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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、基本的に各部署の部門長による方針、指導の下、おこなわれている。
その一方で、全社員が一定期間フレーバリスト育成プログラム...続きを読む(全217文字)
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高田香料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田香料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高田香料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制については、基本的に各部署の部門長による方針、指導の下、おこなわれている。
その一方で、全社員が一定期間フレーバリスト育成プログラム...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
製造部以外は残業が余りないので、終業後の個人的なキャリアアップのための勉強などは時間がとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先に入った派遣社員の人に仕事を教えてもらう形でした。マニュアルもあまり整備されていなかったので、自分でメモしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上の人が優しい人が多いが、部署による。あまりリーダーシップのない上司もいると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
危険物取り扱い免許など、仕事に関係する資格などは割とカジュアルに取得させてもらえるし、試験の料金も会社負担で受けることができるはいいところ。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
興味のあるセミナーがあれば、上司に相談して参加させてもらえます。有料の外部セミナーでもこころよく参加許可がもらえます。勉強しようという意志が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職して良かった点:
・心身の負担が軽減され、自分の時間を持てるようになった
・客観的に自分のキャリアを見つめ直すことができた
・新しい環境...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良かった点:
・有給休暇は比較的取得しやすく、連休も取りやすい環境だった
・定時退社できる日もあり、プライベートの時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は若い人にはありがたい制度だった。今もあるかはわからないが、8万程度の家賃の住宅に2割程度で入居できた。ただし、30歳までという...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあるが、アイデアがあっても低予算であるから限度がある。数年で仕事にも慣れるため、段々飽きてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定時で帰ることができるので、プライベート時間の確保はできる。一方で、残業代を稼ぎたい人には向かない。上長の許可が必要で、無駄な人件費を削減し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは6か月程度と多め。一方で、基本給が低いため、業績悪化の時のリスクは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育児休暇など、待遇面で少しずつ改善されている。上の世代が抗議した結果が今に繋がりつつあるのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休を使いやすい職場のようです。時短勤務をされているママさん世代もいらっしゃるので働きやすいのではないかと思います。時間休も使えますし、時短...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 高田香料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカタコウリョウ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 73億4151万2000円 |
| 代表者 | 馬野克己 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号 |
| 電話番号 | 06-6421-0591 |
| URL | https://www.takatakoryo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。