この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務ではなく、現場での就職となると1店舗の店長として配属されるので、シフトも自分で決めることになる。アルバイト育成がうまくできればしっかり...続きを読む(全198文字)
株式会社扇屋東日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇屋東日本のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇屋東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務ではなく、現場での就職となると1店舗の店長として配属されるので、シフトも自分で決めることになる。アルバイト育成がうまくできればしっかり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様とかかわりいろいろな話ができて良かったと思います。地域にもよりますが長年働いていると時給は上がります。バイトリーダーや真心師などになると...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
4時間勤務日があるため、営業に参加せずに仕込みのみ入り、早上がりといったこともできる。
勤務時間もある程度自由に決められるので、従業員との兼ね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい店舗に配属されれば、自分の好きなようにでき、何の苦労も感じずに営業も出来る
1つの店舗を完全に任せられるので、個人的に独立等を考えられてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワーカホリックという言葉が似合うほど、プライベートを犠牲にする。犠牲にするほど会社の評価も高くなるほど、みんな仕事中心の生活。毎日仕事に打ち込...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
自分がいた店舗では、おおむね希望通りの就業時間でのシフトを組んでもらえていたので、休日や、勉強など時間を作ることはできありがたかった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトを上手く使いながら回せば休みも取れます。現実はそう上手くいくこともありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗はそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
調理の技術など勉強する事ができます。
オペレーション技術や、経営者としてのスキルを学べる。
会社の規模は大きいので安定していると感じる。
周り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に、一つの店舗にに社員は一人なので、自分の思うお店づくりができます。お店を任せることができる準社員を多く育てていると、休むことができます...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎に売上管理がされており、売上の高い店舗と低い店舗では店長の労働時間に大きな差があった。売上の高い店舗は仕込み...続きを読む(全131文字)
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人件費削減が厳しく、ワークライフバランスがなかなか保てませんでした。
調理機器の修繕やメンテナンスなどに対する対応は遅く、働きやすい環境作りだったかと言わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度が確率されており、頑張りによって評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
休日か少なく個人の責任においての取得のみし...続きを読む(全154文字)
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店舗によって違いますが、ワークライフバランスは取りづらい方ではあるかと思います。
人手不足であればやはり出勤を余儀なくされますし、閉店前に上がれることも...続きを読む(全154文字)
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アルバイトとしてはオープニングだったこともあり、
初めは中々忙しかったです。仕事ができる人ほど休みなく入れられていました。
社員さんのワークライフバラン...続きを読む(全154文字)
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従業員さえ揃っていれば、ほぼ好きなように休みや上がり時間を自分自身で調整でき、さらに現状、社内の体制を変える時期に差し掛かっているようでワークライフバラン...続きを読む(全178文字)
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休みは週1回程度。店舗によってもことなるが私の店舗はなかなか休みが取れない状態でした。売り上げが良かった日は次の日の仕込みが間に合わないため、帰れないこと...続きを読む(全179文字)
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それこそ、実力主義の部分も多く見られてくる。休みは不規則ではあるが、しっかりと日数の確保はあるのだが、店舗の従業員が少ない場合は休日出勤、年末年始の出勤は...続きを読む(全150文字)
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出店が増えていた時期なので、入社すぐに新店の店長として配属されました。
スタッフが育つまで休みは取れないことが多かったですが、育ってからは普通に休めたり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しかったが、今後を考えたとき新しい業種にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は年齢と共に上がるし、昇給試験を受けて合格すればさらに上がる。
店舗配属になると1店舗の店長を任される為、
サービス残業、休日出勤出勤を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1店舗の店長としてお店をどのようにしていくか決めて、実行することにとてもやりがいを感じる。
接客、調理共に店のトップを目指すのは楽しい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(実績として残せない)残業、休日出勤。9年間で休めたのが、合計12日ほど。
仕込みから閉店作業までに加えて、事務作...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を尊重しているのかと思ったが、単に放置。
スタッフ不足の店舗にいきなりの配属で、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務内容は簡単(覚えてしまえば)。
企業理念は至極前向き。何とか現状打破をしようという気概は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私のいた時は女性の方が徐々に正社員になられてたかと思います。特にアルバイトから正社員になるケースをいくつか見ており、キャリアアップという意味で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。学生のアルバイトが多く、年齢は平均的に見ても若いと思います。店長が女性の方で、とても優しく、店員、アルバイトの方も女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんど、みんながアルバイトとして入っていました。
ホールスタッフは学生の女性が多く、年齢層も若いので楽しかったです。
キッチンスタッフはほと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、休みたい時に休めるし、急遽体調が悪くなってしまった場合なども、代理を出したり、店長に連絡をしたりして、上手いこと休ませてく...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは基本的に希望シフトが通るが、金土日の出勤がないと出勤してほしいと圧をかけられる。連休等についても出勤は覚悟する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面接の際に働き方を伝え、採用されれば自分の働きたい日に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な権限が店長にあるので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては特にいうことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は店長はじめとして、何名かいらっしゃったが、一言で言う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員の採用の場合本社を通した選考があるため人当たりは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早朝から夜勤までシフトが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休み制度があるため比較的他の予定との調整がしやすい。事業所の方針にも左右はされると思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には残業がないし、休みは年間120日くらいあるので働きすぎないようにしたい人にはいいと思います。ただ、人材不足の事業所の場合当日連絡があ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと言っても過言ではない。休日でも仕事の電話が鳴り止まないため休んだ気になれない。
精神的に病...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社扇屋東日本 |
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フリガナ | オオギヤヒガシニホン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 39億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠元健一郎 |
本社所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 |
電話番号 | 03-5155-6926 |
URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |
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