杉崎リース工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

営業職以外はしっかり休めます。営業は顧客が建設会社相手なので、土曜日も連絡があります。
深夜搬入も現場によってはあるので、トラブルが起きた場合深夜にも連絡...続きを読む(全132文字)

建設会社が工事をする限り需要は無くならないので、安定性はあります。
自社の資産＝商材を貸し出すので、いざとなれば保有商材を売却すれば持ちこたえる見込みもあ...続きを読む(全81文字)

キャンピングカーが社用車として用意され、予約すれば利用可能ですが実質関東圏と新潟の社員しか物理的な距離の問題があり利用できません。
社宅や寮もありますが、...続きを読む(全109文字)

女性に対しては好き嫌いで評価がなされます。どれだけ仕事ができても気に入られなければ評価は低いです。
ですが、産休育休は取得できます。今は分かりませんが、時...続きを読む(全100文字)

経営層が近すぎるため、同族経営の悪い部分があまりにも見えすぎる。
現場を見ようとしない・見たくない姿勢でいるのも分かります。
そこまで規模が大きいわけでも...続きを読む(全101文字)

役員からの偏見と独断で評価が決まる。透明性のある評価制度の整備を行っていたが、結局は支店長クラス以上の会議で点数が操作され、上長からの評価と役員からの印象...続きを読む(全133文字)

教育に力を入れている印象はあるが空回りしているように思いました。
「成長」を大事にしていますが、具体的にどうなれば成長なのか会社内でのロードマップ的なのは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
建設工事がなくならない限り、この会社の仕事もなくならない
秀逸なビジネスモデルである
現場の社員は必要最低限の営業スキルがあれば商品が売れる仕...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業廃止へ注力している傾向は強く、業務量が偏っている社員は他の社員が支援するような環境づくりがされている。
平日は基本的に残業は1時間以内に済...続きを読む(全332文字)

【良い点】
当たり前のことなのでしょうがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さ忙しさなどからくる疲れ.ストレスの蓄積から...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良い方かと。基本的にいい人が多いので、殺伐とした雰囲気では全くない。支店の雰囲気は支店長による。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職フローや返却リストなどスムーズに退職手続きがおこなえたのは良かったと感じています。
何度か引き止めもしていただけましたが、最終的にはこちら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
悪い人はあまりいなかった。残業もあまりなく、定時で帰れることはよかった。新人に対して周りの方がサポートしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ、事務員はなかなか給料があがらない。
上司はパワハラやセクハラを気にしまくっているので、事務所内で問...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の店を開きたいと感じており、その夢を叶える為です。社員の皆さんも背中を押してくれました。円満退職です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)