高田香料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では香料会社にて、製品開発や応用研究に携わり、顧客要望に応じたフレーバー設計や試作、評価まで一貫して担当して...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の年収に対して不満を感じている理由は、日々の業務内容や求められる専門性、責任の重さと、得られている対価との間...続きを読む(全398文字)

【良い点】
将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職して良かった点：
・心身の負担が軽減され、自分の時間を持てるようになった
・客観的に自分のキャリアを見つめ直すことができた
・新しい環境...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与制度：
基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良かった点：
・有給休暇は比較的取得しやすく、連休も取りやすい環境だった
・定時退社できる日もあり、プライベートの時間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
借り上げ社宅は若い人にはありがたい制度だった。今もあるかはわからないが、8万程度の家賃の住宅に2割程度で入居できた。ただし、30歳までという...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあるが、アイデアがあっても低予算であるから限度がある。数年で仕事にも慣れるため、段々飽きてくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定時で帰ることができるので、プライベート時間の確保はできる。一方で、残業代を稼ぎたい人には向かない。上長の許可が必要で、無駄な人件費を削減し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ボーナスは6か月程度と多め。一方で、基本給が低いため、業績悪化の時のリスクは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で所得させてもらえるのは、良い事だと思う。又、必要な資格を所得していたら手当が付く。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)