株式会社扇屋コーポレーションの口コミ・評価

業界:
専門サービス 飲食
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.via-hd.co.jp/o-giya/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.1
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社扇屋コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2017年9月9日

退職理由

回答者:
男性
5年前

【良い点】アルバイトと同じ目線で仕事かでき、活気が持てる。ホールとキッチンを両方兼任する必要があるので、スキルはかなりつきます。【気になること・改善したほ...

株式会社扇屋コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2017年7月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】バイトでも真心師焼き師などの検定がある。自分の接客調理を認めてもらうことが出来るので自身には繋がるメニューに対して店舗内で話し合うことがある。【...

株式会社扇屋コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2017年4月2日

退職理由

回答者:
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】自分の評価をしっかりしてくれる。焼き師にもホールにも検定があり合格すれば自分のモチベーションもあがる。場所によると思うが社員も年齢層は若く活気が...

株式会社扇屋コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2017年2月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
社員クラス

【良い点】ホール、キッチン問わずさまざなスキルが身につきます。ブランドも多数抱えているのでキャリアアップが図れます。フーズビジネスでこれからもバリバリ攻め...

株式会社扇屋コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2017年1月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】ホールキッチン兼務の為、あらゆるスキルが身につく。外食産業の中でもかなりストイックな労務環境の為、かなりの覚悟が必要である。バリバリ外食産業で生...