扇屋東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
本社勤務ではなく、現場での就職となると1店舗の店長として配属されるので、シフトも自分で決めることになる。アルバイト育成がうまくできればしっかり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は年齢と共に上がるし、昇給試験を受けて合格すればさらに上がる。

店舗配属になると1店舗の店長を任される為、
サービス残業、休日出勤出勤を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1店舗の店長としてお店をどのようにしていくか決めて、実行することにとてもやりがいを感じる。
接客、調理共に店のトップを目指すのは楽しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事自体は楽しかったが、今後を考えたとき新しい業種にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（実績として残せない）残業、休日出勤。9年間で休めたのが、合計12日ほど。
仕込みから閉店作業までに加えて、事務作...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現場優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を尊重しているのかと思ったが、単に放置。
スタッフ不足の店舗にいきなりの配属で、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務内容は簡単（覚えてしまえば）。
企業理念は至極前向き。何とか現状打破をしようという気概は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私のいた時は女性の方が徐々に正社員になられてたかと思います。特にアルバイトから正社員になるケースをいくつか見ており、キャリアアップという意味で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。学生のアルバイトが多く、年齢は平均的に見ても若いと思います。店長が女性の方で、とても優しく、店員、アルバイトの方も女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんど、みんながアルバイトとして入っていました。
ホールスタッフは学生の女性が多く、年齢層も若いので楽しかったです。
キッチンスタッフはほと...続きを読む(全269文字)

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)