この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別問わず活躍は出来ると思う。
実際に上司は男性だけでなく女性の方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては評価シートが定まっており、営業などではそれに沿ってしっかりと成長過程を確認でき、評価もされるとのこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
資格手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出ている人もいた。条件当てはまる人にとっては良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
条件無しで誰でも家賃補助してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パナソニックブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がいつも行き当たりばったりで末端社員は振り回される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があったが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
拠点がたくさんあり応援スタッフのやりとりもしている為か希望休は比較的とりやすく、人手不足の割には無茶な連勤なども自分は経験しなかった。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初はスタッフとして期待されている事にとてもモチベーションを感じていました。
先輩のスタッフにも丁寧に業務を教えて頂いてコミュニケーションも進...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事の効率化を考えようとしている所は伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのかたはモチベーションを持って頑張ろうとしてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりとしている所はさすがに大手企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種、拠点、規模により身体への負担がかなり大きくな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
確かなキャリアアップ制度があることは良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度があることは間違いないが、職種、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
間違いなくやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても利益を抜きに出来ない傾向が強いように思われる。
ボランティアでは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点、職種、上司に当たるかによってキャリアアップに差が出てしまう。
新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は介護職としてはかなりいい方だと思います。かつ、手当が充実しており、金銭面では心配なく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護に魅力を感じて入社しました。かつ、ネームバリューのある会社で、集客力はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はほぼ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パナソニックグループと言う事で安定した経営基盤がある。ブランド力がある。コンプライアンス意識が高く、内部監査や情報セキュリティなど定期的にチェ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が低い。介護業界全般に言えることなので仕方がない部分があるが、それでも低すぎる。意味の分からない事に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
タイムマネジメントやビジネスにおける必要な理論などの研修を本社でやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生かせる研修は無い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応役職手当がある。職群グレードが定められていて、一定の条件を満たせば昇級できるようになっている。年一回チャレンジシートというものがあり、目標...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
パナソニックES社の100パーセント出資の子会社なので、潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社会で高齢者は増え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の施設管理者(施設長)も結構いて、男性、女性関係なく、活躍、昇進できるように感じました。パナソニックグループなので、産休、育休制度も整って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的小規模な施設なので、アットホームな職場でした。利用者や入居者へのレクリエーション(歌、クイズなど)の内容を考えたりして、入居者、利用者の...続きを読む(全252文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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