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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間...続きを読む(全398文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高田香料株式会社
高田香料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田香料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高田香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは6か月程度と多め。一方で、基本給が低いため、業績悪化の時のリスクは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
顧客は食品メーカーである。食品企業として考えたら比較的高い方である。化学メーカーとして考えたら大手には劣る。年間のボーナスは6か月以上である...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は、香料業界の中でもトップクラスで高水準では、ないでしょうか。
ボーナスは、年間8か月以上支給されます。
数年前までは、年功序列の評価制...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業績に左右される部分ではあるが、ボーナスは結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的な年功序列。稀に優秀な人材が早く役職に就...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術・製造はほぼほぼ定時で退社するため、年収に関しては特に不満はない。また、賞与も他社と比較しても遜色ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が退職してしまうため、中途採用を募集しているが人が集まらない。また新卒採用は内定辞退が多く、そのため、今...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
月収は多いとは言えませんが、ボーナスが同業他社に比べ多いように思う。年収換算すると同年代の人より多い。評価・査定にボーナス額は殆ど影響されま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時ピッタリに帰宅できたり、残業は30分単位でキッチリ出たりと、かなり待遇はいい方だと思います。社員みんなが仲が良いのも嬉しいポイントでした...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると工場の肉体労働の仕事に異動させられてしまいます。この2年ほどで部署約10人中、2人が飛ばされま...続きを読む(全187文字)
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評価制度は年功序列+社長のお気に入り。
昇進試験など無いので管理能力が無くても気に入られれば上がれる。本当に上がらないといけない人が置いて行かれる。...続きを読む(全196文字)
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評価制度については成果主義を導入したが、実際は形骸化していました。基本は年功序列による評価方法が主流です。
年収は短い期間での所属ではありましたが、毎...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では香料会社にて、製品開発や応用研究に携わり、顧客要望に応じたフレーバー設計や試作、評価まで一貫して担当して...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良かった点:
・有給休暇は比較的取得しやすく、連休も取りやすい環境だった
・定時退社できる日もあり、プライベートの時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職して良かった点:
・心身の負担が軽減され、自分の時間を持てるようになった
・客観的に自分のキャリアを見つめ直すことができた
・新しい環境...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など、待遇面で少しずつ改善されている。上の世代が抗議した結果が今に繋がりつつあるのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は若い人にはありがたい制度だった。今もあるかはわからないが、8万程度の家賃の住宅に2割程度で入居できた。ただし、30歳までという...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定時で帰ることができるので、プライベート時間の確保はできる。一方で、残業代を稼ぎたい人には向かない。上長の許可が必要で、無駄な人件費を削減し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあるが、アイデアがあっても低予算であるから限度がある。数年で仕事にも慣れるため、段々飽きてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休を使いやすい職場のようです。時短勤務をされているママさん世代もいらっしゃるので働きやすいのではないかと思います。時間休も使えますし、時短...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日が仕事になることはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職手当が実質の見なし残業扱いとなるようです。人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年1回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に二千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートにも寸志程度の賞与が年2回あります。時給を上げるには目標数値を達成する必要があります。その設定数値が難しくなかなか簡単には昇給できません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 高田香料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカタコウリョウ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 78億5867万9000円 |
| 代表者 | 馬野克己 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号 |
| 電話番号 | 06-6421-0591 |
| URL | https://www.takatakoryo.co.jp/ |
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