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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーのヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエイジフリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 36

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよう...続きを読む(全168文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍は出来ると思う。
実際に上司は男性だけでなく女性の方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全89文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては評価シートが定まっており、営業などではそれに沿ってしっかりと成長過程を確認でき、評価もされるとのこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と比...続きを読む(全84文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が8割出ている人もいた。条件当てはまる人にとっては良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
条件無しで誰でも家賃補助してほしい続きを読む(全76文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がいつも行き当たりばったりで末端社員は振り回される。続きを読む(全67文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があったが...続きを読む(全120文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点以外への応援が多く、移動が長距離となることもあり負担であった続きを読む(全54文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点がたくさんあり応援スタッフのやりとりもしている為か希望休は比較的とりやすく、人手不足の割には無茶な連勤なども自分は経験しなかった。
【気に...続きを読む(全206文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はスタッフとして期待されている事にとてもモチベーションを感じていました。
先輩のスタッフにも丁寧に業務を教えて頂いてコミュニケーションも進...続きを読む(全224文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の効率化を考えようとしている所は伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのかたはモチベーションを持って頑張ろうとしてい...続きを読む(全215文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度がしっかりとしている所はさすがに大手企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種、拠点、規模により身体への負担がかなり大きくな...続きを読む(全199文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かなキャリアアップ制度があることは良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度があることは間違いないが、職種、...続きを読む(全192文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなくやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても利益を抜きに出来ない傾向が強いように思われる。
ボランティアでは...続きを読む(全182文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点、職種、上司に当たるかによってキャリアアップに差が出てしまう。
新...続きを読む(全181文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は介護職としてはかなりいい方だと思います。かつ、手当が充実しており、金銭面では心配なく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護に魅力を感じて入社しました。かつ、ネームバリューのある会社で、集客力はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はほぼ...続きを読む(全231文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループと言う事で安定した経営基盤がある。ブランド力がある。コンプライアンス意識が高く、内部監査や情報セキュリティなど定期的にチェ...続きを読む(全179文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が低い。介護業界全般に言えることなので仕方がない部分があるが、それでも低すぎる。意味の分からない事に...続きを読む(全217文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムマネジメントやビジネスにおける必要な理論などの研修を本社でやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生かせる研修は無い...続きを読む(全198文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応役職手当がある。職群グレードが定められていて、一定の条件を満たせば昇級できるようになっている。年一回チャレンジシートというものがあり、目標...続きを読む(全330文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックES社の100パーセント出資の子会社なので、潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社会で高齢者は増え...続きを読む(全197文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の施設管理者(施設長)も結構いて、男性、女性関係なく、活躍、昇進できるように感じました。パナソニックグループなので、産休、育休制度も整って...続きを読む(全154文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的小規模な施設なので、アットホームな職場でした。利用者や入居者へのレクリエーション(歌、クイズなど)の内容を考えたりして、入居者、利用者の...続きを読む(全252文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や新婚旅行、産休、育休には寛大です。実際仕事を休んでいても、戻ってくる社員の方が多いという認識です。訪問入浴からデイサービスへの異動や、訪...続きを読む(全278文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
売上高 442億7684万3000円
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 03-5715-4310
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

パナソニックエイジフリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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