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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックエイジフリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があったが...続きを読む(全120文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューで信頼を得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にもう少し、現場のドタバタ、人員不足で、疲弊していることを理解して...続きを読む(全120文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックのグループ会社ということもあり、ネームバリューがあるので入社しました。日々の業務で本社との壁を感じすが、基本的にはパナソニック基準での業務や運...続きを読む(全114文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックと言うだけあってパワハラなどない会社できちんと対応されるものと思っていましたが正社員やパートが何人辞めようが施設長の責任にもならずスタッフは入...続きを読む(全93文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉に特化した専門会社ということで専門性が身に付くのではないかという期待があり入社をした。また社会貢献も大きい仕事だと思った。
【気になること...続きを読む(全180文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化できます。残業は1分単位で出ます。但し、配属先の所長による場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各所長の性格による裁量...続きを読む(全197文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、ものすごくあるとおもいます。本体と同じ感覚で入社するとその差が歴然と感じます。また本体から出向...続きを読む(全225文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業名が入るのでお客様の期待値は高い。しかし使うべきところで言い方が悪いですが、ケチ...続きを読む(全188文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がはっきりと決まっていて、社員のランク付けがされている。営業成績のランキングが毎月出されるので、競争意識の高い人はモチベーションを保ち...続きを読む(全201文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はスタッフとして期待されている事にとてもモチベーションを感じていました。
先輩のスタッフにも丁寧に業務を教えて頂いてコミュニケーションも進...続きを読む(全224文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具、住環境整備の提案をお客様の顔を見ながら出来、人の役に立てていると実感しやすい。優しいケアマネも多く、気に掛けてくれる事も多い。
【気...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護に魅力を感じて入社しました。かつ、ネームバリューのある会社で、集客力はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はほぼ...続きを読む(全231文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などスキルアップが望める機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関して補助金などが出るわけではない。当初数年現場で...続きを読む(全191文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は週休二日。
それがなくなった今は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日で入社したが土曜出勤が年に13日ある。仕事の...続きを読む(全186文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社100パーセント出資である点。肩書きでも一度は聞いたことある名前である方が多くの人に知られているので良いと思ったため。グループ会社と協力...続きを読む(全190文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループと言う事で安定した経営基盤がある。ブランド力がある。コンプライアンス意識が高く、内部監査や情報セキュリティなど定期的にチェ...続きを読む(全179文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
社会福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚く、行事は手が込んでおりとても楽しみに感じておりました。職員を大事にしようと感じられるような内容でした。
年間休日も多く有給取得...続きを読む(全181文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いので自分のスキルアップは実感できるし、成長スピードが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月60時間を超え...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの子会社であること。一部優秀な社員がいるが、大半がブランド力のおかげで成り立っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場がアットホームで人間関係には恵まれていました。
意見などは言いやすく経験の有無関係なしに言える環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界で社会に貢献したいため。介護のネガティヴなイメージをポジティブな印象に変えていけると思ったため。会社のブランドだけでなく、商品とサービ...続きを読む(全214文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給されました。
様々なことに関するマニュアルが用意されており、連絡体制もしっかりしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支払われる部分は良いところだと思います。研修を行っているのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全185文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック100%子会社なので安定性・企業ブランドは高い。
休みも月9~10日と以前の職場と比べて好条件。
希望休もそこそこ取得できる。
【...続きを読む(全203文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さん、利用者さん家族さんからはとても感謝され、他の仕事では味わえないやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、副業や学習補助などは基本的にない。会社都合の転勤時等は住宅補助も出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は住宅補...続きを読む(全93文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡がくることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少なく、忙しい沖は定時で帰りにくい雰囲気があった。続きを読む(全79文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人東京聖労院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定後に入社歓迎会の開催があった。そこで管理職や理事長などもいてトップ層と距離が遠くない会社なのだとな感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
児童館に就職してみたかったから志望しました。ギャップはあまりない。有休も取得しやすく、働く環境的にはとてもよかった。ギャップは特にないが、館長...続きを読む(全185文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数でのびのび保育出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだけになることがあったのでそれは責任とれないし止めてほしいと...続きを読む(全87文字)

社会福祉法人三幸福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年単位で新しい施設を建てる、IT化など様々な事業展開していること、若手が活躍している事から、勢いのある法人という印象があった。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくレクリエーションも充実しているし、施設も綺麗で利用者もすごく楽しそうだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全347文字)

社会福祉法人青葉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、障がいに対して向き合う必要があると感じれたし、人間性が高まるなと強く思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからな...続きを読む(全124文字)

社会福祉法人サン・ビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護施設にしては給与が良いところと、託児所がある施設もあり、将来的にも働きやすいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
の待機は...続きを読む(全87文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間を謳っているが、40時間を下ったことがない。正しい情報を出すべき。ベンチャー...続きを読む(全112文字)

有限会社カール英会話ほいくえんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは扶養内での働き方でしたが、仕事にも慣れてきて次年度の働き方を相談させていただける機会があります。
時間を延ばしたり、時間を変更したりな...続きを読む(全128文字)

社会福祉法人エンゼル福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理想を求めていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想ばかりで非現実な事を現場に押し付けられた。現場の苦労を理解しないフロア責任者...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
売上高 442億7684万3000円
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 03-5715-4310
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

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