む(全166文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が仕事になることはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職手当が実質の見なし残業扱いとなるようです。人...続きを読む(全145文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるところが大きいが私のいる部署では基本的に定時で帰れる。またフレックスタイムや時差出勤も導入された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の残業についてはまったくありません。ワークライフバランスがしっかりとれるので、趣味や自己研鑽に平日でも時間をとることができる。
【気...続きを読む(全198文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのだろうが、ワークライフバランスは非常に良かったように感じる。転職した今だからこそ、そこは強く感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる。気に入られていたら、家族のことなども理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られていない場合、精神的な...続きを読む(全202文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に定時退社できるので自分のライフワークを崩すことはないと思う。社員ほとんどがプライベート重視で、退社後や休日に社員同士での集まりや会食...続きを読む(全259文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に完全週休2日制なので、よっぽどのことがなければ休日出勤はありません。
若手同士で遊びに行ったり、上司にゴルフを教えてもらったり、社員...続きを読む(全187文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期などは残業がかなり多くなりますが、30分単位でキッチリとつけてくれるのでOK。また、用事がある時などは全体が残業であっても定時ビタで帰...続きを読む(全185文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加して、様々な分析機器について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえません。残業代はつかな...続きを読む(全209文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で規定されている。年間休日が多かったです。また、比較的有給もとりやすい雰囲気であったと思います。加えて社内行事は年間を通じてほとんど無いので、プライ...続きを読む(全153文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高田香料の 他のカテゴリの口コミ

高田香料株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では香料会社にて、製品開発や応用研究に携わり、顧客要望に応じたフレーバー設計や試作、評価まで一貫して担当して...続きを読む(全395文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間...続きを読む(全398文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全91文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職して良かった点:
・心身の負担が軽減され、自分の時間を持てるようになった
・客観的に自分のキャリアを見つめ直すことができた
・新しい環境...続きを読む(全144文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアッ...続きを読む(全189文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは6か月程度と多め。一方で、基本給が低いため、業績悪化の時のリスクは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある...続きを読む(全110文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など、待遇面で少しずつ改善されている。上の世代が抗議した結果が今に繋がりつつあるのだと思う。続きを読む(全56文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅は若い人にはありがたい制度だった。今もあるかはわからないが、8万程度の家賃の住宅に2割程度で入居できた。ただし、30歳までという...続きを読む(全205文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあるが、アイデアがあっても低予算であるから限度がある。数年で仕事にも慣れるため、段々飽きてくる。続きを読む(全71文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【...続きを読む(全130文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

サラヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

広陵化学工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は増やそうとしてる様である。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全63文字)

東光薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

本多プラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)

株式会社タカギの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は出しやすいです。途中でシフト勤務から土日休みに変更しました。また、コールセンターで人が多い分、体調不良になったときも休みやすいです...続きを読む(全127文字)

トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発?そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも仕事を休むことができ、在宅勤務をあるので、ワークライフバランスは確保しやすい。ただし部署によるが。続きを読む(全59文字)

ジェイカムアグリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)

高田香料の 会社情報

基本データ
会社名 高田香料株式会社
フリガナ タカタコウリョウ
設立日 1951年1月
資本金 9800万円
従業員数 200人
売上高 78億5867万9000円
代表者 馬野克己
本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号
電話番号 06-6421-0591
URL https://www.takatakoryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597417

高田香料の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。