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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量についていけなかったため。また製品が独自の仕様であったり自由度が高いものであったため案件ごとに対応するのが難しかったため続きを読む(全69文字)
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株式会社ナガワ
社員・元社員による株式会社ナガワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務量についていけなかったため。また製品が独自の仕様であったり自由度が高いものであったため案件ごとに対応するのが難しかったため続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒は入社3年目まで家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。体育会系で、精神論で頑張る風潮。
会長が全て。役員も会長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総務が必要書類などしっかり対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と合わなかった。
上司とも合わなかった。
顧客と協力...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給与面
頑張れば頑張るだけ上がる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにパワハラが横行していた。大声で的外れな注意に、...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に全て消費してから辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の役職者は会長ファーストなので、絶対に逆ら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎月の給料がまだマシなところです
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞めた為の転勤が全国的に多い
それにより環境がかわりやりにくくなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収がそこそこよく休日もあるため退職を決意するまでかなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年から5年のスパンで転勤があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本、仕事が嫌でやめるという程ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は単に自己都合での退社でした、変に断られる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トップから睨まれるとほぼ退職かクビしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンの会社で悪い噂はまわりやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、昭和
年功序列、女性の管理職なし
分からないことを聞いても、わかるまで調べろと言われ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
拠点によるが、有給は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので上司のフォローや教育が行き届かず知識がないのに一人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料とやすみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがコロコロ変更するのでそれに順応していくのが非常に大変。
協力会社の方...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
有給消化はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてから決定するまでに一ヶ月かかりました。夏季休暇を挟んでい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に仕事がなれるまで先輩がフォローしますとありましたが、試用期間(3ヶ月)を過ぎると容赦ありません、1人前...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与のみ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取れない為妊娠すると自動的に退職となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやっていることが異常で労基法違反行為を平気でやっている。
当時の始業時間は8:30だが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
丸の内に本社がある、自己資本比率が高いことが最大のメリットでありほかにひでていることはない。レンタルがうまくいっているのでとうさんすることは...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が異常。上の理不尽はまかり通るのが当たり前で、それを是正提起できる人間がいない。挨拶の声が小さい、という理由...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売事業・リース事業ともに行っており、競合他社もさほど多くないため、営業活動自体はやりやすいと思う。都心部や首都圏は建物も多く立ち代るため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全国転勤であれば手当や住宅補助で年収はそれなりに上がる。家賃補助は上限はあるが賃料分あるため助かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のようなぱ独自の福利厚生は思い出せないためなかったのではと思い返すと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職より上は男性のほうが圧倒的に多く、貢献度の高い女性でも主任止まりの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうだと思う。また残業時間も管理されノー残業デーにはPCが自動シャットダウンするため仕事が終わったら帰るといった雰囲気はあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自の製品であるため仕様や収まりを考えるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々業務をこなすことのほうに比重が傾きやり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
階層別の研修があった。現場で経験していることを体系的に理解する機会が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば集ま...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常だった
女性主任職の方の機嫌の善し悪しで毎日の業務が決まる。機嫌が悪ければ無視をされ、気分がいいとご...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新卒は3年目までは高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは会社指示の引越がない限り、家賃補助が減給される。
働けば働く...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークやフレックス制度はない。
ウォーターサーバーなども置いていない。
社食等もなく、一般的で最低限のものし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員が1人もいない。
育休産休は取れても、戻ってこれらはしょうがないと言われる。
上の人たちの男尊女卑が激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考えが昭和だった。
パワハラが酷く、訴えられてもしょうがないレベル。精神がおかしくなっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外勤が中心の業務で体力的な負担がかなりある。
しゅうりなどとっぴなものもかなり多くなかなか休憩がとりづらい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の電話対応と締め時間のある受発注業務、見積作成と経理業務を同時進行で行うのが大変で、今後は専門的にやりたい業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって雰囲気があまりにも違います。自分に合う雰囲気の営業所であれば仕事に集中して取り組めますが、そうでな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が正社員とほぼ同じなのにアルバイトという雇用形態で重荷が大きい。もう少し正社員のアシスタントくらいの業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフのみんなが仲良くてチーム一丸で働ける環境を作ってくださったところ。特にミーティングは楽しく厳しく、すごく良い環境でした。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料の面でやはり業種的にもいいと思うのでそこで退職するのに迷いがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
先方の締日にあわせて行動...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く周りの状況、新人が入ってきての配慮がない。マニュアルもない。求人、面接と実際入...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
引き止められなかったしスムーズに終わったし退職はしやすいなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に飽き飽きしてまい転職を考えた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社では、AWS/RHEL9基盤構築などの実務を通じてインフラ設計・運用のスキルを培ってきたが、案件規模が...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 353億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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