この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【気...続きを読む(全130文字)
高田香料株式会社 報酬UP
高田香料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田香料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高田香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
顧客は食品メーカーである。食品企業として考えたら比較的高い方である。化学メーカーとして考えたら大手には劣る。年間のボーナスは6か月以上である。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は、香料業界の中でもトップクラスで高水準では、ないでしょうか。
ボーナスは、年間8か月以上支給されます。
数年前までは、年功序列の評価制度...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業績に左右される部分ではあるが、ボーナスは結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的な年功序列。稀に優秀な人材が早く役職に就く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術・製造はほぼほぼ定時で退社するため、年収に関しては特に不満はない。また、賞与も他社と比較しても遜色ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が退職してしまうため、中途採用を募集しているが人が集まらない。また新卒採用は内定辞退が多く、そのため、今後...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
月収は多いとは言えませんが、ボーナスが同業他社に比べ多いように思う。年収換算すると同年代の人より多い。評価・査定にボーナス額は殆ど影響されませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時ピッタリに帰宅できたり、残業は30分単位でキッチリ出たりと、かなり待遇はいい方だと思います。社員みんなが仲が良いのも嬉しいポイントでした。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると工場の肉体労働の仕事に異動させられてしまいます。この2年ほどで部署約10人中、2人が飛ばされまし...続きを読む(全187文字)
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評価制度は年功序列+社長のお気に入り。
昇進試験など無いので管理能力が無くても気に入られれば上がれる。本当に上がらないといけない人が置いて行かれる。上...続きを読む(全196文字)
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評価制度については成果主義を導入したが、実際は形骸化していました。基本は年功序列による評価方法が主流です。
年収は短い期間での所属ではありましたが、毎年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休を使いやすい職場のようです。時短勤務をされているママさん世代もいらっしゃるので働きやすいのではないかと思います。時間休も使えますし、時短勤...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日が仕事になることはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職手当が実質の見なし残業扱いとなるようです。人に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住む部屋によっては社宅に不満がある人がいるようです。駅近であること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが私のいる部署では基本的に定時で帰れる。またフレックスタイムや時差出勤も導入された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
確定拠出型年金を導入している。野村證券利用。独身は30歳まで家賃の75%を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳過ぎ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思っていた以上にゆるい会社。ノルマに縛られるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ働きたい人には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制については、基本的に各部署の部門長による方針、指導の下、おこなわれている。
その一方で、全社員が一定期間フレーバリスト育成プログラムを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
食品香料事業は、成長性、利益率ともに非常に高いです。
ビバレッジ、スイートグッズに対してバランスよく対応しており、各カテゴリーも前年比110%...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が働いていた当時の話になります。
技術の女性は、ifiaでは、メイン担当として責任者を務めていました。
デザインなどのセンスも大変よかった記...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、社員同士の仲がとてもよい。良い人が多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職では、人間的に尊敬...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | 高田香料株式会社 |
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フリガナ | タカタコウリョウ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 67億1361万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬野克己 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号 |
電話番号 | 06-6421-0591 |
URL | https://www.takatakoryo.co.jp/ |
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