社会福祉法人翔の会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性も管理職につきやすく男女で差が出ることはない。産休育休制度がありどんな忙しい職場でも取りやすい環境にある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みの日に呼び出されることは無いため、休みの日は気にせず外出等できる。希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人のためになる仕事のため日々やりがいは感じられる。感謝の言葉を日常的に言われることが多い。委員会活動等様々な業務があったり研修も多いため勉強に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社宅や住宅補助。予防接種や健診などは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なこと。夜勤や残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長い年数いると給料は上がるシステムがある。賞与が多めのためボーナス月はやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度〜3年目く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列の部分もあり若手の出世が遅いところもあります。評価は仕事の任せる量でされているのは感じますが、評価=年収アップにつながっているかは疑問...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福祉の分野自体が成長性があります。また次々、新名に事業所を立てるので法人として広がっていっていると思います。異動もあり、高齢経験者が障害の介護...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福祉職ならではのやりがいがあります。
地域に根付いているので利用者の方も信頼して下さる方は信頼感が強く、感謝の言葉がより感じられるのが嬉しいで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少なめで、月一度の会議や活動・行事準備にあたる程度。早めに申請しておけば希望休の融通も利きやすかった。夏季休暇、年末休暇も各五日間必ず取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性差は少なく、やる気があり能力が認められれば昇進できる。女性の管理職も多い。
育児や介護など、家庭への事情にも寛容で休みは取りやすい。子どもが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生に全く偽りがない点や、奨学金支援を辞めたからと言って返さなきゃいけないとかもなかったのがよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お客様第一に考えている。研修制度が充実しており、ここでしか学べないことがたくさん盛り込まれている。自分1人だけではなくグループワークなども大切...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
丁寧な看護は行えていると思う。
研修もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がどんどん辞めていくので下が育たないと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の距離感は想像以上に近いと思います。優しい方が多く、分からないことは質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、賞与が４ヶ月と聞いていたが、実際には2か月だった。
入社説明の時にしっかりと説明が欲しいと感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、オンザプラネットのパンフレットに教育事業部の写真が載っているのはいかがかなと思う。
オンザプラネットでは...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私の所属しているオフィスの職員さんは皆さんとても優しく穏やかで、障がいや特性、性格を理解、受容してくださります。
少し体調がすぐれない時や気持...続きを読む(全310文字)

【良い点】
本給以外の手当が多く、以外に手取りが良かった。面接時に給与はわからないと言われたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロという...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に事務仕事が主だと思っていたが、窓口対応、電話対応、部署によっては、定期的に加入事業所に対して行われる説明会の...続きを読む(全201文字)