この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衣食住のなかで食を支える会社のため、安定力はあると思う。なので営業は楽、提案力などは要らず主に人間関係の構築におもきをおいている。
【気になる...続きを読む(全190文字)
高田香料株式会社 報酬UP
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【良い点】
衣食住のなかで食を支える会社のため、安定力はあると思う。なので営業は楽、提案力などは要らず主に人間関係の構築におもきをおいている。
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【良い点】
休みは取りやすく、プライベートと仕事を両立する事ができると思います。残業も繁忙期は多くなる事もありますが精神衛生上問題あるレベルにはいきません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはやらせてもらえる環境です。気難しい上司はおらず、風通しの良い環境でした。良くも悪くも自分次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に完全週休2日制なので、よっぽどのことがなければ休日出勤はありません。
若手同士で遊びに行ったり、上司にゴルフを教えてもらったり、社員同...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手食品メーカーと取引があり、誰もが知る商品開発に携わることができます。
独自の分析技術を駆使した高品質なフレーバーを提案することができます。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が退職してしまうため、中途採用を募集しているが人が集まらない。また新卒採用は内定辞退が多く、そのため、今後...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の退職率も高めだが、営業は退職する人が特に多く、若手からかなり上の人まで、世代を問わず退職する。安定した職場...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病む人が多いように感じる。最近では同じ部署の20代男性が精神を病み、出勤できなくなってしまった。他部署でも、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いです。特に若手は部署を越えての交流も深いです。また、関西の会社ゆえか、面白い人が多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
月収は多いとは言えませんが、ボーナスが同業他社に比べ多いように思う。年収換算すると同年代の人より多い。評価・査定にボーナス額は殆ど影響されませ...続きを読む(全180文字)
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評価制度については成果主義を導入したが、実際は形骸化していました。基本は年功序列による評価方法が主流です。
年収は短い期間での所属ではありましたが、毎年...続きを読む(全166文字)
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会社で規定されている。年間休日が多かったです。また、比較的有給もとりやすい雰囲気であったと思います。加えて社内行事は年間を通じてほとんど無いので、プライベ...続きを読む(全153文字)
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香料という目に見えない、好みに大きく評価が変化するという商材というところで、顧客の求める商材を提供するための手段を社内間ですり合わせ、提供するというところ...続きを読む(全201文字)
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人情を大切にしているというところ、人と人のつながりを大切しているように感じます。また、問題等が発生した際は、自ら現場に赴いて謝罪、交渉等をするという点で非...続きを読む(全176文字)
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会社の規模は大きいわけではないが、やりがいもあり、働きやすい。
会社での働きやすさや、モチベーションの維持力は、職場環境に大きく左右されます。
そのた...続きを読む(全202文字)
会社名 | 高田香料株式会社 |
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フリガナ | タカタコウリョウ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 67億1361万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬野克己 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号 |
電話番号 | 06-6421-0591 |
URL | https://www.takatakoryo.co.jp/ |
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