回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店で働きたい人お店を持ちたい人は一通りのスキルが身につくのでいいと思う。
あとは上司が本気かどうかで決まる。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社扇屋東日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇屋東日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇屋東日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店で働きたい人お店を持ちたい人は一通りのスキルが身につくのでいいと思う。
あとは上司が本気かどうかで決まる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度はあるが配属先によって満足度は違う。知識と経験をコツコツと教えてくれる人や、現場主義で経験第一な人など配属先によっては会社のイメージ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育店長などがおり、トレーナーに研修期間2ヶ月教えてもらえる。
社内資格をとると給料が上がる。
社内の取り組みや、店長の考え方を学ぶ事ができ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
未経験でも、店長を任せられるまで、とことん教育して頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、新人は担当された上司によって、大きく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内での資格やコンテストがあるので、モチベーションの高い人には良いと思います。またその結果よっては昇給昇格の可能性も高まるので、明確なキャリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人に対する教育に関してはとても熱心で、一生懸命な人に対しては教える方も熱心に付き合ってた。
1つ覚えるとまたひとつ課題が出て、どんどんスキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に回せるか回せないかギリギリの人数で営業するので、上司から教わることがなくてもおのずと工夫し、効率を上げたり、考える力が身につく。アルバイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトでも真心師焼き師などの
検定がある。
自分の接客調理を認めてもらうことが出来るので自身には繋がる
メニューに対して
店舗内で話し合うこ...続きを読む(全188文字)
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教育については店長さんから色々学びましたが、
他の社員はダメでした。本当に何も得られませんでした。
ただ、仕事を通して接客業の難しさや楽しさは実感する...続きを読む(全152文字)
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どの飲食店でも言えることですが、店長次第で自分自身のスキルアップは変わってしまうと思います。厨房での調理作業に関しては、何か技術が身に付くということもあ...続きを読む(全150文字)
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店舗を経営するスキルは充分に付けられる。ただ、立地で大きく売上や条件が違うので、責任者のバイタリティが大きく求められる。
店長に求められる裁量が大きく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
初めてでもしっかりした教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい上司といい環境が揃っている店はいいが店長のやる気がないとアルバイトもそれを見て店の雰囲気が悪くなる。お客様あっての仕事なのでやはり元気と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員としての魅力は、チームワークを活かして目標を達成する喜びです。一方、管理職は、メンバーの成長をサポートし、組織全体の成果を最大化できる点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は、友人から誘われたことがきっかけで、人間関係が良好な働きやすい環境だと感じたからです。入社後も、期待通り和気あいあいとした職場で、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社扇屋東日本を退職するに至った主な理由は、自身のキャリアパスと会社の方向性の間に少しずつずれが生じてきたことです。入社以来、様々な業務...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
物価高とかは関係なく味の美味しいは最低限あるが結局はまた来たいと思ってもらえるか。人間味だったり接客だったり清潔感だったり続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークが好きな人には向いています。
休みは平日なので気にされない方はいいと思います。
どうしても1人じゃできる限界があるのでアルバイトの子を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客業なのでやりがいはあります
お客様との話だったり感謝の言葉だったりやっててよかったと感じることができます。
ほぼアルバイトなので楽しく仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収はアルバイトなので低いですがとてもやりがいある仕事です。
少しですが昇給もあるので責任も増えていい刺激です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員割引がありとても嬉しい
まかない制度もあるのでありがたい
制服も貸してくれる
有給がアルバイトでも取れる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大会や資格などキャリアアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、休日の自己研鑽まで手が届かないことも多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
居酒屋なので、コミュニケーション能力や、判断能力、声の大きさは身につきます。特に安くて狭い店なのでとてもうるさいので、ずっと仕事中忙しい日は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研修は充実しています。コロナ期間ということもあり、かなり制限されていて、対面はなくリモートが多かったです。対面じゃないのはかなり楽でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実践で学んでいくことが多いため自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人によってやり方が違ったり、そもそも...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社扇屋東日本 |
|---|---|
| フリガナ | オオギヤヒガシニホン |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 49億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠元健一郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 |
| 電話番号 | 03-5155-6926 |
| URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |
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