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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員としての魅力は、チームワークを活かして目標を達成する喜びです。一方、管理職は、メンバーの成長をサポートし、組織全体の成果を最大化できる点...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社扇屋東日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇屋東日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇屋東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員としての魅力は、チームワークを活かして目標を達成する喜びです。一方、管理職は、メンバーの成長をサポートし、組織全体の成果を最大化できる点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人にもよりけりですが、礼節がある人は好印象を持てて付き合いやすいと思います。管理職の方々も同様に人によりけりです。ただ、どこの会社も似てると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務年数、年齢、役職により、基本給は明確になっている。昇給テストなどや、技能試験があり合格するとランクが上がり当然それは給与に反映される。役...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
独立や、経営のスキルを磨きたい場合は、とてもいいと思う。管理職として職位が上がるほど、数字で語るようになるので、身につくことはたくさんある。...続きを読む(全250文字)
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社員になる方はいろんな方がいますが、
店長さんは素晴らしい方でした。
見た目は問答無用でイケメンでしたが、
出勤スケジュールもありえないぐらい忙しい...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職の関係は、店舗の売り上げで左右される印象があるます。ようするに売上を上げればいいという物差しが直接社員と管理職の関係を大きく左右しているよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい上司といい環境が揃っている店はいいが店長のやる気がないとアルバイトもそれを見て店の雰囲気が悪くなる。お客様あっての仕事なのでやはり元気と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
初めてでもしっかりした教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由は、友人から誘われたことがきっかけで、人間関係が良好な働きやすい環境だと感じたからです。入社後も、期待通り和気あいあいとした職場で、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社扇屋東日本を退職するに至った主な理由は、自身のキャリアパスと会社の方向性の間に少しずつずれが生じてきたことです。入社以来、様々な業務...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
年収はアルバイトなので低いですがとてもやりがいある仕事です。
少しですが昇給もあるので責任も増えていい刺激です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
物価高とかは関係なく味の美味しいは最低限あるが結局はまた来たいと思ってもらえるか。人間味だったり接客だったり清潔感だったり続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員割引がありとても嬉しい
まかない制度もあるのでありがたい
制服も貸してくれる
有給がアルバイトでも取れる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接客業なのでやりがいはあります
お客様との話だったり感謝の言葉だったりやっててよかったと感じることができます。
ほぼアルバイトなので楽しく仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークが好きな人には向いています。
休みは平日なので気にされない方はいいと思います。
どうしても1人じゃできる限界があるのでアルバイトの子を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飲食店で働きたい人お店を持ちたい人は一通りのスキルが身につくのでいいと思う。
あとは上司が本気かどうかで決まる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飲食に興味のある方が多数いますので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がかなり低いため、
そこは認識しておいたほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には良い人ばかりだと思う。1人ぐらい合わない人がいたとしても、残りの人たちが優しかったり、尊敬出来たりすると思うので、人を理由にして退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人もアルバイトから登用の形でなった方が多く、距離感は友達のようで接しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物事を教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方々は基本的に優しい方が多く、わからないことがあったとしても丁寧に教えていただき助かりました。
また飲み会などはコロナの頃でほとんど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ要素が強く、正しいことでご指摘をいただく場合もあるが、自身の余裕によって一部叱責が強い方もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長は変な指示をしてくることもあるけど、優しい人です。火傷した人とかいると、とても手厚くしているのを見ます。また、ミスなどにも、寛容です。わ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる店舗の店長はほぼ新卒の状態から店長になっているので、実務経験不足を感じます。飲食業あるあるなのかもしれ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や内容が異なるため、一概にはいえませんが、業務内容が随時追加される場合があり、時間内にタスクをこ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とクライアントのコミュニケーションがしっかり取れていないため、現場の負担がかなり多い時があります。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社扇屋東日本 |
|---|---|
| フリガナ | オオギヤヒガシニホン |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 49億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠元健一郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 |
| 電話番号 | 03-5155-6926 |
| URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |
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