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【良い点】
ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエイジフリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良くも悪くもデイサービスなので、利用者様との距離が思ったよりも近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の仕事をし続けると言うよりも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多機能型施設の為豊富な経験は得られます。
特養や有料老人ホーム程の介護スキルは必要ありません。
正社員で重要視されるのはパソコン業務が出来る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パナソニックホームズやいろんな系列をやっているため、自社だけでほとんどの設備などをまかなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
入社前は、社員の雰囲気がよく働きやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然となっています。そもそも、ご利用...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前は主に富裕層をターゲットとしたリフォーム提案を行う会社だと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には500万円（こ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ネームバリューで信頼を得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にもう少し、現場のドタバタ、人員不足で、疲弊していることを理解し...続きを読む(全120文字)
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パナソニックのグループ会社ということもあり、ネームバリューがあるので入社しました。日々の業務で本社との壁を感じすが、基本的にはパナソニック基準での業務や...続きを読む(全114文字)
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パナソニックと言うだけあってパワハラなどない会社できちんと対応されるものと思っていましたが正社員やパートが何人辞めようが施設長の責任にもならずスタッフは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福祉に特化した専門会社ということで専門性が身に付くのではないかという期待があり入社をした。また社会貢献も大きい仕事だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化できます。残業は1分単位で出ます。但し、配属先の所長による場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各所長の性格による裁...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、ものすごくあるとおもいます。本体と同じ感覚で入社するとその差が歴然と感じます。また本体から出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業名が入るのでお客様の期待値は高い。しかし使うべきところで言い方が悪いですが、ケ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりと決まっていて、社員のランク付けがされている。営業成績のランキングが毎月出されるので、競争意識の高い人はモチベーションを保...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初はスタッフとして期待されている事にとてもモチベーションを感じていました。
先輩のスタッフにも丁寧に業務を教えて頂いてコミュニケーションも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福祉用具、住環境整備の提案をお客様の顔を見ながら出来、人の役に立てていると実感しやすい。優しいケアマネも多く、気に掛けてくれる事も多い。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護に魅力を感じて入社しました。かつ、ネームバリューのある会社で、集客力はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修などスキルアップが望める機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関して補助金などが出るわけではない。当初数年現場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初は週休二日。
それがなくなった今は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日で入社したが土曜出勤が年に13日ある。仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社100パーセント出資である点。肩書きでも一度は聞いたことある名前である方が多くの人に知られているので良いと思ったため。グループ会社と協...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックグループと言う事で安定した経営基盤がある。ブランド力がある。コンプライアンス意識が高く、内部監査や情報セキュリティなど定期的にチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、行事は手が込んでおりとても楽しみに感じておりました。職員を大事にしようと感じられるような内容でした。
年間休日も多く有給取...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ベンチャーのため残業も多いと思っていたが、みんながきっちり時間内に仕事を終わらせようという意識があり、効率的な仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援以外に書類の作成や営業等、現場職員の業務が多いように感じます。他社では本部や管理者が行うことも、現場職員が行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じない。面接時とおなじ雰囲気の中で働ける。言っていたことが違ったりイメージと違うということが無いので初めのうちはギャップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前の職場では個人の裁量が限られていましたがこちらでは事業責任者として大きな権限を任せていただいています。
フラットな組織風土で意見を言いや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時に説明されていたようなキャリアの描き方はそのまま入社後も描けるように設計はされていたように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
OJTがきちんとしていてすぐに先輩の手から離れない仕組みなので不安が少ない。また、IoT化がすすんでいるため機械操作などに不安にならずにやる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
施設独特の匂いはなく、アロマな香りを感じながら働くことができる環境が良いと思い入社しました。
先輩方は明るく前向きな人が多く、楽しくし働ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育や色々が手厚いと書いてあったが、教育係からはほとんど何も教えて貰えず他の仕事が忙しいこともあってかい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的、早めに帰宅できる。時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員とベンチャーの悪いところを混ぜ合わせたような社風でした。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエイジフリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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