この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は楽しかったが、今後を考えたとき新しい業種にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
株式会社扇屋東日本 報酬UP
株式会社扇屋東日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事自体は楽しかったが、今後を考えたとき新しい業種にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく、現場での就職となると1店舗の店長として配属されるので、シフトも自分で決めることになる。アルバイト育成がうまくできればしっかり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1店舗の店長としてお店をどのようにしていくか決めて、実行することにとてもやりがいを感じる。
接客、調理共に店のトップを目指すのは楽しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は年齢と共に上がるし、昇給試験を受けて合格すればさらに上がる。
店舗配属になると1店舗の店長を任される為、
サービス残業、休日出勤出勤を...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(実績として残せない)残業、休日出勤。9年間で休めたのが、合計12日ほど。
仕込みから閉店作業までに加えて、事務作...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を尊重しているのかと思ったが、単に放置。
スタッフ不足の店舗にいきなりの配属で、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務内容は簡単(覚えてしまえば)。
企業理念は至極前向き。何とか現状打破をしようという気概は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私のいた時は女性の方が徐々に正社員になられてたかと思います。特にアルバイトから正社員になるケースをいくつか見ており、キャリアアップという意味で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。学生のアルバイトが多く、年齢は平均的に見ても若いと思います。店長が女性の方で、とても優しく、店員、アルバイトの方も女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんど、みんながアルバイトとして入っていました。
ホールスタッフは学生の女性が多く、年齢層も若いので楽しかったです。
キッチンスタッフはほと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、休みたい時に休めるし、急遽体調が悪くなってしまった場合なども、代理を出したり、店長に連絡をしたりして、上手いこと休ませてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様とかかわりいろいろな話ができて良かったと思います。地域にもよりますが長年働いていると時給は上がります。バイトリーダーや真心師などになると...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
焼き鳥の名前はもちろんお酒の種類も覚えられます。また常連のお客様が多いので自然と仲良くなれます。当時、高校生だったので21時半までしか働くこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職は他のもともとやりたかった職種のアルバイト先を見つけて、店長に理由を伝えた次の月に退職することができた。だらだらと引き止められたりなかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともとの時給は1050円で他のアルバイトよりは高いと思った。最低賃金スタートではないところは良かった。
焼き場、一品で料理をできるようになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
素早い料理提供が求められるため、数あるメニューの工程から最も効率の良い順序を組み立てる能力が身についた。この考え方、仕事への工夫という点は他業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
4時間勤務日があるため、営業に参加せずに仕込みのみ入り、早上がりといったこともできる。
勤務時間もある程度自由に決められるので、従業員との兼ね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度はあるが配属先によって満足度は違う。知識と経験をコツコツと教えてくれる人や、現場主義で経験第一な人など配属先によっては会社のイメージが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女比9:1程度。男女は常に平等。
女性が働きづらいと感じたことはない。
むしろ結果で言えば女性の方が結果がついてきいている。店長色が大事な仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の業績が悪くとも固定給が減らされることなく支給されるので社員ほぼ平等にもらっている。プラスして業績、職歴で給料が上がる。
賞与も全社員に支...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由としては、サービス業というものを通して営業職に興味が湧いてきたため。不特定多数とのお客様と関わるのも個人的には楽しめたが、法人営業等で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的な一般の企業にある福利厚生は完備されています。社内制度は、定期的な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性も、育休を取得した実績がある。
新婚旅行や病気をした時の対応をしっかりしてくれる。
キャリアアップのために、昇格試験を受ければ、合格すると...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
男性が多いが
女性の差別的な発言や、中傷的な発言はまったく、ない。
女性を大事にしてくれる。
産休、育休制度を実際に取得できる。
困ったり、悩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育店長などがおり、トレーナーに研修期間2ヶ月教えてもらえる。
社内資格をとると給料が上がる。
社内の取り組みや、店長の考え方を学ぶ事ができる...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社扇屋東日本 |
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フリガナ | オオギヤヒガシニホン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 39億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠元健一郎 |
本社所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 |
電話番号 | 03-5155-6926 |
URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |