この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課はしっかりしている。
自身でまず自己評価を行なってから直属の上司が評価を行い、直属の上司から責任者へ伝えられる形。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
社会福祉法人京都福祉サービス協会 報酬UP
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【良い点】
人事考課はしっかりしている。
自身でまず自己評価を行なってから直属の上司が評価を行い、直属の上司から責任者へ伝えられる形。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が割合的に多い職場の為、全体的に働きやすい雰囲気ではある。女性の役職者を作りたい傾向も伺えるため、仕事で活躍すれば女性でも役職につくことは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTで新人職員が自立できるまで教育する環境が整っている。施設内研修もあり、学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制での生活に負担を感じた。また、体力勝負の仕事なので今後歳を重ねる中で続けられる自信がなかった。他職種に興味...続きを読む(全89文字)
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日帰り旅行や、労働組合の旗揚げもあり、コミュニケーションのとりやすい環境であったように思う。就業規則もパソコン上で、誰でも閲覧できるようになっていたため良...続きを読む(全89文字)
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役職手当が低く、実働や、仕事のボリュームに見合っていなかった。
また管理職になるための教育があまりなされないまま、役職についてしまったため、悩むことが多かった。続きを読む(全80文字)
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妊娠を機に退職することとなったが、上司や事務方の理解もあり穏やかに過ごすことが出来た。仕事内容は身体的負担も大きいが、周囲の配慮があり負担軽減していただけた。続きを読む(全79文字)
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人事考課制度を取り入れていたり、研修も充実しているので、やる気があればスキルアップが見込める。研修に出るための補助もあったように思う。
プリセプター制度は...続きを読む(全123文字)
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行事計画書や起案書等、書類の提出はあるものの、新しいことを積極的に行う雰囲気もあり、介護以外に色々なことに取り組めたと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人手不足のため、場所や人を選ばなければ、どんどん仕事をいれてもらえます。逆に仕事をセーブしたいときも、快く減らしてもらえます。その時々で気まま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に家から一人で利用者様宅へ伺い、家に帰るという仕事の形です。
迷ったときや困ったときに誰かにすぐ相談するということができない分、何があっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場で、育児や主婦経験のある人がほとんどでした。なので、子供の行事などで休まなければならないときは言いやすかったし、休みを希望する...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する事に関して比較的理解ある職場です。また(慢性的な人材不足により)職場復帰も可能であり、育児中も職場探しに困る事はないかと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正職員は年二回の賞与が支給されます。また、介護職員には処遇改善加算分のお金も夜勤等に応じて分配されます。大きく年一回の人事考課制度もあり、その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ご入居者のニーズに合わせて支援方法を考えて実践し、生活の質を感じる事ができる点はやり甲斐を感じます。未経験者でも3ヶ月のOJT研修がある為、安...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
企業にはない緩さがあります。良くも悪くも組織ですが、人間関係が良好な場合は気楽に仕事できる雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
会社名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 |
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フリガナ | キョウトフクシサービスキョウカイ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,895人 |
代表者 | 浅野信之 |
本社所在地 | 〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5 |
電話番号 | 075-406-6330 |
URL | https://www.kyoto-fukushi.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。