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株式会社扇屋東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扇屋東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇屋東日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇屋東日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扇屋東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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扇屋東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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扇屋東日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店で働きたい人お店を持ちたい人は一通りのスキルが身につくのでいいと思う。
あとは上司が本気かどうかで決まる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はあるが配属先によって満足度は違う。知識と経験をコツコツと教えてくれる人や、現場主義で経験第一な人など配属先によっては会社のイメージ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育店長などがおり、トレーナーに研修期間2ヶ月教えてもらえる。
    社内資格をとると給料が上がる。
    社内の取り組みや、店長の考え方を学ぶ事ができ...続きを読む(全308文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも、店長を任せられるまで、とことん教育して頂けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、新人は担当された上司によって、大きく...続きを読む(全179文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での資格やコンテストがあるので、モチベーションの高い人には良いと思います。またその結果よっては昇給昇格の可能性も高まるので、明確なキャリ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に対する教育に関してはとても熱心で、一生懸命な人に対しては教える方も熱心に付き合ってた。
    1つ覚えるとまたひとつ課題が出て、どんどんスキ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に回せるか回せないかギリギリの人数で営業するので、上司から教わることがなくてもおのずと工夫し、効率を上げたり、考える力が身につく。アルバイ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトでも真心師焼き師などの
    検定がある。
    自分の接客調理を認めてもらうことが出来るので自身には繋がる
    メニューに対して
    店舗内で話し合うこ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    教育については店長さんから色々学びましたが、
    他の社員はダメでした。本当に何も得られませんでした。
    ただ、仕事を通して接客業の難しさや楽しさは実感する...続きを読む(全152文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    どの飲食店でも言えることですが、店長次第で自分自身のスキルアップは変わってしまうと思います。厨房での調理作業に関しては、何か技術が身に付くということもあ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    店舗を経営するスキルは充分に付けられる。ただ、立地で大きく売上や条件が違うので、責任者のバイタリティが大きく求められる。
    店長に求められる裁量が大きく...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    扇屋東日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
    初めてでもしっかりした教育制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いい上司といい環境が揃っている店はいいが店長のやる気がないとアルバイトもそれを見て店の雰囲気が悪くなる。お客様あっての仕事なのでやはり元気と...続きを読む(全135文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員としての魅力は、チームワークを活かして目標を達成する喜びです。一方、管理職は、メンバーの成長をサポートし、組織全体の成果を最大化できる点...続きを読む(全85文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は、友人から誘われたことがきっかけで、人間関係が良好な働きやすい環境だと感じたからです。入社後も、期待通り和気あいあいとした職場で、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社扇屋東日本を退職するに至った主な理由は、自身のキャリアパスと会社の方向性の間に少しずつずれが生じてきたことです。入社以来、様々な業務...続きを読む(全608文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    物価高とかは関係なく味の美味しいは最低限あるが結局はまた来たいと思ってもらえるか。人間味だったり接客だったり清潔感だったり続きを読む(全67文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークが好きな人には向いています。
    休みは平日なので気にされない方はいいと思います。
    どうしても1人じゃできる限界があるのでアルバイトの子を...続きを読む(全191文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業なのでやりがいはあります
    お客様との話だったり感謝の言葉だったりやっててよかったと感じることができます。
    ほぼアルバイトなので楽しく仕...続きを読む(全114文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収はアルバイトなので低いですがとてもやりがいある仕事です。
    少しですが昇給もあるので責任も増えていい刺激です
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

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    株式会社扇屋東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割引がありとても嬉しい
    まかない制度もあるのでありがたい
    制服も貸してくれる
    有給がアルバイトでも取れる続きを読む(全60文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日東ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

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    株式会社SEED-TANKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)

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    東和フードサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大会や資格などキャリアアップのチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に追われて、休日の自己研鑽まで手が届かないことも多い。続きを読む(全79文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ファッズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    居酒屋なので、コミュニケーション能力や、判断能力、声の大きさは身につきます。特に安くて狭い店なのでとてもうるさいので、ずっと仕事中忙しい日は...続きを読む(全242文字)

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    株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しています。コロナ期間ということもあり、かなり制限されていて、対面はなくリモートが多かったです。対面じゃないのはかなり楽でした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実践で学んでいくことが多いため自然と身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれる人によってやり方が違ったり、そもそも...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    扇屋東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社扇屋東日本
    フリガナ オオギヤヒガシニホン
    設立日 1995年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 37人
    売上高 49億7600万円
    決算月 3月
    代表者 楠元健一郎
    本社所在地 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地
    電話番号 03-5155-6926
    URL https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/
    NOKIZAL ID: 1453540

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