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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、社員の雰囲気がよく働きやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然となっています。そもそも、ご利用...続きを読む(全208文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は主に富裕層をターゲットとしたリフォーム提案を行う会社だと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には500万円(こ...続きを読む(全355文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらし...続きを読む(全116文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会...続きを読む(全188文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があった...続きを読む(全120文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューで信頼を得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にもう少し、現場のドタバタ、人員不足で、疲弊していることを理解し...続きを読む(全120文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックのグループ会社ということもあり、ネームバリューがあるので入社しました。日々の業務で本社との壁を感じすが、基本的にはパナソニック基準での業務や...続きを読む(全114文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックと言うだけあってパワハラなどない会社できちんと対応されるものと思っていましたが正社員やパートが何人辞めようが施設長の責任にもならずスタッフは...続きを読む(全93文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉に特化した専門会社ということで専門性が身に付くのではないかという期待があり入社をした。また社会貢献も大きい仕事だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化できます。残業は1分単位で出ます。但し、配属先の所長による場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各所長の性格による裁...続きを読む(全197文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、ものすごくあるとおもいます。本体と同じ感覚で入社するとその差が歴然と感じます。また本体から出...続きを読む(全225文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業名が入るのでお客様の期待値は高い。しかし使うべきところで言い方が悪いですが、ケ...続きを読む(全188文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がはっきりと決まっていて、社員のランク付けがされている。営業成績のランキングが毎月出されるので、競争意識の高い人はモチベーションを保...続きを読む(全201文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はスタッフとして期待されている事にとてもモチベーションを感じていました。
先輩のスタッフにも丁寧に業務を教えて頂いてコミュニケーションも...続きを読む(全224文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具、住環境整備の提案をお客様の顔を見ながら出来、人の役に立てていると実感しやすい。優しいケアマネも多く、気に掛けてくれる事も多い。
【...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護に魅力を感じて入社しました。かつ、ネームバリューのある会社で、集客力はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はほ...続きを読む(全231文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などスキルアップが望める機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関して補助金などが出るわけではない。当初数年現場...続きを読む(全191文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は週休二日。
それがなくなった今は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日で入社したが土曜出勤が年に13日ある。仕事...続きを読む(全186文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社100パーセント出資である点。肩書きでも一度は聞いたことある名前である方が多くの人に知られているので良いと思ったため。グループ会社と協...続きを読む(全190文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループと言う事で安定した経営基盤がある。ブランド力がある。コンプライアンス意識が高く、内部監査や情報セキュリティなど定期的にチ...続きを読む(全179文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
社会福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚く、行事は手が込んでおりとても楽しみに感じておりました。職員を大事にしようと感じられるような内容でした。
年間休日も多く有給取...続きを読む(全181文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いので自分のスキルアップは実感できるし、成長スピードが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月60時間を超...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの子会社であること。一部優秀な社員がいるが、大半がブランド力のおかげで成り立っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場がアットホームで人間関係には恵まれていました。
意見などは言いやすく経験の有無関係なしに言える環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界で社会に貢献したいため。介護のネガティヴなイメージをポジティブな印象に変えていけると思ったため。会社のブランドだけでなく、商品とサー...続きを読む(全214文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。
業績がよければ寸志ですが臨時ボーナスのようなものもでるときがあります。...続きを読む(全533文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務であったため、みんな一丸になって頑張っていました。
1日の勤務時間が1.5日分あり、その分勤務日は少ないといった働き方も合う人もいると思...続きを読む(全204文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様の家に出向いてお客様とより近い距離感で営業をする形と、施設などに対して営業をする形の2つからやりたい方を選べるようなので、自分の希望するやり方ででお...続きを読む(全93文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢者が増えていく中で需要は高まっていくのではないかと思う。続きを読む(全50文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

休みの日に取引先から電話がかかってくることもあると社員の方が仰っていたので、休みの線引きが完全にはっきりとしている訳ではないのかなと感じた。続きを読む(全70文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の中でどんな雰囲気の社員の方が多いかという質問をしたところ、オタクの人が多いと回答を貰った。おそらく物事に夢中になれる人というニュアンスだと思う。続きを読む(全76文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたば...続きを読む(全189文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、こ...続きを読む(全178文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人蓬莱会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングだったのが理由。施設も新しく、開放的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての社会人経験だったが、すぐに任せられ...続きを読む(全107文字)

社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や委員会、仕事。やるべき事をしっかりやらなきゃいけない職場。中央区は早いとこ気付いて法人を...続きを読む(全84文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護内容は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎はいきなり行かされる。初めての利用者様でも、地図を渡されいきなり行かされるので、...続きを読む(全87文字)

株式会社在宅支援総合ケアーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の方々は良い人ばかりで、仕事もできる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の色んなことがガバガバで、それに現場が振り回さ...続きを読む(全90文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は奨学金返済制度があったため。
もともと木下の介護でアルバイトをしていた人が意外と多かった。続きを読む(全56文字)

アースサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に見込残業で残業代は出ないと記載あり、面接で夕方お風呂に入りたい人がいるから週に1.2日程度1時間程の残業が...続きを読む(全172文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事は未経験だったため、「入社時研修が充実している」と口コミの評判がよかったベネッセスタイルケアへの入社を...続きを読む(全413文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期および、先輩方は非常に親切で相談事にもしっかりのっていただける。
定期的に研修もあるため、特に同期とは仲が深まりやすい。
就活時の採用担...続きを読む(全225文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこも一緒だと思うが、採用の際にはいいことしか言わない。イメージを作り上げるのが上手く、就職活動が上手くいってい...続きを読む(全108文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の保育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセという会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、学べる環境を生かさない人が多いことが残念。保育の質...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
売上高 442億7684万3000円
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 03-5715-4310
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

パナソニックエイジフリーの 選考対策

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