回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間...続きを読む(全398文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高田香料株式会社
高田香料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田香料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高田香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは6か月程度と多め。一方で、基本給が低いため、業績悪化の時のリスクは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
顧客は食品メーカーである。食品企業として考えたら比較的高い方である。化学メーカーとして考えたら大手には劣る。年間のボーナスは6か月以上である...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は、香料業界の中でもトップクラスで高水準では、ないでしょうか。
ボーナスは、年間8か月以上支給されます。
数年前までは、年功序列の評価制...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業績に左右される部分ではあるが、ボーナスは結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的な年功序列。稀に優秀な人材が早く役職に就...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術・製造はほぼほぼ定時で退社するため、年収に関しては特に不満はない。また、賞与も他社と比較しても遜色ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が退職してしまうため、中途採用を募集しているが人が集まらない。また新卒採用は内定辞退が多く、そのため、今...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
月収は多いとは言えませんが、ボーナスが同業他社に比べ多いように思う。年収換算すると同年代の人より多い。評価・査定にボーナス額は殆ど影響されま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時ピッタリに帰宅できたり、残業は30分単位でキッチリ出たりと、かなり待遇はいい方だと思います。社員みんなが仲が良いのも嬉しいポイントでした...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると工場の肉体労働の仕事に異動させられてしまいます。この2年ほどで部署約10人中、2人が飛ばされま...続きを読む(全187文字)
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評価制度は年功序列+社長のお気に入り。
昇進試験など無いので管理能力が無くても気に入られれば上がれる。本当に上がらないといけない人が置いて行かれる。...続きを読む(全196文字)
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評価制度については成果主義を導入したが、実際は形骸化していました。基本は年功序列による評価方法が主流です。
年収は短い期間での所属ではありましたが、毎...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では香料会社にて、製品開発や応用研究に携わり、顧客要望に応じたフレーバー設計や試作、評価まで一貫して担当して...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良かった点:
・有給休暇は比較的取得しやすく、連休も取りやすい環境だった
・定時退社できる日もあり、プライベートの時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職して良かった点:
・心身の負担が軽減され、自分の時間を持てるようになった
・客観的に自分のキャリアを見つめ直すことができた
・新しい環境...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など、待遇面で少しずつ改善されている。上の世代が抗議した結果が今に繋がりつつあるのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は若い人にはありがたい制度だった。今もあるかはわからないが、8万程度の家賃の住宅に2割程度で入居できた。ただし、30歳までという...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定時で帰ることができるので、プライベート時間の確保はできる。一方で、残業代を稼ぎたい人には向かない。上長の許可が必要で、無駄な人件費を削減し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあるが、アイデアがあっても低予算であるから限度がある。数年で仕事にも慣れるため、段々飽きてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休を使いやすい職場のようです。時短勤務をされているママさん世代もいらっしゃるので働きやすいのではないかと思います。時間休も使えますし、時短...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日が仕事になることはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職手当が実質の見なし残業扱いとなるようです。人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 高田香料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカタコウリョウ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 78億5867万9000円 |
| 代表者 | 馬野克己 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号 |
| 電話番号 | 06-6421-0591 |
| URL | https://www.takatakoryo.co.jp/ |
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