この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は楽しかったが、今後を考えたとき新しい業種にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
株式会社扇屋東日本 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事自体は楽しかったが、今後を考えたとき新しい業種にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく、現場での就職となると1店舗の店長として配属されるので、シフトも自分で決めることになる。アルバイト育成がうまくできればしっかり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1店舗の店長としてお店をどのようにしていくか決めて、実行することにとてもやりがいを感じる。
接客、調理共に店のトップを目指すのは楽しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は年齢と共に上がるし、昇給試験を受けて合格すればさらに上がる。
店舗配属になると1店舗の店長を任される為、
サービス残業、休日出勤出勤を...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(実績として残せない)残業、休日出勤。9年間で休めたのが、合計12日ほど。
仕込みから閉店作業までに加えて、事務作...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を尊重しているのかと思ったが、単に放置。
スタッフ不足の店舗にいきなりの配属で、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務内容は簡単(覚えてしまえば)。
企業理念は至極前向き。何とか現状打破をしようという気概は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私のいた時は女性の方が徐々に正社員になられてたかと思います。特にアルバイトから正社員になるケースをいくつか見ており、キャリアアップという意味で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
4時間勤務日があるため、営業に参加せずに仕込みのみ入り、早上がりといったこともできる。
勤務時間もある程度自由に決められるので、従業員との兼ね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度はあるが配属先によって満足度は違う。知識と経験をコツコツと教えてくれる人や、現場主義で経験第一な人など配属先によっては会社のイメージが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女比9:1程度。男女は常に平等。
女性が働きづらいと感じたことはない。
むしろ結果で言えば女性の方が結果がついてきいている。店長色が大事な仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の業績が悪くとも固定給が減らされることなく支給されるので社員ほぼ平等にもらっている。プラスして業績、職歴で給料が上がる。
賞与も全社員に支...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由としては、サービス業というものを通して営業職に興味が湧いてきたため。不特定多数とのお客様と関わるのも個人的には楽しめたが、法人営業等で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な一般の企業にある福利厚生は完備されています。社内制度は、定期的な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人にもよりけりですが、礼節がある人は好印象を持てて付き合いやすいと思います。管理職の方々も同様に人によりけりです。ただ、どこの会社も似てると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業に興味があり、何度か店に足を運んだ際にお店の雰囲気が良かったことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
焼き鳥チェーン店の中では勢いのある会社であると思う。郊外や街中などに適度に点在しており、同じ店同士で争うということは中々ないことが良いが、1店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務年数、年齢、役職により、基本給は明確になっている。昇給テストなどや、技能試験があり合格するとランクが上がり当然それは給与に反映される。役職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事がすすめられる。休日、出勤時間もパート、アルバイトが揃っていれば自由に出来るが、そうでない場合は全て自分にふりかかってくる。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋業界全体で、売上も前年比で10%近く落ちている中で、今後のビジョンが見えてこないし、分かりずらい
そんな状況...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験でも、店長を任せられるまで、とことん教育して頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、新人は担当された上司によって、大きく変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい店舗に配属されれば、自分の好きなようにでき、何の苦労も感じずに営業も出来る
1つの店舗を完全に任せられるので、個人的に独立等を考えられてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独立や、経営のスキルを磨きたい場合は、とてもいいと思う。管理職として職位が上がるほど、数字で語るようになるので、身につくことはたくさんある。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワーカホリックという言葉が似合うほど、プライベートを犠牲にする。犠牲にするほど会社の評価も高くなるほど、みんな仕事中心の生活。毎日仕事に打ち込...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
80席程度のお店の経営を学ぶことが出来る。裁量権は大きく、自分の作りたい店を作り込むことが出来る。
経営に必要な数値管理も細かいので、近い将来...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社扇屋東日本 |
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フリガナ | オオギヤヒガシニホン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 39億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠元健一郎 |
本社所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 |
電話番号 | 03-5155-6926 |
URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |
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