この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは思...続きを読む(全266文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナガワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは思...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本、仕事が嫌でやめるという程ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は単に自己都合での退社でした、変に断られる事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トップから睨まれるとほぼ退職かクビしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンの会社で悪い噂はまわりやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、昭和
年功序列、女性の管理職なし
分からないことを聞いても、わかるまで調べろと言われる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
拠点によるが、有給は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので上司のフォローや教育が行き届かず知識がないのに一人で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料とやすみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがコロコロ変更するのでそれに順応していくのが非常に大変。
協力会社の方が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
有給消化はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてから決定するまでに一ヶ月かかりました。夏季休暇を挟んでいた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に仕事がなれるまで先輩がフォローしますとありましたが、試用期間(3ヶ月)を過ぎると容赦ありません、1人前の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与のみ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取れない為妊娠すると自動的に退職となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやっていることが異常で労基法違反行為を平気でやっている。
当時の始業時間は8:30だが、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
丸の内に本社がある、自己資本比率が高いことが最大のメリットでありほかにひでていることはない。レンタルがうまくいっているのでとうさんすることはな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が異常。上の理不尽はまかり通るのが当たり前で、それを是正提起できる人間がいない。挨拶の声が小さい、という理由で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売事業・リース事業ともに行っており、競合他社もさほど多くないため、営業活動自体はやりやすいと思う。都心部や首都圏は建物も多く立ち代るため、需...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては上場企業であるため充実はしている。
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には従業員を道具として見...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントや連絡を取らなければならないひとの質が悪い。トラックの運転手とのやりとり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関しては、法人営業、新規営業、官公庁営業、一般客対応がメインとなり全てをこなさ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どきファックスで受注を受けることに衝撃。
言った言わないになりかねない電話で受注を受けることに衝撃。
使っている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手っぽい雰囲気。
支店だと所長次第だが所長が良ければ人数が少ないため好きにできる点。
本社の方とかはきっといいんだと思うが九州の方などは支店...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員でも残業がとても多いです。結婚を機に営業職から事務職へ転職を考えている方や、お子さんを検討されている方には...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
連休が長く、夏に大きな連休がある。
プレハブに関しても将来すぐになくなることはないため
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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全国に営業所を持っているが、ひとつひとつの営業所は小規模で人が少ないため、事務所内の人間の人柄によって長く続けられるかが決まる。基本的なことは一通り指導し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは良いと思います。
ひとつひとつの営業所が小さいため、良好な人間関係が築ければそこそこ長く働けるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全357文字)
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とにかく、役員クラスが社長の顔色しか見ていない。昨日まで、問題に成らなかったことも、社長がひとたび騒ぎ出すと天地がひっくり返ったように大騒ぎをして、行き当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日々の業務に追われるところが多くやりがいは特に感じませんでした。
また営業事務職は受電対応や受注業務などルーティン業務的な部分が多かったので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
どの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
男...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業所や地域によっては、災害特需などで自分の成果に関わらず、ボーナスに反映される事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は突然言...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリがひどく良く言えば仲良く楽に仕事が出来る環境だが成長出来る環境や競争もなくキャリア展望も持てないため退職し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が突然廃止されたことが転職を考える大きな要因となった。しかし、先日他県の営業所でセクハラ、パワハラが発覚...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇給が見込めない為転職しました。ボーナス等々福利厚生は悪くはないですが基本給が変わらず、家族を養うことを考えると難しかったです
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職時は多少の引き留めはあったものの、すんなりやめられた印象。なので全然問題なく退職できてよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
モップやマットといった事業部は年々、お客様件数が減少しており、将来が不安になりました。その代わりに、プロの清掃サービスは伸びており、トータルで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よく考えるよう話し合いをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると説得される、退職するのであれば次決めてから辞...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくが、その後任が来ないことがある。そのため、一人当たりの業務量が増えていっている。ずっとこの会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭の事情で、実家に帰ることになり退職した。
問題もなく、送別会をして頂きスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けました。私の教育係だった方がパワハラを受け、長期休養に入り、次のターゲットが私になりました。
退職者...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 325億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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