イプサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
賞与は高い方だと思う。イプサの実績ではなく親会社である資生堂の実績に左右される。また個人の実績で賞与が大きく変わることはない。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与はこの業界ではすごくいいほう。さすが資生堂の系列ともあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げて欲しいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界のなかでは給与が高い方かと思う。
親会社が資生堂なので給与制度がしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。
賞与は年3回あるがそのうちの1回は資生堂全体での決算賞与になるのでコロ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
美容職、販売職の中では安定した年収になっている。
月給は高くないがボーナスが年3回出るため、そこが年収を引き上げるポイントになっている。
金額...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度が優れていて、お給料にも満足していました。ボーナスも多いですし、財形貯蓄などもできます。頑張ったことを上司に評価してもらえるような環境...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与が3回あるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとても少ないので1人ぐらいは厳しいと思う、その分賞与は多いが月々やってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりでる。同世代の中でも標準か少し多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない。月給が10年以上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は店長の評価により決まり、かなりありがたい額をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが、気に入られれば評価は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社と比べて、非常に高額だったかと思う。毎月の給料はたいしたことはないが、ボーナスが非常に良かった。昇給はわずかであったが、確実に昇給はさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売職では珍しいがボーナスが出るところ。行動目標や売上目標に対する達成度によって金額が決まる。モチベーションにつながっていた。グループ会社の業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは頑張った分満足いく値段をしっかりもらえます。6月12月は自分の実績、3月は資生堂の実績に応じて年3回出るのでモチベーションに繋がると...続きを読む(全211文字)

【良い点】
この業界だと、かなりいい方だと思います。
月給が上がらず、低いので、月々の生活は厳しい分、ボーナスは年3回しっかり出るので、年収でみるとしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが3回もらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長補佐までやらせていただきましたが手取りは14.15とかなり低く元々他メ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月給はさほど高くないですが、賞与が年3回ありかなりの額になります。評価についても普通にしていれば、良い評価をもらえるので賞与に響くこともありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月給は多くはないが、同業他社に比べると良いのかもしれない。賞与は成績と会社業績による。新卒一年目でも夏には寸志、冬は40万程度もらえた。2年目...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナの影響もそろそろ出てくると思いますが、基本的には月給に関しては（正社員の方も言っていましたが）良いことはほぼないです。
基本給がよくない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
資生堂グループなので美容職にしてはボーナスが多い。この業種で年に3回もらえる会社はそんなに無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資生堂の子会社だけあって、お給料とボーナスが良かったです。ボーナスもしっかりと出て、私の働いている時代では年間基本給の３ヶ月分くらい頂けたよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はあまりないものの、残業代は派遣社員でも分単位でしっかりもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の美容部員でも給与は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
美容部員の中で他社と比べると賞与が多く年収で見るとかなり多い方だと感じる。年に2回面談があり、目標達成率などを割り出す。しかし、売り上げのノル...続きを読む(全232文字)

【良い点】
売上はもちろんですが、ショップごとにいる、ショップマネージャーや、ショップディレクター、いわば店長のような立場の方が後輩に点数をつけ、賞与の査...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同じ格の中での相対評価できまる。
人数も、多くないので、きちんと経営方針に則った提案の実行をしていれば、b +かaはとれる。各部門とのコミュニ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収はトータルで見ると高い方かもしれない
月給はあまりあがらないが、ボーナスが年3回。なので、月給トータルは低いが、ボーナスでまかなうような形...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年3回の賞与はがんばりも反映されます。額は年間で約6ヶ月分程あったと思います。ただ、もらえる額は評価によります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)