この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、基本的に各部署の部門長による方針、指導の下、おこなわれている。
その一方で、全社員が一定期間フレーバリスト育成プログラムを...続きを読む(全217文字)
高田香料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田香料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高田香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育体制については、基本的に各部署の部門長による方針、指導の下、おこなわれている。
その一方で、全社員が一定期間フレーバリスト育成プログラムを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
製造部以外は残業が余りないので、終業後の個人的なキャリアアップのための勉強などは時間がとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先に入った派遣社員の人に仕事を教えてもらう形でした。マニュアルもあまり整備されていなかったので、自分でメモしていま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上の人が優しい人が多いが、部署による。あまりリーダーシップのない上司もいると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事で手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
危険物取り扱い免許など、仕事に関係する資格などは割とカジュアルに取得させてもらえるし、試験の料金も会社負担で受けることができるはいいところ。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
興味のあるセミナーがあれば、上司に相談して参加させてもらえます。有料の外部セミナーでもこころよく参加許可がもらえます。勉強しようという意志が強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができるので、高みを目指すなら自主的に努力をすることが求められます。評価は個人評価と上司による評価で行われます。
【気...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を使いやすい職場のようです。時短勤務をされているママさん世代もいらっしゃるので働きやすいのではないかと思います。時間休も使えますし、時短勤...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日が仕事になることはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職手当が実質の見なし残業扱いとなるようです。人に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住む部屋によっては社宅に不満がある人がいるようです。駅近であること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
確定拠出型年金を導入している。野村證券利用。独身は30歳まで家賃の75%を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳過ぎ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思っていた以上にゆるい会社。ノルマに縛られるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ働きたい人には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが私のいる部署では基本的に定時で帰れる。またフレックスタイムや時差出勤も導入された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
顧客は食品メーカーである。食品企業として考えたら比較的高い方である。化学メーカーとして考えたら大手には劣る。年間のボーナスは6か月以上である。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
食品香料事業は、成長性、利益率ともに非常に高いです。
ビバレッジ、スイートグッズに対してバランスよく対応しており、各カテゴリーも前年比110%...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が働いていた当時の話になります。
技術の女性は、ifiaでは、メイン担当として責任者を務めていました。
デザインなどのセンスも大変よかった記...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
会社名 | 高田香料株式会社 |
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フリガナ | タカタコウリョウ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 67億1361万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬野克己 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号 |
電話番号 | 06-6421-0591 |
URL | https://www.takatakoryo.co.jp/ |
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